醫(yī)院工會個人計劃與醫(yī)院工會個人計劃20xx匯編(存儲版)
【正文】 歷教育等多種方式，培養(yǎng)各學(xué)科、各專業(yè)的技術(shù)拔尖人和學(xué)術(shù)帶頭人。切實落實醫(yī)院制定的《院務(wù)公開工作實施方案》，按時按期將醫(yī)院計劃、財務(wù)、管理、政工人事、升調(diào)獎懲、專項工作以及與職工切身利益相關(guān)的各種事項進(jìn)行公示，確保院務(wù)公開有場地、有內(nèi)容、有更新，使醫(yī)院規(guī)范透明的經(jīng)營管理置于廣大職工監(jiān)督之下。為開展醫(yī)院工會工作奠定良好的群眾基矗（四）抓住關(guān)鍵點，夯實醫(yī)院工會工作的干部基礎(chǔ)一是不斷推進(jìn)醫(yī)院工會群眾化、民主化進(jìn)程保證醫(yī)院職代會的選舉工作切實體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實保證工人階級和工會組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。堅持每月一次，必要時邀請院黨政領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和職工代表參加工會會議。特別是做好招聘人員、尤其是招聘護(hù)士的入會工作。同時，對民主評議中工作成績突出的工會干部，報請院黨委批準(zhǔn)，年終從工會經(jīng)費中拿出一定的資金，進(jìn)行獎勵，以增強(qiáng)工會干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感，在院內(nèi)形成工會干部爭著當(dāng)、工會工作爭著干的良好局面。（二）在增強(qiáng)職工的會員意識上下功夫，積極推動民主工程建設(shè)通過對職工的宣傳、引導(dǎo)和服務(wù)，增強(qiáng)職工入會的熱情和內(nèi)在動力，把上級推動建會與職工自覺入會結(jié)合起來；同時，通過切實可行的工會服務(wù)（如加入職工醫(yī)療保障體系等），增強(qiáng)工會組織的吸引力。醫(yī)院工會個人計劃與醫(yī)院工會個人計劃2018匯編第 6 頁 共 6 頁醫(yī)院工會個人計劃一，指導(dǎo)思想在縣總工會和院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)中國工會十五大會議精神。加強(qiáng)工會經(jīng)費使用管理，做到按比例提取，合理開支，手續(xù)規(guī)范，確保工會經(jīng)費
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