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上半年計劃和預(yù)算管理工作總結(jié)(工作總結(jié)-預(yù)算管理-計劃)與上半年計劃生育工作總結(jié)4篇匯編(存儲版)

2024-11-21 22:34上一頁面

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【正文】 對出生缺陷干預(yù)藥物的市場化宣傳和推廣應(yīng)用力度。把各種民生普惠政策、計劃生育獎勵優(yōu)惠政策和計劃生育節(jié)育、處罰等政策宣傳到位,增強(qiáng)宣傳聲勢,提高宣傳質(zhì)量,引導(dǎo)群眾自覺轉(zhuǎn)變生育觀念。 XX年10月1日至今年5月,全鎮(zhèn)共出生93人,男孩40人,女孩53人(一孩83人、二孩10人),死亡49人。四是繼續(xù)做好母親健康檢查和婚、孕前的檢查宣傳工作。春節(jié)前為把政府溫暖送到困難育齡婦女家中,為xx、xx、xx、xx、xx、xx等送去現(xiàn)金、大米、食用油等,合計人民幣1200余元。 2月19日,社區(qū)為寒假學(xué)生舉辦“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”趣味運(yùn)動比賽,有65名學(xué)生參加踢毽、跳繩、釣魚、投沙袋等活動,學(xué)生興致高昂,各自發(fā)揮特長,團(tuán)結(jié)友愛,將活動推向高潮。健全了各學(xué)校計劃生育組織,各學(xué)校都配備了具有一定素質(zhì)、能兼職計劃生育工作的人員,為育齡夫婦提供滿意的服務(wù),為學(xué)校教職工按時發(fā)放計生用藥及用具,能夠盡職盡責(zé),并努力為教職工做好計劃生育方針、政策、優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教、生殖保健、節(jié)育避孕等方面的宣傳教育,很好的預(yù)防了違反計劃生育政策事件的發(fā)生。今年大部分學(xué)校都利用“三八”等節(jié)日組織育齡婦女教師進(jìn)行一次雙情檢測和生殖健康檢查,教育局機(jī)關(guān)、二小、三中、四小等學(xué)校都積極開展了此項(xiàng)活動,并得到了廣大教職工的好評。整合資源,創(chuàng)新宣傳教育形式;完善建設(shè)局計網(wǎng)站,充分發(fā)揮信息平臺作用,把計生工作與其他精神文明建設(shè)活動相融入、相滲透、相結(jié)合的文章及時發(fā)到網(wǎng)頁上;創(chuàng)新宣傳教育的內(nèi)容和方法,努力使宣傳品貼近群眾、貼近生活,融知識性、趣味性、實(shí)用性為一體,為廣大育齡群眾提供多樣化、個性化、現(xiàn)代化的宣傳服務(wù)。加大流入人口計劃生育屬地管理力度,繼續(xù)做好對在城施工工地計劃生育工作檢查工作,查驗(yàn)好《流動人口婚育證明》,確保外來建筑施工企業(yè)的育齡婦女來壇3個月以上納入我方同服務(wù)、同教育、同管理。 。進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)法定代表人計劃生育工作責(zé)任制,落實(shí)好獨(dú)生子女父母有關(guān)獎勵優(yōu)惠待遇和計劃生育四項(xiàng)手術(shù)費(fèi)的報銷,保證實(shí)行計劃生育群眾的合法權(quán)益得到落實(shí)。為完成今年的工作目標(biāo),我們工作的指導(dǎo)思想為:以黨的xx屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)為主題,遵循以人為本的原則,努力在依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、社會保障方面實(shí)現(xiàn)新的突破,不斷完善“依法管理、村(居)民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的人口與計劃生育工作新機(jī)制,確保完成全年人口與計劃生育工作的目標(biāo)任務(wù)。三是已婚育齡婦女綜合節(jié)育率、育齡婦女規(guī)范的基本生殖保健服務(wù)率達(dá)85%以上;婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動開展以來,育齡群眾計生意識顯著增強(qiáng),計生基礎(chǔ)工作進(jìn)一步穩(wěn)固?! ?二、計劃生育工作開展基本情況:   在全系統(tǒng)做好了計劃生育宣傳教育工作   XX年進(jìn)一步開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動。圍繞此內(nèi)容開展以下活動: 1月30日,我社區(qū)舉辦“迎新春聯(lián)歡會”,有43人參加,豐富了居民及流動人口的文化生活,提高了他們的文化生活品位。從中掌握工作思路和技巧,提高辦事效率,結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況,利用轄區(qū)資源,下面,我將計劃生育上半年工作總結(jié)如下: 一、 轄區(qū)基本情況 認(rèn)真學(xué)習(xí)計劃生育微機(jī)管理系統(tǒng),掌握一定技能,按時做好月報表、季報表,并與微機(jī)數(shù)據(jù)相符,截止5月底我轄區(qū)共有2241戶、6337人,有育齡婦女1385人,流動育齡婦女38人,新生嬰兒26人。二是繼續(xù)扎實(shí)做好流動人口計劃生育服務(wù)管理“一盤棋”工作。(四)、切實(shí)抓好宣傳教育。按照“把健康發(fā)展與科普宣傳相結(jié)合,與查病治病相結(jié)合”的原則,在全鎮(zhèn)積極開展第四輪育齡婦女健康檢查工作。六是結(jié)合支出管理年活動,制定我縣財政支出績效評價和財政信息公開實(shí)施方案,適時開展財政支出績效評價,有序?qū)嵤┴斦畔⒐_。下半年主要做好以下幾個方面的工作:一是繼續(xù)做好組織財政收入工作。對XX年財政預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,并按月做好XX年的財政預(yù)算執(zhí)行分析工作,按要求和規(guī)定的時間印發(fā)了財政工作簡訊。五、組織上報了XX年財政供養(yǎng)人員信息更新數(shù)據(jù)。市人大常委會預(yù)算工作委員會第五篇:預(yù)算股XX年上半年工作總結(jié)預(yù)算股XX年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃上半年,預(yù)算股工作在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)幫助以及局內(nèi)各股室的大力支持配合下,嚴(yán)格執(zhí)行縣十六屆人大五次會議的有關(guān)決議,積極組織收入,科學(xué)編制部門收支預(yù)算,加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督管理,加大預(yù)算執(zhí)行分析力度,努力深化改革,著力推進(jìn)財政預(yù)算精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化管理,對照年初制定的工作計劃較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)。下半年主要工作安排為:(一)聽取關(guān)于洛陽市XX年財政決算和XX年上半年財政預(yù)算執(zhí)行情況的報告,對該報告進(jìn)行初審,并為常委會審議做好準(zhǔn)備工作。派員參加洛陽新區(qū)幾項(xiàng)重點(diǎn)工程的代表視察活動。(三)發(fā)揮審計監(jiān)督作用,強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督把人大監(jiān)督與審計監(jiān)督結(jié)合起來,是強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督的一種行之有效的方法。“五對同級審計所提問題落實(shí)整改意見和建議。六、是認(rèn)真細(xì)致地完成了XX年政府債務(wù)表填報工作,并及時做了匯總上報。通過努力,上半年支出預(yù)算執(zhí)行情況良好,突出表現(xiàn)在以下方面:一是較好地保證了全縣行政事業(yè)人員工資的發(fā)放。面對各種矛盾和困難,我股四名同志在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)發(fā)揮自身職能,靈活調(diào)度籌措資金,大力組織財那一世小說網(wǎng) ://nayishi政收入,細(xì)化部門預(yù)算編制,積極、主動做好省直管縣財政管理體制改革的基礎(chǔ)性工作,同時抓好各項(xiàng)管理工作,較好地完成了局黨組交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。 預(yù)算分析和計劃相脫節(jié),缺乏符合實(shí)際、行之有效的分析模式。 以下內(nèi)容與本文上半年計劃和預(yù)算管理工作總結(jié)相關(guān),可查閱參考:審計工作總結(jié) 銀行柜臺窗口服務(wù)工作總結(jié) 銀行上半年資金計劃管理工作總結(jié) 學(xué)校財務(wù)工作總結(jié) 財務(wù)規(guī)范自查自糾工作總結(jié) 農(nóng)村信用合作社信貸部工作總結(jié) 銀行第三季度工作總結(jié) XX年黨校財務(wù)工作總結(jié) 財務(wù)工作總結(jié) 二、計劃和預(yù)算管理中(請你繼續(xù)關(guān)注好)存在的主要問題 全面預(yù)算管理制度不健全,缺乏經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算編制細(xì)則。表現(xiàn)較好的有阜陽能源公司和房地產(chǎn)公司。因此xx年集團(tuán)公司對原工效掛鉤考核辦法作了全面修訂,將計提工資的基礎(chǔ)由銷售收入改為邊際貢獻(xiàn)額,促使各單位從關(guān)心自身利益出發(fā)千方百計降低直接經(jīng)營成本,增加經(jīng)營毛利和利潤。 過去很長一段時間,我們不清楚經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算的辨證關(guān)系,不是把計劃當(dāng)作預(yù)算,就是把預(yù)算當(dāng)作計劃,有時還出現(xiàn)計劃與預(yù)算相互矛盾、兩張皮的現(xiàn)象。 部分成員企業(yè)缺乏明確的預(yù)算獎懲制度,計劃、預(yù)算執(zhí)行的好壞與員工的薪酬待遇沒有聯(lián)系,造成相當(dāng)一部分人員對公司計劃和預(yù)算漠不關(guān)心;預(yù)算考核和獎懲的及時性不夠,上半年幾乎沒有開展考核和獎懲兌現(xiàn)工作,預(yù)算完成情況的好壞對員工待遇影響的敏感度不強(qiáng),員工既不能及時享受到企業(yè)經(jīng)營好時的喜悅,也不能及時感受到企業(yè)經(jīng)營差時的切膚之疼,沒有把企業(yè)利益與員工利益緊緊地聯(lián)系在一起。主要表現(xiàn)在如下方面:(1)少部分成員企業(yè)總經(jīng)理不關(guān)心預(yù)算管理工作;(2)計劃和預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查分析仍然局限在公司財務(wù)部等個別部門;(3)在編制階段仍然存在著用計劃代替預(yù)算、或用預(yù)算代替計劃的現(xiàn)象;(4)有的不按集團(tuán)公司的統(tǒng)一要求編制計劃和預(yù)算,不注意歷史資料的搜集、整理,對市場信息把握不夠,缺乏市場趨勢分析,造成預(yù)算執(zhí)行中實(shí)際與預(yù)算嚴(yán)重背離,預(yù)算差異巨大;(5)部分成員企業(yè)不重視預(yù)算指標(biāo)的分解,不是根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展規(guī)律分解制訂月度、季度計劃指標(biāo),而是把年度指標(biāo)簡單除以12作為月度計劃指標(biāo),使指標(biāo)反映的經(jīng)濟(jì)活動失去了客觀性;(6)少數(shù)成員企業(yè)預(yù)算口徑與財務(wù)口徑不一致,形成財務(wù)指標(biāo)與預(yù)算指標(biāo)相脫節(jié)的不正?,F(xiàn)象,預(yù)算考核失去基準(zhǔn);(7)部分成員企業(yè)不能按時上報經(jīng)營月報,或上報的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。 集團(tuán)公司工程預(yù)算管理工作成效顯著。 不少成員企業(yè)開始重視市場開發(fā)工作,阜陽能源公司大膽創(chuàng)新,市場開發(fā)工作取得突破性進(jìn)展;房地產(chǎn)公司可供銷售的住房銷售率一直維持在90%以上。xx年,集團(tuán)公司按照上述原則審批下達(dá)了大多數(shù)成員企業(yè)的年度預(yù)算指標(biāo),從上半年的執(zhí)行情況來看,既是實(shí)事求是的,也是先進(jìn)合理的。上半年計劃和預(yù)算管理工作總結(jié)(工作總結(jié),預(yù)算管理,計劃)與上半年計劃生育工作總結(jié)4篇匯編第 33 頁 共 33 頁上半年計劃和預(yù)算管理工作總結(jié)(工作總結(jié),預(yù)算管理,計劃)目錄第一篇:上半年計劃和預(yù)算管理工作總結(jié)第二篇:上半年計劃和預(yù)算管理工作總結(jié)第三篇:財政局預(yù)算股XX年上半年管理工作總結(jié)第四篇:市人大預(yù)算工作委員會XX年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃第五篇:預(yù)算股XX年上半年工作總結(jié)正文第一篇:上半年計劃和預(yù)算管理工作總結(jié)集團(tuán)公司從去年九月開始推行全面預(yù)算管理工作以來,制訂了“經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算控制書編制辦法”(以下簡稱“編制辦法”),集團(tuán)公司和大多數(shù)成員企業(yè)按照“編制辦法”編制了二oo六年“經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算控制書”,不同程度地開展了計劃和預(yù)算執(zhí)行情況分析工作。 公司的發(fā)展離不開現(xiàn)有的基礎(chǔ)和條件,搜集和整理公司經(jīng)營的歷史數(shù)據(jù),從中找出各主要經(jīng)營指標(biāo)的發(fā)展趨勢是我們制訂年度預(yù)算的基礎(chǔ);與此同時,還要搜集利用市場信息對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行預(yù)測,作為制訂年度預(yù)算的重要參考;在此基礎(chǔ)上,持續(xù)發(fā)展、不斷向上也是我們制訂預(yù)算的一個基本要求,反映在預(yù)算指標(biāo)上,就是
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