司法局現場觀摩會議交流材料與司法局百日提升行動實施方案匯編(存儲版)
【正文】 方法、負責人等通過“便民服務卡”、宣傳欄等形式向居民公開，使他們遇到法律問題，能及時尋求法律幫助。組織開展選派律師服務重點項目建設工作，按照“工作提升年”部署安排和“百日提升行動”的有關要求，從區(qū)直律師事務所中選派20名政治素質高、執(zhí)業(yè)經驗豐富的律師為區(qū)級領導包靠的60個重點項目提供“點對點”法律服務，著力為項目企業(yè)、項目村居和困難群眾提供優(yōu)質高效法律服務，當好黨委政府的參謀員、宣傳員、服務員，推動重點項目順利實施。完成招商引資5400萬以上。成立由局長任組長、分管局長為副組長、有關科室負責人為成員的工作領導小組，領導小組辦公室設在政工科，具體負責組織協調、督查指導。每項工作提升目標組織一個工作團隊，責任到科室，責任到個人，明確工作標準和工作時限，形成各司其責、相互配合、人人參與的工作格局，真正做到認識到位、組織到位、措施到位，把“百日提升行動”各項任務落到實處。建設“品牌”法律服務機構和“品牌”律師，律師、公證業(yè)務量分別完成650件、1000件以上，同比增長10%，無違法代理和錯證假證案件；創(chuàng)新法律援助服務方式，簡化工作程序，法律援助案件完成80件以上，同比增長20%。司法局百日提升行動實施方案一、指導思想以“百日提升行動”為總抓手，圍繞落實區(qū)委、區(qū)政府“一五五三”的思路舉措，結合司法行政工作實際，突出維護社會穩(wěn)定、服務項目建設這一工作重點，進一步提升服務層次和質量，努力實現司法行政各項工作提檔升級，為維護全區(qū)社會穩(wěn)定、推動經濟社會趕超跨越提供更加優(yōu)質的法律服務和法律保障。針對現階段社區(qū)自身人員法律素質偏低的實際情況。為使司法行政扎根社區(qū)，具有永久的生命力，必須設立有效的辦事組織。全市共有26名基層司法行政工作人員報名參加競爭基層正、副職，占總數的93％；有4個原司法所長、2個副所長沒有取得任職資格；一批年富力強、德才兼?zhèn)?、政績突出的同志走上了領導崗位。一是抓好司法所基礎設施建設。同時，堅持“12348”專線聯防聯調制度，與公
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