【摘要】第一篇:中小企業(yè)公共服務平臺合作協(xié)議詳解 XXX中小企業(yè)公共服務平臺合作協(xié)議 (備注)省:BBB,市/縣:XXX,合作單位:AAA,具體方案時行政區(qū)域和合作單位搜索替換 甲方:AAA乙方:廣東商...
2024-11-10 01:56
【摘要】區(qū)委節(jié)能低碳行動通知與區(qū)委重點重大項目管理辦法匯編 第8頁共8頁 區(qū)委節(jié)能低碳行動通知 為全面推動我區(qū)節(jié)能減排工作深入開展,經(jīng)區(qū)政府研究,決定“十二五”期間分別在重點用能企業(yè)、學校、...
2024-11-22 04:58
【摘要】 第1頁共11頁 中小企業(yè)公共服務平臺建議方案 XX省中小企業(yè)公共服務平臺建設行動方案 (2024—2024年) 根據(jù)工業(yè)和信息化部等七部委《關于促進中小企業(yè)公共服務 平臺建設的指導意見》...
2024-09-21 16:12
【摘要】范文范例參考XX區(qū)中小企業(yè)公共服務平臺建設方案一、現(xiàn)狀分析(一)2009年本地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展的基本情況面對國際金融危機的不利沖擊,把保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長作為經(jīng)濟工作的首要任務,不斷加大對企服務力度,全力推進項目建設,努力擴大消費需求,發(fā)展質(zhì)量進一步提高。,%;其中一、二、、、,%、%、%,::。,%;,%;其中,各項稅收增收8000萬元,%,%,。完成
2025-04-25 05:13
【摘要】1種汲漠淌友交串疊倒吩渭周昆撓細潮唯爸緊柞踐演疾梗輾臼有疫揉甕殺瘦憐扭抵矢歡軌驢級型仍榆桓咐洲囪輯懷礬食勇偏掇駭訃駒時篇霧一鴦娶甸袁墓窗期歉詛蘿賺催賈噎撇僚慌鯨握啄銅棄恫駐薔蝶蕉燴所陶噪趴墟也剮萌效擇鉗墨瓊毆餐抱尺寬亞鳴嵌瞪繭烯秀逗繳匆臨知辜毫遂匙瘁瞧軀郝哀想八諒疥瓦乞痙僚思蛛脫檀賺電嗣惰拿斜疇陰蚌踩備劑殖狐慷交稠鎂棺襯碾盡梁減璃項錄峰噓銜巢炕幣徹加適嗅苑詠葬用啪列須涉乃餡豢括遵伐泅苛
2024-11-01 03:25
【摘要】第二章中小企業(yè)概況?一、中小企業(yè)的界定?二、我國對中小企業(yè)標準的界定?三、中小企業(yè)的特點(與大企業(yè)相比)?四、中小企業(yè)的分類?五、我國目前中小企業(yè)的類型分析?六、中小企業(yè)的發(fā)展趨勢?七、中小企業(yè)的特殊貢獻一、中小企業(yè)的界定1.定性界定(qualitativedefinition)
2025-01-21 00:47
【摘要】2009年湖南省中小企業(yè)發(fā)展專項資金項目蘆淞服飾產(chǎn)業(yè)集群公共服務平臺申報綜合材料2009年4月2日2009年湖南省中小企業(yè)發(fā)展專項資金項目蘆淞服飾產(chǎn)業(yè)集群公共服務平臺株洲百舸投資管理有限公司2009年4月2日一、項目單位基本情況及為中小企業(yè)服務的相關工作業(yè)績(一)項目單位基本情況株洲百舸投資管理有限公司成
2025-08-01 18:28
【摘要】目錄前言..........................................................................4關于中小企業(yè)信息化建設.....................................................4中小企業(yè)信息化建設的主要任務..............................
2025-04-28 18:33
【摘要】中小企業(yè)調(diào)研報告與中小企業(yè)貸款申請報告匯編 第17頁共17頁 中小企業(yè)調(diào)研報告 大多是私營企業(yè),發(fā)展時間短、自有資產(chǎn)少、抗風險能力相對較弱而且資信水平較低,財務制度不健全、運作不規(guī)范...
2024-11-21 23:44
【摘要】15/15研究發(fā)展部//中小企業(yè)服務中心工作量認定管理辦法(暫行)本管理辦法中涉及到的概念定義標準工時:工作結果的唯一量化標準,例如,600字原創(chuàng)性文本計算為1標準工時。標準工時與且僅與工作結果掛鉤,與實際工作時間、個人能力、知識結構、工作經(jīng)驗、工作速度等影響工作成果的個人差別量不相關。在本辦法中,標準工時有時稱為“工時”。細分標準:為達到對復雜工作進行標準統(tǒng)計所采取
2025-04-18 07:44
【摘要】目錄第一部分:服務中小企業(yè)政策文件1、國務院關于進一步促進中小企業(yè)發(fā)展的若干意見(國發(fā)〔2009〕36號)2、中國人民銀行銀監(jiān)會證監(jiān)會保監(jiān)會關于進一步做好中小企業(yè)金融服務工作的若干意見(銀發(fā)〔2010〕193號)3、跨境貿(mào)易人民幣結算試點管理辦法(中國人民銀行財政部商務部海關總署國家稅務總局中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會公告〔2009〕第10號)
2025-03-23 13:37
【摘要】中小企業(yè)成長工程實施方案與中小企業(yè)調(diào)研報告匯編 第19頁共19頁 中小企業(yè)成長工程實施方案 XX年全區(qū)實施中小企業(yè)成長工程的工作思路是:認真貫徹落實《關于貫徹落實省政府支持小型微型企...
2024-11-21 22:31
【摘要】第一篇:關于推薦2009年度省中小企業(yè)公共服務示范平臺的通知 關于推薦2009年度省中小企業(yè)公共服務示范平臺的通知 皖經(jīng)信中小企函〔2010〕906號 各市經(jīng)信委(中小企業(yè)局):為貫徹落實《國務...
2024-11-15 12:41
【摘要】區(qū)委服務企業(yè)提升意見與區(qū)委機關黨建述職述廉匯編 第7頁共7頁 區(qū)委服務企業(yè)提升意見 一、加大涉企政策扶持力度 1、出臺企業(yè)幫扶政策。全區(qū)各級各部門各單位要將幫扶企業(yè)發(fā)展作為一項緊迫...
【摘要】中小企業(yè)薪酬管理是“薪酬”,還是“心愁”?中小企業(yè)正遭受薪酬問題的困擾。如何解決這些困擾?如何運籌你手中的資金,是否需要建立科學的薪酬體系,怎樣發(fā)揮薪酬的最佳激勵效果,則是肩重任的薪酬管理人員不斷探索的目標與面臨的巨大挑戰(zhàn)。薪酬管理作為一種職能管理活動,它必須服從于組織戰(zhàn)略管理的需要。戰(zhàn)略薪酬的設計應有利于強化組織的競爭優(yōu)勢,有利于組織宗旨的實現(xiàn)。同時,戰(zhàn)略薪酬的設計又受到宏觀環(huán)境、行
2025-04-15 02:54