企業(yè)20xx年黨建工作計(jì)劃部署與企業(yè)20xx年黨支部工作思路匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 支持行政班子決策。一是要塑造特色鮮明、感召人心的企業(yè)精神，引導(dǎo)員工用企業(yè)精神激勵(lì)自己，奮發(fā)向上。建立健全的制度有：“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員（領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)每年一次，民主評(píng)議兩年一次）制度、培養(yǎng)發(fā)展黨員和培訓(xùn)黨員制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織報(bào)告工作制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律（包括民主生活會(huì)、財(cái)產(chǎn)、收入等）制度、黨組織與重大問(wèn)題決策制度、黨管干部制度、基層黨組織考核制度以及企業(yè)中層干部考評(píng)制度等等。制度對(duì)被管理對(duì)象的行為起規(guī)范作用，它是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段。要教育黨員成為企業(yè)最優(yōu)秀的員工，樹(shù)立黨員隊(duì)伍的良好形象，要努力培養(yǎng)入黨積極分子，積極慎重地發(fā)展新黨員，要將“創(chuàng)先推優(yōu)”工作、培養(yǎng)選拔后備干部工作與發(fā)展黨員工作有機(jī)地結(jié)合，不斷發(fā)展壯大企業(yè)黨的隊(duì)伍，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。具體來(lái)說(shuō)：第一，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面：一是要按照干部的“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選好配強(qiáng)企業(yè)黨政一把手；二是要努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)拓創(chuàng)新和駕馭全局的能力；三是要加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)。我們黨的歷史經(jīng)驗(yàn)證明，黨建工作必須服務(wù)于黨的中心工作，是一條非常重要的規(guī)律。本文擬從三個(gè)方面談?wù)劷鉀Q這個(gè)問(wèn)題的思路。積極開(kāi)發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。但也存在著與新的形勢(shì)任務(wù)要求不相適應(yīng)的問(wèn)題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象；一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對(duì)支部工作遇到的新情況、新問(wèn)題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn)；一些支部工作缺乏活力，日常活動(dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài)；黨支部書(shū)記隊(duì)伍素質(zhì)有待提高，一些專(zhuān)職的黨支部書(shū)記缺少生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí)，一些兼職黨支部書(shū)記欠缺黨務(wù)知識(shí)，還有些黨支部書(shū)記工作不夠安心，影響到支部書(shū)記隊(duì)伍的穩(wěn)定；一些單位的黨委對(duì)支部建設(shè)工作重視不?，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無(wú)特色，缺乏凝聚力和號(hào)召力。一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任
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