區(qū)餐飲衛(wèi)生工作方案與醫(yī)務工作者年度工作計劃范文匯編(存儲版)
【正文】 將列入不良記錄，進行重點監(jiān)管；對拒不執(zhí)行或以暴力、威脅方法阻礙衛(wèi)生監(jiān)督人員實施公示制度的，依照《食品衛(wèi)生法》從重給予行政處罰，直至追究其刑事責任。進一步加強重點?？平ㄔO，拓展業(yè)務范圍，打造特色?？啤Ｎ覀兊娜瞬抨犖檫€不夠強大。醫(yī)院要發(fā)展，隊伍是關鍵。信息化建設要以滿足需要為標準，構建醫(yī)院信息化系統(tǒng)，使之成為管理科學化、現(xiàn)代化管理的一個重要手段，成為患者與社會溝通的交流平臺。是醫(yī)院參與競爭和經(jīng)營管理戰(zhàn)略的重要工具和手段。年，我們將把強調(diào)“醫(yī)療質(zhì)量”、確保“醫(yī)療安全”、完善“服務體系”作為醫(yī)院頭等大事來抓，通過制度建設、人員素質(zhì)建設等措施，著力抓好此項系統(tǒng)工程，使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實的“醫(yī)療質(zhì)量高、社會評價好”的“龍頭醫(yī)院”。“人是生產(chǎn)力中最有決定意義的力量”。我們將繼續(xù)加強制度建設，加大人事分配制度改革，進一步完善規(guī)章制度，完善激勵機制。（三）加大力度 強化監(jiān)管衛(wèi)生監(jiān)督機構應將實施衛(wèi)生監(jiān)督公示制度和立案查處衛(wèi)生違法行為結合起來，對在“現(xiàn)場衛(wèi)生檢查評價表”中公示為不合格的檢查事項，應同時制作現(xiàn)場檢查筆錄。（二）突出重點 分步實施我區(qū)決定在城區(qū)餐飲單位及全區(qū)學校食堂率先實施餐飲衛(wèi)生監(jiān)督公示制度，成功后全面推開。（三）動態(tài)管理的原則。二、公示內(nèi)容和形式按照有關文件要求，結合我區(qū)實際，統(tǒng)一規(guī)定全區(qū)公示內(nèi)容和形式。公示期限自本次檢查開始至下次檢查結束，更新時間應不少于衛(wèi)生監(jiān)督意見對存在問題的限期整改時限，最長應不超過量化分級要求的監(jiān)督頻次的平均間隔時間。對餐飲單位因自身衛(wèi)生管理水平下降，造成衛(wèi)生狀況與公示內(nèi)容不符，以及引起食物中毒或其他食
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