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20xx銷售工作計劃表2(存儲版)

2024-11-20 04:11上一頁面

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【正文】 按照公司和營銷部所規(guī)定的各項要求,開展本部門的工作,努力提高管理水平使市場部逐步成為執(zhí)行型的團隊。不同類型的系列產(chǎn)品采用不同的包裝策略。
  ,提高產(chǎn)品的銷售量,形式可多種多樣。
   策劃推出春節(jié)有獎銷售活動。
   文化衫的發(fā)放。
  七、資源配置
  配備車輛一部,音響、話筒、功放一套、數(shù)碼相機一臺。
   完成目標市場墻體廣告的100%投放。
   夏季文化衫的設(shè)計制作。
   策劃好經(jīng)銷商年會。
  ,促進產(chǎn)品銷量。
  五、品牌推廣
  公司產(chǎn)品經(jīng)過多年的市場運作,已具備了一定市場競爭優(yōu)勢,為了能夠訊速有效的擴大我們產(chǎn)品的市場份額,并獲得長久的發(fā)展,我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心,從產(chǎn)品的品牌形象、產(chǎn)品定位、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場推廣等四個方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。
  c宣傳管理員一名負責宣傳方案制定、廣告宣傳活動現(xiàn)場執(zhí)行。
  f、在市場實踐中搜集整理亮點案例,重點總結(jié)出方法和經(jīng)驗,及時推薦給市場復(fù)制。
  但在公司領(lǐng)導高層的支持和我們不斷地學習中,在后幾個月的工作中也探索我們的生存和發(fā)展之路,在與各分公司的市場活動,公司資源整合過程中,不斷進步。
  ⑶與團隊成員多溝通,及時了解團隊成員工作和生活情況,關(guān)愛、幫助和團結(jié)每一位成員。堅決執(zhí)行考勤紀律制度,及時處罰違紀職員。
  ⑴20xx年度在上一年度辦公管理費用的基礎(chǔ)上降低30%。
  ⑵20xx 年度,本部門擬與企劃部配合,擬定企業(yè)之舞,決定企業(yè)之歌,并進行培訓,人人會唱、人人會跳,豐富員工文化生活。
 ?、雀鶕?jù)考核結(jié)果,不斷改進考核體系,使考核體系更加完善,更能發(fā)揮激勵的作用。
 ?、蓪γ吭滦氯肼殕T工進行入職培訓,做到及時性、有效性,最快的讓新進員工熟悉公司流程制度,了解公司企業(yè)文化,熟悉自己的工作職責。
  ,構(gòu)建培訓體系。使職責清晰,責任明確。資料共分享,我們負責傳遞知識。根據(jù)招聘需求,確定招聘渠道,執(zhí)行招聘政策及招聘程序,為公司招錄到合適的人力及人才。
 ?、桥c外部培訓機構(gòu)聯(lián)絡(luò),20xx年度擬將公司管理人員送往專業(yè)機構(gòu)或大型知名百貨企業(yè)參加培訓,主要課程是商務(wù)禮儀、銷售技能及服務(wù)理念這三大塊,提高管理人員綜合素質(zhì)。
 ?、瓢凑?0xx年度績效考核體系,實施績效管理。精簡富余人員,降低人力管理成本,適當調(diào)整在職員工薪資待遇。
 ?、墙⒐揪W(wǎng)站,樹立對外商業(yè)形象,建立與外界溝通的橋梁。
 ?、且缀钠穫}和物料倉每月月終報表需上報審核。嚴格執(zhí)行每周一次的督查頻次,使不規(guī)范行為得到及時
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