下半年幼兒園后勤工作計(jì)劃范文與下半年幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為要求的“師德師風(fēng)”系列教育活動(dòng)，切實(shí)提高教師的師德素養(yǎng)。保健工作要在原有基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新.(五)、重視家長(zhǎng)工作，提高家教指導(dǎo)的質(zhì)量。四、每月工作安排：9月份教師新一年體檢工作開學(xué)報(bào)名工作新學(xué)期園舍大掃除新學(xué)期第一課及歡迎新生入學(xué)工作。（二）大力推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展。“緊箍咒”，加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)。（2）克服從眾心理，期望要符合孩子的特點(diǎn)。（三）教育教學(xué)工作精細(xì)化管理，保教質(zhì)量穩(wěn)步提升。為了讓幼兒有充分體驗(yàn)和探索的機(jī)會(huì)，我們將一如既往地進(jìn)行區(qū)域活動(dòng)、自主性游戲和主題墻面的創(chuàng)設(shè)。接送孩子時(shí)間，帶班領(lǐng)導(dǎo)和后勤人員以及各班教師輪流在幼兒園門口進(jìn)行安全保衛(wèi)，努力做到防患于未然。開展豐富多樣的親子活動(dòng)。但是我們?nèi)w教職員工都滿懷信心和希望。（六）以綜合考評(píng)為目標(biāo)，各項(xiàng)工作盡善盡美。（五）合理利用家長(zhǎng)資源，實(shí)現(xiàn)家園合作共贏。我們合理調(diào)整了一日活動(dòng)常規(guī)及操作實(shí)施細(xì)則，并將于大教研活動(dòng)中組織全體教職工進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，使每位教師、保育員明確一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)中具體的操作要求是什么，通過(guò)細(xì)化的實(shí)施要點(diǎn)，讓新老師盡快熟悉幼兒園的各項(xiàng)工作，規(guī)范老師們的教育行為。列舉了一些能夠有效幫助和促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的教育途徑與方法，同時(shí)也指出錯(cuò)誤做法對(duì)幼兒終身發(fā)展的危害，為幼兒園教師和廣大家長(zhǎng)提供了具體、可操作的指導(dǎo)。我園將從以下幾點(diǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)師德師風(fēng)建設(shè)，樹立教師的良好形象：“預(yù)防針”，加強(qiáng)思想政治工作。真抓實(shí)干，以強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升教師整體素質(zhì)為切入點(diǎn)，以新思路，新舉措開展工作，力爭(zhēng)使各項(xiàng)工作取得新的突破。教師、家長(zhǎng)學(xué)習(xí)討論和互動(dòng)的平臺(tái)，指導(dǎo)教師建立班級(jí)網(wǎng)站、微信群、開設(shè)好“互動(dòng)寶寶”工作平臺(tái)。繼續(xù)做好早上入園晨檢和班級(jí)復(fù)檢工作。加強(qiáng)對(duì)課程的領(lǐng)導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)幼兒園課程領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)，不斷調(diào)整和完成課程方案，真正滿足不同幼兒的發(fā)展需要和家長(zhǎng)的需要，使教育內(nèi)容生活化、經(jīng)驗(yàn)化、綜合化，在促進(jìn)幼兒身心健康、全面、和諧發(fā)展的同時(shí)，重點(diǎn)促進(jìn)幼兒責(zé)任感的發(fā)展。在選擇相關(guān)教材、篩選內(nèi)容、有機(jī)整合的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性實(shí)施富有園本特質(zhì)的教育課程。一是健全后勤管理制度，細(xì)化后勤管理環(huán)節(jié)，規(guī)范后勤管理工作，保證后勤條線工作有條不紊。三、具體措施：(一)、加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理，切實(shí)提高管理水平。創(chuàng)新習(xí)慣養(yǎng)成教育活動(dòng)單打一的模式，實(shí)現(xiàn)與一日活動(dòng)相結(jié)合，與家庭教育相結(jié)合，與幼兒園各項(xiàng)考核相結(jié)合，把習(xí)慣養(yǎng)成做出明顯成效。 保育員、營(yíng)養(yǎng)員知識(shí)競(jìng)賽。十一月 組織幼兒秋游并做好保育保健工作。做好新入園幼兒的收費(fèi)工作。規(guī)范各項(xiàng)安全檢查，每周五為安全檢查日，做到責(zé)任到人，確保幼兒的人身安全。財(cái)會(huì)人員工作：1. 財(cái)會(huì)和資產(chǎn)管理：嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范行業(yè)收費(fèi)，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。兩園進(jìn)行保育環(huán)境觀摩互查，看別人長(zhǎng)處，找自己不足，提升服務(wù)質(zhì)量。但離科學(xué)管理，高質(zhì)量服務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn)尚有差距。保育員xx名，其中有一名是正式編制人員，其余xx名為外聘人員，其中具有初級(jí)證書的保育員有x名占保育員隊(duì)伍70%。提高后勤人員的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)新課程的理念，規(guī)范工作要求，提高工作質(zhì)量。，落實(shí)各項(xiàng)保健制度，加強(qiáng)對(duì)營(yíng)養(yǎng)員、保育員各部門工作的指導(dǎo)。進(jìn)一步倡導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)主人翁態(tài)度，引導(dǎo)教工節(jié)約使
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