區(qū)總工會勞動競賽工作總結(jié)與區(qū)房產(chǎn)局20xx年工作總結(jié)和20xx年工作計劃匯編(存儲版)
【正文】 2個棚改項目由區(qū)征收辦具體實施，北圩路8號項目基本完成，剩余5戶居民尚未搬遷。重點推進《南京市住宅物業(yè)管理條例》(以下簡稱《條例》)的貫徹落實，印制500本《條例》發(fā)放到街道、社區(qū)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)，按照市局要求開展《條例》創(chuàng)設(shè)制度小區(qū)先行試點工作。7處Csu危房正在督促治理中。六是抓好直管公房管理。扎實做好信訪維穩(wěn)工作。協(xié)助功能園區(qū)做好大明文化旅游等產(chǎn)業(yè)項目和經(jīng)營性用地的掛牌工作。實施愛達花園等5個小區(qū)環(huán)境整治工程，做出精品工程。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，抓好理論學(xué)習(xí)與專題教育。五是抓好房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)監(jiān)管。排查房屋3497幢，建筑面積1436萬平方米，共排查出已鑒定Dsu、Csu危房9處，無兩證房屋危房3處，隱患房屋26處。組織區(qū)內(nèi)424戶雙困戶家庭進行經(jīng)濟適用住房老戶選房，216戶中低收住房困難家庭公租房選房。三是基本完成XX年違法用地整改工作。區(qū)總工會堅持每年五一期間召開全區(qū)“五一”表彰大會，對在競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人進行表彰，何正民同志榮獲省“五一勞動獎?wù)隆睒s譽稱號，久和混凝土有限公司榮獲市“五一勞動獎狀”榮譽稱號，**區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處中**路清掃班等4個班組榮獲市“工人先鋒號”榮譽稱號，李**等8名同志榮獲市“五一勞動獎?wù)隆睒s譽稱號。三、創(chuàng)新方式，放大勞動競賽的吸引力。在開展勞動競賽、激發(fā)職工潛能的同時，我們也注重維護好職工的合法權(quán)益。以人才培養(yǎng)、節(jié)能減排、職工素質(zhì)提升為目標(biāo)，突出崗位成才開展競賽活動。**力達實業(yè)有限公司開展的叉車工、電焊工技能比武活動，共有3名職工被公司評為“首席員工”。二是加強典型宣傳。許多業(yè)主從對競賽活動的觀望、疑慮轉(zhuǎn)到對競賽活動的支持和鼓勵，企業(yè)勞動競賽活動開展得有聲有色，職工崗位奉獻的激情高漲，職工收益和企業(yè)利益實現(xiàn)了雙贏。針對這些情況，區(qū)總工會不斷加強宣傳和調(diào)研，通過在勞動競賽的組織上、制度上、內(nèi)容上、形式上不斷創(chuàng)**實踐，緊貼全區(qū)重點工作和企業(yè)生產(chǎn)實際開展競賽活動，讓廣大企業(yè)經(jīng)營者認識到勞動競賽在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、提高職工工素質(zhì)、促進生產(chǎn)力發(fā)展方面不可低估的作用，從而為勞動競賽的順利開展奠定思想基礎(chǔ)。對在競賽活動中涌現(xiàn)出來的“五一巾幗標(biāo)兵”和“十佳招商能手”，區(qū)總工會都給予一定的物質(zhì)獎勵。區(qū)總工會通過組織開展“創(chuàng)新創(chuàng)造學(xué)”培訓(xùn)班、“六小”競賽、職工技能大賽等方式，努力增強職工的創(chuàng)新意識，以職工的創(chuàng)新來帶動企業(yè)的發(fā)展，以企業(yè)的發(fā)展來帶動全區(qū)的發(fā)展。三是圍繞提高企業(yè)效益開展競賽活動。四是圍繞維護職工權(quán)益開展競賽活動。**街道通過在職工中開展“安康杯知識競賽”，促進了職工對安全知識的了解，增強了職工的安全生產(chǎn)意識。及時總結(jié)表彰，及時樹立典型，既提高了職工參與勞動競賽的積極性，也擴大了勞動競賽的影響力。二是落實低效用地再開發(fā)工作，編制上報建鄴區(qū)城鎮(zhèn)低效用地再
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