局長(zhǎng)在國(guó)土述職述廉大會(huì)發(fā)言與局長(zhǎng)在國(guó)稅系統(tǒng)表彰會(huì)講話匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 也是初到，今天能夠有機(jī)會(huì)在這里與全系統(tǒng)老同志歡聚一堂，特別是看到各位老同志如此健朗、樂(lè)觀、自在，感到非常高興，由衷欣慰。我局離退休干部工作得到省局領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。這次“讓生活更精彩”主題活動(dòng)，共收到8位老同志的合理化建議，有這么多同志的熱情參與，就是鮮明的例證。隨著年齡的增大，老同志中多數(shù)人積勞成疾，身體不是很好，需要我們給予更多的照顧和服務(wù)。為此，各單位要積極創(chuàng)造條件，本著自覺(jué)自愿、量力而為、社會(huì)需求同本人志趣相結(jié)合的原則，充分發(fā)揮老同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾基礎(chǔ)深厚、社會(huì)人脈廣泛的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，把這些特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)我們國(guó)稅工作和國(guó)稅干部隊(duì)伍建設(shè)的重要?jiǎng)恿?，發(fā)揮他們的作用。通過(guò)老同志這個(gè)渠道，我們可以及時(shí)地吸納各方面意見(jiàn)和信息，用于改進(jìn)工作。三、要真正落實(shí)好離退休干部的政治和生活待遇老干部工作是黨的重要工作，也是我們的本職工作。各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，青年好比百靈鳥(niǎo)，有它動(dòng)聽(tīng)的晨歌；老年，好比夜鶯，也應(yīng)該有它美妙的小夜曲。我相信，在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有市局黨組的高度重視、有離退休干部的鼎力支持和通力合作，我們系統(tǒng)的離退休干部工作一定會(huì)做得更好。在加強(qiáng)對(duì)國(guó)稅干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是對(duì)市局班子的監(jiān)督中，我們?cè)敢庹嬲\(chéng)接受老同志的監(jiān)督和批評(píng)幫助。有機(jī)會(huì)，如果在座的老同志感興趣，可以組織大家去看一看，非常有教育意義，所以我們也打算做這項(xiàng)工作。二、要進(jìn)一步發(fā)揮離退休干部的作用，鼓勵(lì)老同志老有所為市局離退休干部現(xiàn)有黨員61人，在全局所有支部中，是黨員人數(shù)最多的一個(gè)支部，也是一支思想政治素質(zhì)相對(duì)較高的隊(duì)伍。近年來(lái)，我局離退休干部隊(duì)伍的特點(diǎn)發(fā)生了較大變化。你們?cè)谖坏臅r(shí)候，為國(guó)稅事業(yè)發(fā)展披荊斬棘，艱苦創(chuàng)業(yè)，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。市局黨組一直重視和支持離退休干部工作，并把這項(xiàng)工作納入全局目標(biāo)管理考核之中。前幾天我們一個(gè)同志已經(jīng)受到了相關(guān)處理，希望大家引以為戒。因此，下半年局黨組要繼續(xù)強(qiáng)化整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，重點(diǎn)解決工作效率低下問(wèn)題，在我們國(guó)土系統(tǒng)絕不允許出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象。實(shí)踐證明，每個(gè)人的能力、水平并沒(méi)有多大的差別，做好工作、戰(zhàn)勝困難、干出成效，關(guān)鍵就在于責(zé)任感、事業(yè)心和敬業(yè)精神的強(qiáng)弱，關(guān)鍵就在于有沒(méi)有這么一種態(tài)度，這么一種境界，這么一股拼勁。這是項(xiàng)硬指標(biāo)，也是必須完成的任務(wù)。在規(guī)范日常登記的基礎(chǔ)上，加快農(nóng)村土地確權(quán)登記發(fā)證到組工作步伐，全面完成205個(gè)行政村土地所有權(quán)到組工作任務(wù)。二、鼓足干勁，突出重點(diǎn)，全力抓好下半年各項(xiàng)工作（一）、要切實(shí)抓好幾項(xiàng)業(yè)務(wù)工作要提升保障效能。雖然原因可能是多方面的，但是我們一定要多從自身找原因，查不足，在保證質(zhì)量的前提下，盡最大可能提高辦事速度和效率。在這樣的狀況下，機(jī)關(guān)效能又怎么能提高？后邊我們除加強(qiáng)組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，各股室負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化自身和股室的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。確保按期完成任務(wù)?？梢哉f(shuō)，在大家的辛勤努力下，目標(biāo)責(zé)任的一些階段性任務(wù)開(kāi)創(chuàng)了新局面，為全年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。所以相對(duì)落后股室一定要認(rèn)真分析、排查原因，爭(zhēng)取年底前完成所承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)。三是精神狀態(tài)不佳的問(wèn)題。六是工作質(zhì)量不高。各分管領(lǐng)導(dǎo)和股室要加強(qiáng)與上級(jí)國(guó)土部門的聯(lián)系，及時(shí)掌握審批動(dòng)向，做好協(xié)調(diào)爭(zhēng)取工作，確保
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