【正文】 樓各一幢。學校始終堅持正確的辦學思想和先進的教育理念，通過開展科學發(fā)展觀及創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動，確定了學習實踐和創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題（以科學發(fā)展觀為指導，狠抓學?！叭L”建設，加強教師隊伍建設，力促教育質量提高，構建和諧校園）和實踐載體（立足教育教學，實施特色戰(zhàn)略，爭創(chuàng)省級示范高中，推動科學發(fā)展，打造品牌學校）。學校始終堅持把說好普通話、用好規(guī)范、提高語言文應用能力作為師生素質提升的一項首要課題來抓，把提高對學校語言文規(guī)范化的認識作為教師繼承和弘揚中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、培養(yǎng)愛國主義情操、增強民族凝聚力的一項基本教育內容來抓，把中文信息處理作為學校加強信息技術教育的發(fā)展重點來抓，把師生推廣普通話作為課程改革的重要課程設置來抓。（二）健全制度，規(guī)范管理。這些工作的開展對提高教師的語言文規(guī)范化意識和能力，營造校園語言文規(guī)范化使用的氛圍，起到了積極的推動作用。每個班級和辦公室門口也張貼有“講普通話，寫規(guī)范”的小標牌。為了幫助老教師也能學好普通話，學校還實行“師徒結隊”制，即由一名青年教師幫助一名老教師學好普通話，講好普通話，督促老教師自覺使用普通話進行教學、交流。如《水滸》、《三國演義》、《西游記》、《紅樓夢》等四大名著的半文半白語言形式的文學作品，讓孩子們在咬文嚼中，細細品味語言文之美和感受祖國語言的深厚文化內涵以及久遠的歷史文化。中秋詩會連續(xù)舉辦了五屆，感動太中演講比賽連續(xù)舉辦了三屆，國旗下精《彩演講集》出了三集，學生自編自播的校園廣播之聲堅持了五年。認真組織教師學習國家語言文政策法規(guī)和相關語言文業(yè)務理論知識、《國家通用語言文法》、《簡化總表》、《普通話常用詞正音詞表》、《10套普通話測試題》等學習材料，人手一套進行學習。學校把廣播室、團委報報欄等作為經(jīng)常性的語言文規(guī)范化宣傳陣地。四是教導處實施教師備課筆記不定期抽查的制度（文書寫是必查內容），并提供反饋、指導意見，要求教師及時矯正。學校語言文工作，以教務處和政教處為基點，輻射全校、各部門各崗位，上下聯(lián)動。 XX—XX連續(xù)三年獲得年度目標考核先進單位。研究生學歷x人，占專任教師的x％，本科以上學歷63人，中學高級教師x名，占全校專任教師的x %，中級教師x名，占全校專任教師的x%。創(chuàng)建語言文規(guī)范化示范校工作自查報告一、學校概況xx縣xx中學是一所縣屬高級中學，創(chuàng)建于1958年,原名xx第十六中學。(二)、伙食質量方面：食堂的主副食品價格、質量、數(shù)量基本達到文件規(guī)定的要求，食品高、中、低檔的搭配合理，食品供應的品種、低檔食品的品種以及每天變換食品的品種已達到或超過規(guī)定的要求，主食品能全部自制，做到了定期公布市場原料價格和進行單菜核算。，后勤處起草并下發(fā)了《__中醫(yī)藥大學飲食服務管理考核辦法》[南中醫(yī)大后(XX)2號]文件(附件二)，由后勤處定期不定期組織檢查和考核，在考核中把食品、菜肴的價格、質量、數(shù)量作為重點，后勤處采取購買部分食品進行烹飪，制定出熟率標準，用單菜核算的辦法嚴格控制利潤率，確保學生利益不受損害。二、嚴把食品安全衛(wèi)生關，確保無一例食物中毒。xxx通信雖然實現(xiàn)了省級文明單位創(chuàng)建奮斗目標，但與省級文明單位六條標準比還有一定差距。五是加強綜合治理，落實計劃生育。在加強行風建設方面，他們把加強行風建設作為改善服務、提升通信服務水平的切入點，制定了行風建設實施方案，促進了行風建設工作取得了顯著成績。xx年1至9月份：固定電話有效用戶本年凈增1853部。二是著力建設一流員工隊伍。二、內強素質，重教育，強管理，全力塑造文明單位新形象。為了深化全體員工對創(chuàng)建工作的主體意識，引導員工自覺投身到創(chuàng)建活動中去，公司辦公室結合通信服務工作特點，把身邊的人、身邊的事、身邊的典型與文明單位建設結合起來，樹立先進典型。從健全組織領導、完善相關制度、加強道德教育、促進業(yè)務工作四個方面明確了考核標準和責任人。現(xiàn)結合實際，將我公司文明建設情況報告如下：一、以人為本，重組織，強領導，不斷夯實文明單位建設基礎。教科研是學習型學校構建的原生地。教師通過自主研修，集中培訓學習，得到了收獲，嘗到了培訓學習的甜頭，主動學習與發(fā)展的欲望越來越強烈。我校青年教師李倩在老師們的幫助下，積極參加研修學學習，教學能力不斷提高，她積極參加東寶區(qū)數(shù)學優(yōu)質課競賽并取得了優(yōu)異成績家校聯(lián)合，打造學習型學校。每月一文——每位教師每月結合自己的教學體會，寫一篇經(jīng)驗博文。充分發(fā)揮骨干教師的引領作用，每期至少安排市、區(qū)骨干教師進行一次專題講座。為提高教師運用現(xiàn)代化教學手段進行教學、教研的能力，學校千方百計為全體教師購買了人均一臺電腦，確保教師辦公、學習，科研一體化。第二級是在學校內部建立了從領導班子到黨支部、教研組為單位的學習型組織。堅決杜絕了公務活動和向社會服務承諾中不負責任或不正確履行自己的職責，辦事拖拉、作風生硬、態(tài)度粗暴、故意刁難，不按時限要求辦理公務，效能低下貽誤工作，損害司法行政干部形象或被投訴經(jīng)查證屬實等行為。二是實行預約服務制。同時，進一步創(chuàng)新司法行政服務理念、服務手段、服務方式和監(jiān)督機制，切實轉變機關黨員干部工作作風。三、抓實三大活動，主動為民服務。在“兩節(jié)”、“兩會”、清明的特殊時段，開展了專項排查工作，有效化解了易引發(fā)涉穩(wěn)問題的賠償糾紛、醫(yī)患糾紛、交通事故糾紛、征地拆遷糾紛，實現(xiàn)了民轉刑、自殺事件、群訪、械斗等多個零指標。把“148”法律服務協(xié)調指揮中心建成對外服務的窗口，拉近與群眾的距離，對照梳理原有的制度規(guī)定，對因股室不同、制定時間不同所導致的不一致、不規(guī)范之處及時予以修正和完善，修定完善了工作人員職責、服務流程等制度，督促工作人員嚴格遵守。一是實行“窗口式”服務。二是強化矛盾排查機制，加強與矛盾多發(fā)、高發(fā)領域單位的聯(lián)動，創(chuàng)新方式，深化矛盾排查工作，有計劃分步驟地按照區(qū)委區(qū)政府的要求打造社會矛盾糾紛化解新格局，優(yōu)化我區(qū)經(jīng)濟環(huán)境。五是改進企業(yè)法律顧問的服務質量，為促進律師更好的為企業(yè)服務，今年我局通過法律培訓、“法律體檢”、組建顧問團等多項措施，督促律師深入企業(yè)，多管齊下引導律師圍繞企業(yè)高速發(fā)展提供及時便捷的法律服務。圍繞“廉潔、務實、高效”這一主題，組織局機關干部深入開展“機關黨員干部帶法進社區(qū)”、 “扶貧濟困捐資助學”活動。通過發(fā)放征求意見表、召開黨員群眾代表座談會、個別走訪等形式，在廣泛征求群眾意見和建議的基礎上，制定符合自身實際的承諾事項，經(jīng)局領導班子會議審核后，制作承諾公開欄等形式，將承諾內容、落實時限、具體責任人等予以公示，接受群眾監(jiān)督。為增強全局工作人員事業(yè)心、責任感，不斷提高依法行政和為民服務的水平，嚴格按照有錯必糾，違規(guī)違法必究的原則，執(zhí)行機關效能責任追究。即第一級是以學習研討、咨詢指導為職能的創(chuàng)建領導小組，定期研究學校發(fā)展、學生的培養(yǎng)及社會對學校的意見和建議，成為創(chuàng)建學習型學校的指導機構。首先，聘請專家擔任學校教師發(fā)展顧問，并定期來校指導。每日一課——認真上好每一節(jié)課，把每一節(jié)課都當成示范課來上，精心準備，精心設計，認真操作，靜心反思。通過說課、講課、評課等活動，老師間進行了很好的溝通交流，達到了共同學習，團體學習的目的。全體教師也制定了個人專業(yè)發(fā)展計劃。自覺地把學校網(wǎng)上教學教研目標與個人目標聯(lián)系在一起，使全體員工自覺學習，不斷學習，實現(xiàn)全面、全過程、全方位學習，提高操作技能和自我超越的精神。通信公司文明單位創(chuàng)建工作自查報告縣文明委：xx分公司于xx年11月創(chuàng)建