【正文】 析了問(wèn)題存在的原因。突出抓好習(xí)近平總書記系列重要講話精神和各級(jí)重大決策戰(zhàn)略部署的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，突出抓好“四個(gè)全面”治國(guó)理政新方略的認(rèn)識(shí)把握，進(jìn)一步增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的使命感和責(zé)任感。切實(shí)履行黨組書記的第一責(zé)任人職責(zé)，凡涉及黨建工作的黨組書記親自過(guò)問(wèn)、親自研究、親自部署、親自督辦，做到管全面、解難事、抓落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)；督促領(lǐng)導(dǎo)干部履行好一崗雙責(zé)，抓好具體工作的落實(shí)，切實(shí)形成齊抓共管、層層落實(shí)的良好局面。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”十六字方針，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，完善黨員信息庫(kù)建設(shè)。4. 豐富機(jī)關(guān)文化。2. 加強(qiáng)廉政教育。二、存在的主要問(wèn)題一是對(duì)基層黨建工作研究不夠。指導(dǎo)思想發(fā)生偏移，只重視業(yè)務(wù)工作，對(duì)思想政治工作抓得還不夠緊，找干部職工談心不夠。一是缺乏思想溝通。剖析上述問(wèn)題的主要原因：一是黨組班子“兩手抓、兩手硬”意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅(jiān)決。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員在各種外界不良因素的影響和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面作用沖擊下，思想意志發(fā)生了變化，宗旨意識(shí)淡化了，價(jià)值觀念錯(cuò)位了，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忘記了堤防建設(shè)管理工作的神圣職責(zé)，對(duì)自身存在問(wèn)題的危害性和嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足甚至不以為然，從而導(dǎo)致在實(shí)際工作中在某些方面花架子，走過(guò)場(chǎng)，形式主義。對(duì)制度執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，使制度發(fā)揮不出應(yīng)有的制約和管理效用。堅(jiān)持三重一大，堅(jiān)持民主決策制度，堅(jiān)持三會(huì)一課和組織生活制度，一如既往地強(qiáng)化黨風(fēng)廉政工作。建立健全班子成員述職機(jī)制，探索建立黨組成員向本級(jí)黨組織報(bào)告履行黨建工作責(zé)任制，完善雙評(píng)雙述制度。按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，不斷鞏固堅(jiān)持專題教育實(shí)踐活動(dòng)，教育落實(shí)并重，監(jiān)督落實(shí)同行，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，建立工作臺(tái)帳，落實(shí)一項(xiàng)，銷除一項(xiàng)，積極總結(jié)工作成果，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更好地發(fā)揮黨建工作在**工作中的指導(dǎo)作用。二是不斷夯實(shí)黨建工作責(zé)任機(jī)制。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在工作不夠細(xì)致、作風(fēng)不夠扎實(shí)的問(wèn)題，因而對(duì)隊(duì)伍和工作中存在的問(wèn)題未能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)糾正。一定程度存在 “不思立功，但求無(wú)過(guò)”的思想，工作積極性和創(chuàng)造性不高，不能大膽進(jìn)行改革創(chuàng)新，未從根本上探求切實(shí)可行，而行之有效的措施，從而導(dǎo)致建立有效的激勵(lì)機(jī)制只是停留在口頭上，挫傷了一部分干部的積極性。 六是系統(tǒng)的建章立制做得不夠。五是黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用凸顯不強(qiáng)。一是思想政治教育針對(duì)性不強(qiáng)，集中學(xué)習(xí)少，沒(méi)有形成制度化、經(jīng)常化，學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào)，以學(xué)文件代替學(xué)理論，理論聯(lián)系實(shí)際把握得不夠好，學(xué)習(xí)收效不夠明顯。常態(tài)化開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，經(jīng)常性帶著問(wèn)題到基層和社區(qū)調(diào)查研究。1. 嚴(yán)格落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定。組織引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部真正下沉到村、幫扶到戶，落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，推動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)常態(tài)化長(zhǎng)效化。扎實(shí)推入黨務(wù)公開，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、表達(dá)訴求、反饋意見等渠道，落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。從責(zé)任、制度、陣地等方面，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織。黨組書記抓黨建工作自查報(bào)告20XX年，在縣委和縣組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)**中心黨員干部認(rèn)真依照崗位目標(biāo)責(zé)任要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足全縣工作大局，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨的建設(shè)工作部署，切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牽頭抓總，做好表率。述職點(diǎn)評(píng)后參會(huì)人員通過(guò)測(cè)評(píng)的方式對(duì)述職的村（社區(qū)）黨支部書記履行第一責(zé)任人職責(zé)情況進(jìn)行了滿意度測(cè)評(píng)。鼓勵(lì)企業(yè)黨組織通過(guò)設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、開展合理化建議等活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)黨員的身份感、責(zé)任感和歸屬感，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，并帶動(dòng)全體職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。（四）進(jìn)一步明確責(zé)任，不斷探索和完善黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高黨建工作成效為落腳點(diǎn)，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)黨章黨史、學(xué)習(xí)黨的十八大系列精神和習(xí)總書記講話精神，進(jìn)一步完善和落實(shí)中心組學(xué)習(xí)和黨員干部大會(huì)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，豐富拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)效果。沒(méi)有做到在精神上及時(shí)“補(bǔ)鈣”，沒(méi)有“活到老學(xué)到老”的學(xué)習(xí)精神，對(duì)黨在新的歷史條件下面臨的考驗(yàn)和危險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不深不透，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問(wèn)題敏銳性不強(qiáng)，對(duì)形形色色的腐朽沒(méi)落文化和社會(huì)思潮缺乏高度警醒，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題抵制不堅(jiān)決，對(duì)作風(fēng)問(wèn)題改進(jìn)不深入。分析落馬的官員，正是由于他們黨性不純、作風(fēng)不正、修養(yǎng)不到位，最終走向腐化墮落的深淵。四是干部隊(duì)伍管理還有待加強(qiáng)。按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作要求，制定了縣城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)整治工作方案，牽頭組織對(duì)縣城區(qū)8個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開展了專項(xiàng)整治，目前“省級(jí)衛(wèi)生縣城”的創(chuàng)建工作已通過(guò)省、市檢查組的檢查驗(yàn)收。二是外貿(mào)進(jìn)出口：XX年完成外貿(mào)進(jìn)出口5750萬(wàn)美元，%。五是抓民主集中制建設(shè)。深入扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題，幫助制定增收計(jì)劃，排查化解各類矛盾，促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定及和諧社會(huì)建設(shè)。四是在生活上，加強(qiáng)與干部職工交流溝通，及時(shí)了解干部職工思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決實(shí)際困難，消除干部?jī)?nèi)心隔閡，營(yíng)造團(tuán)結(jié)一家親的工作生活氛圍。加大黨建工作投入力度，切實(shí)落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)、黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、聯(lián)系點(diǎn)幫扶經(jīng)費(fèi)等共計(jì)5萬(wàn)元。一是重視牽頭組織。二是抓作風(fēng)建設(shè)。抓好黨員培訓(xùn)，開展對(duì)局機(jī)關(guān)和系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、商務(wù)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)等學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)100余人次。三是圍繞行業(yè)職能辦實(shí)事。按照中央和省委、市委、縣委關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治和9+6問(wèn)題整治的部署要求，以及《縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)工作方案》﹙大委群