【正文】 資基金管理，每月按時(shí)報(bào)批工資及離退休費(fèi)。完成對(duì)直屬單位特(更多請(qǐng)關(guān)注：)困企業(yè)離休干部津補(bǔ)貼由財(cái)政負(fù)擔(dān)的測(cè)算審批工作；完成了XX年度省直企事業(yè)無(wú)能力支付離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金單位的認(rèn)定工作；完成了XX年度省直特困企業(yè)離休干部采暖費(fèi)由財(cái)政負(fù)擔(dān)的申報(bào)和發(fā)放工作。第三篇：市政府辦公室秘書(shū)個(gè)人工作簡(jiǎn)要匯報(bào)市政府辦公室秘書(shū)個(gè)人工作簡(jiǎn)要匯報(bào)我叫某，現(xiàn)年某歲，大學(xué)文化程度，現(xiàn)在市政府辦公室工作。一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要快辦，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批件，做到立即安排傳達(dá)和落實(shí)，并及時(shí)匯報(bào)處理結(jié)果。一年來(lái)，在市政府領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，盡管在工作中有了進(jìn)步，但是還有很多不足之處有待于改正和提高。在教學(xué)過(guò)程中，我深入課堂，積極與教師討論學(xué)科教學(xué)，并從教師碰到的問(wèn)題和困惑出發(fā)，與教師研究解決問(wèn)題的辦法，探索適合班級(jí)、學(xué)生特點(diǎn)和教師個(gè)人風(fēng)格的課堂教學(xué)模式，讓課堂始終充滿生機(jī)與活力，使課堂教學(xué)的效率不斷得到提升。XX至XX年，%上升到100%。我校在進(jìn)行校本研究和課題研究時(shí)，缺乏科研型教師，在教研過(guò)程中不注重實(shí)際效用，教研工作重結(jié)果、輕過(guò)程，重評(píng)獎(jiǎng)、輕推廣，教學(xué)研究成果不理想。加強(qiáng)校園文化建設(shè)和校園綠化建設(shè)，彰顯學(xué)校辦學(xué)特色。我也會(huì)更加努力的。強(qiáng)化教育科研努力探索有效的課堂教學(xué)模式，深入研究和創(chuàng)新課堂教學(xué)，加強(qiáng)教研活動(dòng)課題化建設(shè)，認(rèn)真提煉課堂中的問(wèn)題為研究課題，實(shí)現(xiàn)以研促教，教研相長(zhǎng)。在工作中，我要求各班要豐富學(xué)生的課外活動(dòng)，卻沒(méi)能更多地去關(guān)心教師的課外活動(dòng)，每個(gè)學(xué)期組織教師參加集體活動(dòng)較少?！皟苫惫ぷ?。我首先從教師隊(duì)伍建設(shè)抓起，重視班主任的培訓(xùn)工作，組織班主任進(jìn)行各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極引導(dǎo)班主任把教育工作做到細(xì)處、實(shí)處，并組織班主任制定了《小學(xué)生良好生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣》，為學(xué)生在校的行為習(xí)慣指明了方向，糾正了學(xué)生以往不良習(xí)慣，學(xué)生基本上在學(xué)習(xí)能自律，在生活上能自理，形成良好的校園風(fēng)貌。三、廉潔自律，做一名合格的公務(wù)員對(duì)照上級(jí)政策和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，以及辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，我時(shí)常提醒自己，不越位，不搞任何特權(quán)，不以領(lǐng)導(dǎo)名義辦私事，時(shí)常注意糾正自己缺點(diǎn)。同時(shí)也注意涉獵其他方面的知識(shí)，不斷提高工作中的綜合分析能力和判斷能力，指導(dǎo)了自己在工作中容易出現(xiàn)的偏差和失誤，達(dá)到了學(xué)以致用的目的。總之，時(shí)間飛快，忙忙碌碌一年過(guò)去了，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室的支持下，在辦公室全體同志努力下，辦公室工作取得了一定的成績(jī)，但也還存在一些不足，如：學(xué)習(xí)不夠深入，有時(shí)強(qiáng)調(diào)工作忙時(shí)間緊就忽視了學(xué)習(xí)；工作還有不到位的地方，很多地方還需要改進(jìn)。建立修車審批制度，燃油實(shí)行總量控制。四、樹(shù)立責(zé)任意識(shí)全面履行職責(zé)今年因?yàn)榫掷镎碧庨L(zhǎng)職務(wù)調(diào)整，辦公室人員變化較大，新調(diào)入辦公室的同志他們以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，很快進(jìn)入角色，保持工作的連續(xù)性，沒(méi)有因?yàn)槿藛T變動(dòng)而影響工作。信息管理方面：文字信息儲(chǔ)存、工資信息管理數(shù)據(jù)庫(kù)、人員信息管理數(shù)據(jù)庫(kù)、統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)庫(kù)、住房管理數(shù)據(jù)庫(kù)等，隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)，為職工和老干部提供信息服務(wù)。辦公室全體人員各負(fù)其責(zé)、相互配合，較好地完成了每次任務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識(shí)，明確黨在新時(shí)期的各項(xiàng)工作任務(wù)，堅(jiān)定理想信念，自覺(jué)地在思想和行動(dòng)上和黨中央保持一致。在今后的工作中，本人將更加努力工作，決不辜負(fù)組織的厚愛(ài)，出色地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。 積極學(xué)習(xí)科技、法律、行政管理、wto等知識(shí)，提高全面素質(zhì)。同時(shí)也使自己受到了很好的鍛煉，從面向全區(qū)的高度上，進(jìn)一步理解了科學(xué)技術(shù)對(duì)于推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展所起到的重要作用。在工作中能夠堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，熱情接待各方面的人民群眾，耐心宣傳各項(xiàng)政策和辦法、程序，堅(jiān)持為基層多辦事、辦實(shí)事。先后制訂、修改《一線工作法實(shí)施細(xì)則》、《“六不準(zhǔn)”保障制度》、《考勤制度》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假審批規(guī)定》、《干部學(xué)習(xí)制》、《執(zhí)法責(zé)任追究制度》等制度x項(xiàng)，作廢《市科信局接待群眾來(lái)訪日制度》等不適合當(dāng)前情況的制度x項(xiàng)，完成《xx局信息公開(kāi)指南》和《科信局政府信息主動(dòng)公開(kāi)目錄》，完善我局信息公開(kāi)制度。五、抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促工作開(kāi)展（一）迅速動(dòng)員部署。把我局業(yè)務(wù)工作中形成的具有查考價(jià)值的文書(shū)材料進(jìn)行整理、分類、歸檔；認(rèn)真履行保密職責(zé)，保管好國(guó)家秘密文件。樹(shù)立高度的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo)、基層單位提供良好周到的服務(wù)。始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。第三篇：辦公室個(gè)人工作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)今年以來(lái)，本人嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)，維護(hù)集體榮譽(yù)。我們必須從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，從身邊的小事做起。既要看到自己的長(zhǎng)處，也要看到自己的短處；既看到取得的成績(jī)，也要看到存在的問(wèn)題；既要看到自己的過(guò)去又要看到將來(lái)和努力的方向。努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾，在“三個(gè)服務(wù)理念”的基礎(chǔ)上，努力把本職崗位工作做“實(shí)”，做“細(xì)”，為行業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。另外，在車輛管理方面，根據(jù)科長(zhǎng)的安排，我協(xié)助科里的老同志，完善了車輛管理的各種檔案資料，建立了“一車一檔”。9月份借調(diào)到分公司工作以后，由于有些工作原來(lái)接觸過(guò)，所以干起工作比較得心應(yīng)手，半年以來(lái)，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)分配給自己干什么工作，都能夠認(rèn)真地去完成。第二篇：職工個(gè)人工作總結(jié)一、努力學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)xxx年是我們煙草行業(yè)改革深入推進(jìn)聯(lián)合重組的一年，煙草的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展，做為一名煙草企業(yè)的職工，無(wú)論在思想上、知識(shí)上、行動(dòng)上都必須跟上時(shí)代發(fā)展的要求，不然就會(huì)被淘汰，為了做一個(gè)合格的煙草人，我不斷告誡自己，“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，自覺(jué)養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好環(huán)境，在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高自己適應(yīng)改革發(fā)展的能力，增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)，職工個(gè)人工作總結(jié)。七、按要求負(fù)責(zé)起草了公司的文件、請(qǐng)示、函等各類文稿，但在請(qǐng)示上報(bào)后，催問(wèn)工作不及時(shí)，存在報(bào)與公司后就不再催問(wèn)的現(xiàn)象。辦公室職工個(gè)人工作總結(jié)(多篇范文)與辦公室職工簡(jiǎn)要述職(多篇范文)匯編第 26 頁(yè) 共 26 頁(yè)辦公室職工個(gè)人工作總結(jié)以下關(guān)于辦公室職工的個(gè)人工作總結(jié)，可以給大家參考，同時(shí)希望可以幫助大家！主要工作：一、(本文來(lái)源好)我配合辦公室主任負(fù)責(zé)起草了《電話接聽(tīng)管理辦法》、《打卡制度》、《加班管理辦法》、《就餐管理辦法》等六項(xiàng)制度，修訂了《效績(jī)考核辦法》。六、及時(shí)完成了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)編碼、收費(fèi)許可證等公司證照的年審工作?？v觀全年工作，上半年略好于下半年，但并不是說(shuō)上半年工作就做的好，整體上嚴(yán)格地說(shuō)，今年的工作很不盡如人意，如用是否稱職來(lái)作自我評(píng)價(jià)，我認(rèn)為只能是勉強(qiáng)稱職。為誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)管理做出了努力。盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。工作中努力糾正xxx年存在的不足，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。首先，要充分的認(rèn)識(shí)自己。千里之行，始于足下。讓我們繼續(xù)傳承企業(yè)“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”精神，努力進(jìn)取，早日把企業(yè)建設(shè)成世界知名品牌而奮斗。在工作中，時(shí)刻注意自己的言談舉止，無(wú)論是接個(gè)電話還是迎來(lái)送往，我不因?yàn)樽约旱倪^(guò)失而影響到全局的形象。全體辦公室工作人員都能夠通過(guò)各種途徑各項(xiàng)科技法律、法規(guī)，及時(shí)了解、掌握科技發(fā)展的新動(dòng)向、新經(jīng)驗(yàn)，積極參加機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)