年終公司員工績(jī)效考核情況及分析與年終辦公室內(nèi)勤的工作總結(jié)匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 體要求，現(xiàn)將這次員工績(jī)效考核的整體情況匯總分析如下：年終公司員工績(jī)效考核情況及分析與年終辦公室內(nèi)勤的工作總結(jié)匯編第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè)年終公司員工績(jī)效考核情況及分析R年是公司面臨各種困難和考驗(yàn)的一年。 總?cè)藬?shù)優(yōu)秀良好合格不合.%.%.%.%%%.%%%.%.%.%、考核成績(jī)總體分析 內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員，負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、文書(shū)處理、報(bào)表填寫(xiě)、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和承擔(dān)者，所以在工作中，我恪守己責(zé)，優(yōu)秀的完成了以下內(nèi)容：勤于學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。在爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)上下功夫，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不好高騖遠(yuǎn)，也不庸人自擾，因?yàn)椋阂晃莶粧?，何以掃天?凡事從點(diǎn)滴做起，只要謹(jǐn)記責(zé)任，終有一天會(huì)：會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。在工作的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如打字速度慢、做事過(guò)于拘謹(jǐn)?shù)龋乙呀?jīng)努 力克服并已初見(jiàn)效果，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。 公司整體員工在工作態(tài)度、工作效率等方面能保證達(dá)到公司的考核標(biāo)準(zhǔn)，自評(píng)與組織評(píng)分能基本保持一致，與年上半年及去年同期考核結(jié)果相似，但生產(chǎn)及業(yè)務(wù)崗位人員在工作目標(biāo)及業(yè)績(jī)、工作任務(wù)等指標(biāo)完成情況與年同期相比，存在一定的差距，與公司制定的標(biāo)準(zhǔn)差距甚遠(yuǎn)；普通職員的工作協(xié)調(diào)能力、管理人員的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新精神、培訓(xùn)授權(quán)等自評(píng)與公司
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