【摘要】第一篇:01職工教育培訓(xùn)記錄 職工教育培訓(xùn)記錄培訓(xùn)名稱: 培訓(xùn)日期:培訓(xùn)地址:出席對(duì)象; 主持人:參加領(lǐng)導(dǎo):培訓(xùn)具體內(nèi)容: 參加培訓(xùn)人員: 第二篇:職工教育培訓(xùn)情況 職工教育培訓(xùn)工作開展情...
2024-11-10 00:21
【摘要】 電力職工教育培訓(xùn)計(jì)劃 職工培訓(xùn)教育是我國(guó)社會(huì)主義企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,是提高職工素質(zhì),培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍的有效途徑職工培訓(xùn)教育必須堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅(jiān)持面向企業(yè)、面向生產(chǎn),因材施...
2025-09-22 01:09
【摘要】職工教育年終總結(jié) 一、職工教育計(jì)劃落實(shí)情況1、1—3月舉辦《行政許可法》的再培訓(xùn)工作。2、4—7月舉辦安全知識(shí)培訓(xùn)班,開展“三德”教育活動(dòng),學(xué)習(xí)慶“五一”文體活動(dòng),學(xué)習(xí)《工會(huì)法》。3、8—1...
2025-04-05 01:40
【摘要】臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心(集團(tuán))行政管理制度職工聘用性質(zhì)(身份)動(dòng)態(tài)管理辦法(修訂試行)TZEZ-QW-HR-041范圍本制度規(guī)定了職工聘用性質(zhì)(身份)的種類、晉降原則和條件及轉(zhuǎn)換程序。本制度適用于恩澤醫(yī)療中心(集團(tuán))下屬各院區(qū)或公司(下簡(jiǎn)稱院區(qū))所
2025-04-08 02:41
【摘要】第一章總則第一條為使本公司職工之核薪、計(jì)薪、調(diào)薪、升遷、薪資發(fā)放等有章可循,特制定本辦法。第三條本公司同仁分為員工、職員、主管三大類,統(tǒng)稱職工。一、員工:包括清潔工、辦事員、營(yíng)業(yè)員、資深營(yíng)業(yè)員、收銀員、保安、助理等基層工作人員。二、職員:指各類專業(yè)工作人員,其職稱分為專員、一等專員、高等專員三類。三、主管:指各級(jí)單位中負(fù)責(zé)督導(dǎo)、管理部屬之人員。其職稱
2025-04-07 20:26
【摘要】教職工加班管理辦法 教職工加班管理辦法 為做好對(duì)加班的管理工作,規(guī)范辦理手續(xù)和審批程序,以達(dá)到有效加班、有效休息和統(tǒng)一管理的目的,特制定本管理辦法: 一、要提高工作時(shí)間內(nèi)...
2025-04-03 12:22
【摘要】福建省建設(shè)職工之家管理辦法(年月日福建省總工會(huì)主席辦公會(huì)議修訂)第一章總則第一條為促進(jìn)我省深入開展建設(shè)職工之家(以下簡(jiǎn)稱建家)活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)建家工作的管理,根據(jù)全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)職工之家工作充分發(fā)揮基層工會(huì)作用的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下工會(huì)自身建設(shè)的決定》等要求,修訂本辦法。矚慫潤(rùn)厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。第二條本辦法適合全省所有工會(huì)基層組
2025-04-18 23:27
【摘要】困難職工救助實(shí)施辦法第一條目的公司遵守國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法律規(guī)定,為廣大職工辦理各類社會(huì)保險(xiǎn),保證職工享受國(guó)家給予的基本社會(huì)保險(xiǎn)待遇。同時(shí),為弘揚(yáng)互幫互助精神,救助生活困難的公司職工,促進(jìn)以人為本、和諧企業(yè)建設(shè),特制定本實(shí)施辦法。第二條適用范圍本制度適用于公司符合困難救助條件的職工及其直系近親屬(即配偶、父母、子女)。子公司參照本辦法,結(jié)合本公司和當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,制定相應(yīng)
2025-04-08 22:24
【摘要】通鋼集團(tuán)吉林鋼鐵有限責(zé)任公司編號(hào):SC01003發(fā)布日期:2007年11月14日職工工傷事故管理辦法生效日期:2007年11月14日編制人:王洪斌審核人:關(guān)守東主辦單位:生產(chǎn)計(jì)劃處批準(zhǔn)人:袁長(zhǎng)青頁(yè)數(shù):第1頁(yè)共15頁(yè)第一章總則第一條為做好職工傷亡事故的調(diào)查分析和處理工作,根據(jù)國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和
2025-04-12 08:19
【摘要】1職工勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法第一條為了加強(qiáng)職工勞動(dòng)紀(jì)律管理,維護(hù)良好的企業(yè)形象,提高工作效率,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常、有序地進(jìn)行,根據(jù)《勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我單位實(shí)際情況,特制定本辦法。第二條本辦法適用于全局在崗職工。第三條職工的考勤管理工作統(tǒng)一由局長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)歸口管理。第四條局屬各單位要
2025-08-30 10:51
【摘要】**公司職工公寓管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范職工公寓管理,切實(shí)做好職工住宿服務(wù)保障工作,營(yíng)造幸福、和諧、健康、人文的居住環(huán)境,制定本辦法。第二條本辦法適用于在職工公寓住宿的所有員工。第三條市公司綜合部是職工公寓管理部門。第二章入住范圍及房間定員、物品配置標(biāo)準(zhǔn)第四條入住職
2025-05-14 05:35
【摘要】職工教育培訓(xùn)年度工作總結(jié)與職工教育年終工作總結(jié)匯編 第8頁(yè)共8頁(yè) 職工教育培訓(xùn)年度工作總結(jié) xx年,按照公司(局)的整體部署,結(jié)合我公司礦井建設(shè)的基本需求,在公司(局)人力資源部和安...
2024-11-23 03:03
【摘要】第一篇:職工病事假管理辦法 職工病事假管理辦法 為規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律,深化公司生產(chǎn)管理,加強(qiáng)公司職工的自律,根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)職工病事假管理,對(duì)公司職工請(qǐng)病、事假事宜做如下...
2024-10-13 18:53
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 職工慰問(wèn)管理辦法 總則 公司一切職工慰問(wèn)活動(dòng),均須按照本辦法進(jìn)行管理。本辦法 遵循工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)的原則,分層級(jí)、分部門管理職工慰問(wèn) 工作。 本辦法所稱慰問(wèn)活動(dòng),涵蓋但...
2025-09-14 00:56
【摘要】第一篇:職工請(qǐng)休假管理辦法 職工請(qǐng)休假管理辦法 各科室: 為了加強(qiáng)醫(yī)院管理,提高全院職工的組織性和紀(jì)律性,保證良好的工作秩序和勞動(dòng)紀(jì)律,更好地為廣大患者服務(wù),結(jié)合醫(yī)院值班制的工作特點(diǎn),為保證醫(yī)療...
2024-10-25 02:46