副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研工作計劃與辦事處黨建工作計劃范文匯編(存儲版)
【正文】 重，讓銳意進取的同志脫穎而出。(15)嚴格預(yù)備役人員和民兵訓(xùn)練，特別要抓好20xx年7月省軍區(qū)組織的防空分隊訓(xùn)練。(22)提高辦文辦會質(zhì)量，少開會開短會、少發(fā)文發(fā)短文。(29)開展紀律教育學(xué)習月(日)主題活動，完善勤政廉政談話機制，深入開展廉政文化建設(shè)，時刻做到警鐘長鳴。(27)定期開展專項督辦，半年和年終對完成任務(wù)情況進行督察通報。(20)推行“一線工作法”，掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室每月至少兩天深入掛點社區(qū)、深入企業(yè)、深入現(xiàn)場，現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場落實。(13)堅持黨管武裝原則，加強民兵預(yù)備役人員理論學(xué)習和政治教育。(7)加大干部培訓(xùn)力度，完成20xx年提拔的處級干部和科級干部的任職培訓(xùn)。(1)完善區(qū)域化黨建工作機制，堅持“五進社區(qū)”常態(tài)化。一是領(lǐng)導(dǎo)干部都要結(jié)合工作任務(wù)加強調(diào)研，副科級領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合科技項目工作和對口聯(lián)系幫扶工作經(jīng)常性下基層調(diào)研。二、切實提升政策調(diào)研工作的質(zhì)量和水平一是圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點問題抓調(diào)研；結(jié)合承擔全縣科技管理工作的職能職責，針對工作中出現(xiàn)的新情況，新問題，深入系統(tǒng)地開展調(diào)查研究，提出具有前瞻性、創(chuàng)新性和可操作性的對策；圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點、難點問題，開展探索性和對策性調(diào)研。要深入總結(jié)提煉，形成報告或者文章，及時報送到縣委政研室。在調(diào)
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