關(guān)于三年大變樣活動開展情況的報告與關(guān)于三類崗位績效工資套改情況的調(diào)研報告匯編(存儲版)
【正文】 工程全長2260米，紅線控制40米，路面寬24米，投資2582萬元。（二）此次調(diào)研的熱交換運行工、中央空調(diào)運行工、水處理工（水質(zhì)化驗工），四個兄弟礦井水電暖工區(qū)所對應(yīng)工種所擔(dān)負的工作任務(wù)和崗位職責(zé)基本一致，所操作的設(shè)備原理和工藝流程基本相同，雖然設(shè)備型號、工藝參數(shù)、服務(wù)范圍有一些差異，但是工作性質(zhì)是一樣的。三、中央空調(diào)運行工定崗情況x礦：工資套改前定崗為司爐工4人，水泵工3人，套改后仍為司爐工4人，水泵值班員3人，崗級分別為5崗和2崗。d礦：工資套改前定崗為水質(zhì)化驗員，套改后仍為水質(zhì)檢驗工，崗級為2崗。（2）生產(chǎn)工藝方面：崗位工持有地方勞動部門頒發(fā)的壓力容器操作證，屬于具備專業(yè)技能的特殊工種，供熱、制冷面積大，安全生產(chǎn)責(zé)任大，生產(chǎn)工藝流程復(fù)雜，且噪音污染突出，應(yīng)定崗為壓風(fēng)機司機。特此匯報！。中央空調(diào)運行工：套改工種為水泵值班員，崗級為2崗，建議改為壓風(fēng)機司機，崗級為4崗。四、水處理工定崗情況x礦：工資套改前定崗為水質(zhì)化驗員，套改后仍為水質(zhì)檢驗工，崗級為2崗。s礦：工資套改前定崗為熱力運行工，套改后仍為熱力運行工，崗級為3崗。為了維護正常的工作秩序，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)的目標，我區(qū)堅持以人為本、實事求是、公平公正的原則，于11月9日12日，由黨支部書記張獻斌帶隊，成員有技術(shù)主管葛令浩、副班長薛杰、職工代表許爾春、梅紅衛(wèi)、李慶蘭、江升，前往濟三煤礦、鮑店煤礦、南屯煤礦、興隆莊煤礦四家兄弟單位進行調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下。計劃明年3月開工。和平街建設(shè)。為實現(xiàn)上述目標，重點抓好以下工程：游雅公園。實行責(zé)任路段衛(wèi)生承包責(zé)任制，垃圾日產(chǎn)日清，主要街道建有候車亭、移動廁所，街道整齊潔凈；加強道路秩序整治，廣告牌匾整齊劃一，交通要道裝有紅綠燈；著力打造城市亮點，在主要路口安裝大型電子顯示屏和“三面翻”廣告牌，增添了現(xiàn)代化城市的清新氣息。三是集中供熱、分別為66%和41%。改造后新建住宅樓房5棟，完成投資1620萬元，群眾居住環(huán)境不斷得到改善。由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃局、工商局、城管局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關(guān)部門一把手組成的拆遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體研究拆遷方案，嚴密部署工作程序，為如期完成拆遷打下堅實的基礎(chǔ)；三是認真做好房產(chǎn)評估。（三）科學(xué)安排，精心設(shè)計。關(guān)于三年大變樣活動開展情況的報告與關(guān)于三類崗位績效工資套改情況的調(diào)研報告匯編第 11 頁 共 11 頁關(guān)于三年大變樣活動開展情況的報告各位領(lǐng)導(dǎo)：在城鎮(zhèn)建設(shè)“三年大變樣”活動中，我縣堅持新老城區(qū)全面推進、協(xié)調(diào)發(fā)展的理念，以完善城市功能、培植產(chǎn)業(yè)支撐、增強人口聚集為重點，按照宜居宜業(yè)、環(huán)境優(yōu)美“任城新區(qū)”明星衛(wèi)星
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1