個人月工作總結范文與個人月工作總結范本匯編(存儲版)
【正文】 程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理層要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。五、幾點建議。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高個人月工作總結范文與個人月工作總結范本匯編第 5 頁 共 5 頁個人月工作總結范文一、通過5月份日常工作和學習積累使我對大發(fā)有了一定的認識在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。現(xiàn)在*
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