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縣委班子20xx年度述職報告-述職報告與縣委班子工作述職報告-述職報告匯編(存儲版)

2024-11-22 06:09上一頁面

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【正文】 個地直紀工委、監(jiān)察分局,改革現(xiàn)有的紀檢監(jiān)察機構(gòu)派駐(出)方式,整合了監(jiān)督力量,進一步加強地直各部門的反腐倡廉建設(shè),促進地區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。自覺遵守和維護憲法及法律、法規(guī),堅持依法行政、公正執(zhí)紀。進一步堅定理想信念,增強宗旨意識,把全心全意為人民服務(wù)貫穿于自己的工作中,努力為群眾排憂解難、辦實事、辦好事。一、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)今年我?,F(xiàn)有12個教學班,學生523人,教職工54人。第二,狠抓班子團結(jié)。學校大型購物,基建排危,堅持集體議價;嚴格執(zhí)行財務(wù)制度收費,不亂收費,不亂訂資料;實施校務(wù)公開和財務(wù)公開,增加學校管理的透明度。道路交通,食品衛(wèi)生,校舍設(shè)施,各種活動,衛(wèi)生防疫、消防溺水、保衛(wèi)預(yù)防等各方面安全工作抓實抓細,卓有成效,確保了學校其它各項工作順利推進。校長上專業(yè)課、給全體教師做科研專題培訓、參與教研組聽評課活動、批改評價學生作業(yè)等,從而讓全體教師愛崗敬業(yè)意識更加增強了。曹小林、楊占明、宋挺、彭吉勇、劉華五位老師獲得了區(qū)級骨干教師稱號。加之在現(xiàn)行績效考核機制下,學校在激勵先進、鞭策落后方面也很難加大力度。堅持“政府主導(dǎo)、行業(yè)規(guī)劃、市場運作、社會融資、多方共贏”推進“中國亞麻城”建設(shè)。堅持“正規(guī)軍”和“游擊隊”齊上,亞麻加工業(yè)走出了一條小規(guī)模、大群體的集群發(fā)展之路。在困境中積累了種麻經(jīng)驗,達成了“基地支撐建麻城”的共識。一是品牌入市實現(xiàn)突破。三是龍頭牽動優(yōu)勢突出。年初以來,重點實施了畜牧養(yǎng)殖、基礎(chǔ)設(shè)施和公益事業(yè)三大類項目。三是爭取部門幫扶有了新進展。,%,%。**邕江兩岸的建設(shè)逐步帶動飲食業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和商貿(mào)流通、休閑娛樂業(yè)的快速發(fā)展。積極引導(dǎo)和鼓勵農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)增資擴產(chǎn),促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。積極開展抗旱促冬種工作,全年農(nóng)民收入穩(wěn)定增加。抓住中國——東盟博覽會落戶南寧的機遇,加大縣城和開發(fā)區(qū)的環(huán)境綜合整治,進一步完善開發(fā)區(qū)和縣城規(guī)劃,縣城和開發(fā)區(qū)面貌形象煥然一新。進一步完善土地招掛拍制度,規(guī)范土地交易市場,切實做好國有土地使用權(quán)出讓招掛拍,不僅從源頭上遏制了腐敗行為的發(fā)生,也為城市建設(shè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)籌集了大量的資金。以建設(shè)“誠信**”為載體,努力營造良好的信用環(huán)境,進一步發(fā)展和完善土地、技術(shù)、勞動力等要素市場,推進就業(yè)和社會保障制度改革,新的勞動力市場開業(yè)運作。三是狠抓項目建設(shè),堅持以投資拉動經(jīng)濟增長。如利用國有南州林場土地引進了廣東順德高駿實業(yè)發(fā)展有限公司建設(shè)廣西英邦鋁加工項目,項目用地500畝,目前項目前期工作已順利開展。以提高人民群眾生活質(zhì)量和水平為目的,以農(nóng)村生態(tài)文明村建設(shè)為載體,在農(nóng)村廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動;扎實做好精神文明建設(shè)“五個進”和科技、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動,積極開展文明縣、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)和軍(警)民共建活動。成功舉辦**縣歷史以來規(guī)模最大的“十一”歌詠比賽和縣第四屆運動會,城鄉(xiāng)群眾文明健康的文體活動、文化生活日益豐富,社會文化市場管理秩序良好。充分發(fā)揮縣委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,支持人大、政府、政協(xié)各負其責、協(xié)調(diào)一致地開展工作。年初,面對突如其來的禽流感,縣委班子在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,及時采取堅決果斷措施,組織全縣進行強制免疫消毒等措施,杜絕了禽流感在縣境內(nèi)的發(fā)生。六、加強縣委班子自身建設(shè),提高班子執(zhí)政能力,全面加強黨的建設(shè)一年來,縣委領(lǐng)導(dǎo)班子堅定不移地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神統(tǒng)攬全局,切實加強自身建設(shè),思想政治建設(shè)得到加強,政治意識、(在好范 文 網(wǎng)搜索更多的文章)大局意識、責任意識不斷增強。在推進全縣“三個文明”建設(shè)的實踐中發(fā)揮了堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。牢記“兩個務(wù)必”,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,勤政廉政,廉潔奉公。大力開展人民內(nèi)部矛盾糾紛排查活動,建立完善基層人民調(diào)解組織和重視信息上報工作,認真處理上訪和信訪問題,堅決把矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。實現(xiàn)了政務(wù)、村務(wù)和事業(yè)單位內(nèi)部事務(wù)公開、司法公開。四是民主法制建設(shè)進一步完善和加強??破展ぷ骱涂萍紕?chuàng)新有新成效,高新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化進程有明顯進展,科技進步對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率不斷上升。二是精神文明建設(shè)進一步加強。盤活土地存量,加快落實項目建設(shè)用地。緊緊抓住中國——東盟博覽會落實南寧的機遇,全面實施招商引資“千百十”工程,以新思路、新機制、新要求、高起點、高水平、高效率地做好招商引資工作,招商引資躍上一個新的臺階。推進行政管理體制改革,全面貫徹落實《行政許可法》,進一步推行行政效能監(jiān)察工作,建立首問責任制、一次性告知等制度,切實優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,大力營造親商、安商、扶商的良好氛圍。此外,完成4個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村辦公樓建設(shè),新開工建設(shè)3個鄉(xiāng)村辦公樓;改造30所農(nóng)村衛(wèi)生所業(yè)務(wù)用房,其中24所已基本完工;55個五保新村建設(shè),其中45個已封頂。仙葫大道、銀海大道及延長線等三條大道(公路)拓寬工程,仙葫大橋建設(shè)工程、五合大學城、南寧東盟國際物流園、縣城供水工程等重點項目建設(shè)進展順利實施。建設(shè)無公害蔬菜種植、桑蠶種養(yǎng)、羅非魚養(yǎng)殖等農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。認真貫徹落實中央1號文件,因地制宜,審時度勢,著力抓好“三農(nóng)”工作。目前,五合大學城已經(jīng)有25家大學院校簽約入駐,廣西東方外語職業(yè)技術(shù)學院順利招生開學,廣西法官學院等4家院校開工建設(shè)。,%,%。到目前,(、)。一是整村推進效應(yīng)顯現(xiàn)。多支點推進畜牧產(chǎn)業(yè)開發(fā),加快了農(nóng)轉(zhuǎn)牧步伐。品牌農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐加快。比XX年翻一番。域外營銷網(wǎng)絡(luò)不斷擴張,蘭西的亞麻編織品遍布國內(nèi)大中城市,市場占有率已經(jīng)達到80%,成為國內(nèi)名副其實的“龍頭老大”?!笆濉庇媱澣客瓿?,經(jīng)濟社會發(fā)展超過預(yù)期,實現(xiàn)并保持了恢復(fù)性發(fā)展的旺盛勢頭。學校留守兒童占主體,心理問題多,厭學情緒濃,而學校師資學科結(jié)構(gòu)不合理,沒有專業(yè)的心理導(dǎo)向、計算機教師、地理教師,且教改科研工進展緩慢,這些問題很大程度上影響了教學質(zhì)量的提高。在合川區(qū)教委組織的全區(qū)“我身邊的好教師”征文比賽中,一年級四班陳靜同學以一篇真實、感人、優(yōu)美的文章——《咱班的“變身俠”》獲得初中組一等獎。將教委的“基本要求”細化,結(jié)合自身實際,形成了物化性的如“教師業(yè)務(wù)檔案”,“教學常規(guī)記錄冊”,且運用的很好,對促進青年教師的成長和中老年教師的吐故納新起了極強的推動作用。一年來,學校教師師德師風明顯好轉(zhuǎn),無任何違紀違規(guī)現(xiàn)象,受到了學生及家長好評和社會各界的認可。第四,堅持反腐倡廉教育。堅持每雙周一次的班子學習會議制度。一年來,學校領(lǐng)導(dǎo)班子以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),踐行區(qū)教委提出的“1248”和鎮(zhèn)教管中心“1123”工作思路,按照我校的工作目標,進一步完善管理體制,強化德育安全,落實教學常規(guī)、狠抓師資建設(shè)、提升學生行為習慣,探索學校特色,確保了學??沙掷m(xù)發(fā)展,并較好地完成了上級下達的各項工作指標。雖然對委局機關(guān)干部要求嚴、標準高,但為他們創(chuàng)造外出培訓學習的機會卻不多,由于事務(wù)繁忙,有時在工作方法上存在急躁情緒,在激發(fā)干部職工積極性方面做的還不夠細致深入,對此,我將在今后的工作中認真加以解決,努力取得讓群眾和組織滿意的工作實績。能堅持管理與服務(wù)相結(jié)合,關(guān)心干部職工的日常生活,尊重老同志,注重和培養(yǎng)鍛煉年輕干部,不斷增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是按照自治區(qū)紀委的統(tǒng)一安排部署,大力加強縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)。深入開展勤廉雙述、“民主日”等活動,切實建立完善村民監(jiān)督機制,保障村民知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是加強了對地委行署重大決策部署、重點工作任務(wù)貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。四是建立了“多種公開載體”。同時結(jié)合地區(qū)實際研究制定了《哈密地區(qū)關(guān)于全面推行以權(quán)力公開透明運行為重點的廉政風險防范管理工作的實施意見》,通過“厘清權(quán)力事項、優(yōu)化配置權(quán)力,明晰權(quán)力流程、透明權(quán)力運行,查找權(quán)力風險、評估風險等級,制定防范措施、落實防控責任,實施動態(tài)監(jiān)控、強化后期處置”的五步工作法,進一步完善制度保障、程序運行、動態(tài)監(jiān)控和考核評價等配套體系,形成覆蓋全地區(qū)各級各部門(單位)的廉政風險防范管理工作網(wǎng)絡(luò)。對地區(qū)所有縣處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中進行了宣講和培訓。三是把基層黨組織“五個好”和共產(chǎn)黨員“五帶頭”的要求貫穿于紀檢監(jiān)察工作的各個環(huán)節(jié),落實到反腐倡廉建設(shè)的各個方面,切實做到在創(chuàng)先爭優(yōu)中推動紀檢監(jiān)察工作,在紀檢監(jiān)察工作中深化創(chuàng)先爭優(yōu)?,F(xiàn)將本人XX年以來在思想、學習、工作等方面的情況匯報如下:一、加強理論學習,提高政治素養(yǎng)始終堅持把學習放在首位,把理論學習當作一種責任,不斷提高自身理論素養(yǎng)。加快資源節(jié)約型、環(huán)境友好型建設(shè)步伐。堅持為群眾辦實事、辦好事,工作積極性進一步提高,提高了工作效率。全體居民積極參與社區(qū)管理,參與環(huán)境整潔。壯大黨員隊伍。健全干部隊伍管理機制,不斷加強兩委成員的思想作風建設(shè),堅持工作目標承諾制度,堅持例會制度,學習制度,兩委成員各方面素質(zhì)不斷提高,兩委成員服務(wù)群眾的觀念不斷增強。堅決貫徹執(zhí)行集體決議做到步調(diào)一致。以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,大力提高自主創(chuàng)新能力。 甘于奉獻,求真務(wù)實。雖然也知道下基層調(diào)研的重要性,但往往由于時間安排不緊湊,到基層時間倉促,走訪不夠深入,了解還不夠細致,與群眾接觸較少。學習不夠深入細致。一是過好權(quán)力關(guān)?,F(xiàn)述職如下:一、主要成績 堅定信念,提高政治素養(yǎng)一年來,我始終堅持堅定的政治信念,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致,與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致,時刻把政治素養(yǎng)放在第一位,牢固樹立奉獻勝于一切的人生觀、事業(yè)重于一切的價值觀、黨性高于一切的自律觀、服務(wù)先于一切的公仆觀、原則大于一切的自律觀。二、具體做法(一)抓班子,理思路,明確衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方向局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把自身建設(shè)當作關(guān)鍵性的大事來抓,圍繞提高執(zhí)政能力,高標準,嚴要求,努力把握衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展方向,在深入調(diào)研和反復(fù)論證的基礎(chǔ)上,明確了xx年我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的思路,印發(fā)了全區(qū)衛(wèi)生工作目標任務(wù),引領(lǐng)全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。規(guī)范化管理高血壓病人19431人、糖尿病6152人,規(guī)范管理率均達100%。區(qū)醫(yī)院與老池鄉(xiāng)等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和老拱橋等60個村衛(wèi)生室建立了對口幫扶協(xié)作機制。(二)衛(wèi)生惠民程度顯著提升,民生工程全面完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療。統(tǒng)籌相關(guān)領(lǐng)域改革一是提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化水平。四是建立衛(wèi)生信息平臺。公基衛(wèi)人員工資和績效由財政全額預(yù)算;村衛(wèi)生室人員按5000元/人年由財政安排;政府對新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標準提高到每人每年240元。六是提高醫(yī)保管理水平。二是提升基本醫(yī)療保障水平,政府對新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標準每人每年由去年的190元提高到240元,個人繳費水平相應(yīng)提高,人均籌資達到290元以上;三項醫(yī)保最高支付限額均達到人均收入的6倍,最高封頂線達12萬元;政策性住院費用支付比城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合分別達70%、%,分別提高了5%、10%;擴大了門診統(tǒng)籌實施范圍,普遍開展城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合門診統(tǒng)籌,將醫(yī)保目錄內(nèi)藥品、基藥和一般診療費全部納入報銷范圍。并且xx人均 gdp在全省倒數(shù)第一,人均財力僅74元/,僅占全國平均水平的4%,位居xx,我們確實任重道遠。市局連續(xù)三年被市委、市政府評為年度綜合考核一等獎,領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)兩年被省局評為“四好班子”。率先垂范,嚴以律已,加強對家屬的教育和管理,并在黨員、干部中構(gòu)筑了一道遵紀守法、反腐倡廉的“防火墻”。全系統(tǒng)加大投入,全年新投入資金70萬元,購置先進設(shè)備67臺,技術(shù)機構(gòu)新上項目23個,新建市最高計量標準7個,市質(zhì)檢所順利通過了首次計量認證現(xiàn)場評審,獲得了計量認證合格證書,取得了對社會出據(jù)公證數(shù)據(jù)的合法資格。立案查處強制性產(chǎn)品認證違法案件6宗,已責令改正8家。三是規(guī)范了特種設(shè)備使用單位的內(nèi)部管理,健全了管理體系。組織召開了以食品質(zhì)量安全為重點、40個重點食品生產(chǎn)企業(yè)的法人參加的質(zhì)量知識培訓,舉辦了《卓越績效評價準則》和《卓越績效評價準則實施指南》兩個國家標準培訓班,培訓人員250人次,全市質(zhì)量責任主體意識明顯增強。在周五學習會上,采取學習原文、質(zhì)疑、職工講解等相結(jié)合的方式提高學習的實效性。一是高度重視強規(guī)劃。我系統(tǒng)學習了《鄧小平理論》、“三個代表”重要思想、黨的十六屆歷次全會精神及上級部門的相關(guān)政策規(guī)定。二、履職盡責,部門業(yè)務(wù)工作順利開展在履職盡責、抓好業(yè)務(wù)工作方面,我把主要精力放在協(xié)調(diào)管理和檢查落實上,確保班子成員、機關(guān)科室和各部門之間團結(jié)、協(xié)作、高效地工作,并根據(jù)階段工作實際,與班子成員一道,深入一線督促檢查,確保各項工作有、有安排、有落實、有成效。三是抓監(jiān)督考核,促縱深推進。XX年,全市沒有發(fā)生一例特種設(shè)備安全責任事故發(fā)生。XX年主要做了以下工作:一是全力抓單位基本建設(shè)。按照省局實施“金質(zhì)工程”的要求,我們積極主動,有序推進,全力配合實施。在省局黨組和市行評小組的領(lǐng)導(dǎo)下,認真落實政風行風評議的各項要求,采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭查、職工相互評、群眾參與提等方式,互幫互查,互評互改,深入開展政風行風民主評議活動,認真解決在行風政風上存在的突出問題。二是工作作風還需不斷轉(zhuǎn)變,在深入基層調(diào)查研究和督促指導(dǎo)工作等方面還需進一步加強,特別是由于工作任務(wù)重、時間緊,與干部職工的談心、交心還不夠。一年來,局班子精誠團結(jié),求真務(wù)實,帶領(lǐng)船山衛(wèi)生人緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“穩(wěn)定增勢、高位求進,加快發(fā)展”的總體基調(diào),突出“規(guī)模擴大、結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、民生改善、社會和諧”的總體目標,繼續(xù)深化“招大引強年、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”主題活動,扎實推進“兩化”互動、“三化”聯(lián)動,強力攻堅“四個大會戰(zhàn)”,以實施衛(wèi)生民生工程為抓手,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化發(fā)展為主線,全區(qū)衛(wèi)生工作取得了一深化、兩提升、三突破的好成績。四是加大醫(yī)療救助力度。在全區(qū)14個公立基層醫(yī)療機構(gòu)實施基藥的基礎(chǔ)上,今年又將357所村衛(wèi)生室全部納入實施范圍,自此全區(qū)371家基層醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)了基本藥物制度全覆蓋。完成了醫(yī)療衛(wèi)生單位機構(gòu)設(shè)置和核編、定員、定崗工作,全區(qū)共核定全額事業(yè)編制51人,差額編制958人。圍繞政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性和非營利性分開,以破除“以藥補醫(yī)”機制為關(guān)鍵環(huán)節(jié),以改革補償機制和建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為抓手,深化體制機制創(chuàng)新,提高服務(wù)質(zhì)量和運行效率,探索性開展了公立醫(yī)院管理體制、補償機制、人事分配、藥品供應(yīng)、價格機制等綜合改革。二是推進醫(yī)療資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化和布局調(diào)整。一般診療費補償352452人次。農(nóng)村孕產(chǎn)婦住
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