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公司政工辦述職述廉匯報與公司文員個人工作小結(jié)范文匯編(存儲版)

2024-11-22 02:56上一頁面

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【正文】 先支攤子,培養(yǎng)意識,后積極引導,使站里,員工,和非油業(yè)務攢足后足,厚積薄發(fā)。這真是一個至理名言。我們都在不斷學習中取得進步。五個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識,工作中會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話,所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。這也一直是今后工作努力的目標和方向?;钪鸵獙W習,學習別人的思想,為人,為事的方法,行為舉止,處事風格,作人風度,學習是常學常新,虛懷若谷地學,虔誠地學習,刻苦地學習,心領神會地學習。工作的推進,這些都可能是必不可少的重要因素。這是我分管的一個工作。分管的工作自已要先拿出主意來??h片區(qū)工作,壓力大,任務重,要求多,各級公司檢查多,上級牽線的部門也多,要應付這些工作當然得有幾把刷子。今年取消了小站核算后,費用成了今年的大問題,經(jīng)理在管理上大刀闊斧地改革管理制度,緊縮開支。一切工作的落腳點都是看效果的,沒有效果說得再好也不好。自己是否盡了心,出了力,達沒達到效果,誰的心中也是有數(shù)的。三是從身邊的同志的言行的反饋就以看出自已的工作效果。所以工作的四面鏡子都是衡量我們工作的最重要標桿。太谷在數(shù)據(jù)上報和單據(jù)粘貼很有水平。這一點大谷片區(qū)最為明顯,盡管人少事多事雜,但大家都為榮譽而努力。管理的事,就是調(diào)整人們行為和利益的事,但只要
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