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20xx幼兒園老師工作總結范文(存儲版)

2024-11-20 00:13上一頁面

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【正文】 積月累,對他們的行為培養(yǎng)必須從進幼兒園的第一天抓起,在一日活動的各個環(huán)節(jié),時時都要對幼兒進行好習慣的培養(yǎng)。又比如,物歸原處,我們教會了他們如何分類、收拾、整理后就要求他們必須做到,否則就一遍二遍的反復練習,當他們發(fā)現反復練習的結果是角色游戲的時間縮短了,立刻就覺得“不核算”了,從此每次活動后玩具就能整齊“回家”了。要增強學習管理理論的意識,提高管理理論水平。經過一個學期,孩子們和老師阿姨之間建立了深厚的情感,他們有禮貌,能主動問早問好,有愛心,會互相幫助。經過我們的共同努力,孩子們很快地適應了新環(huán)境,適應了幼兒園的生活。
  注重良好習慣常規(guī)和自理能力的培養(yǎng)。我們便一遍一遍耐心地教他們正確的方法,鼓勵孩子們自己動手,實在有困難的時候鼓勵孩子們互相幫助,我們還通過開家長會請家長們注重配合指導,經過努力孩子們在這方面有了很大的進步。別看孩子們年齡小,在教師的指導和鼓勵下能夠大筆一揮畫個可愛的自己。
  孩子們帶來了小時侯的照片,一起欣賞,猜猜這個小不點是誰那個小不點是誰,看看照片對比現在,發(fā)現小時侯與現在的不同。又如洗手的常規(guī),我們督促孩子飯前便后勤洗手,要求他們在洗手的時候應該把袖子往上卷起來,為此我們還編了一首洗手兒歌,通過兒歌告訴幼兒正確的洗手方法。我們兩位老師和保育員不僅在工作上形成良好的合作伙伴關系,在生活上也成為談心的朋友,由于我們都以真誠相待,因此更有利于我們工作的開展,在工作中如果遇到某些困難我們會積極反思討論,誰在工作上失誤了,其他人會提出來,一起尋求解決方法,我們沒有隔閡,一切都是以為了孩子的發(fā)展為宗旨,經常進行交流,互相溝通以便工作更好的開展。
  孩子們第一次離開家來到幼兒園,剛從爸爸媽媽手中脫離,投入集體生活,面對陌生的環(huán)境他們充滿了焦慮,免不了哭哭鬧鬧,我們總能像媽媽班的安慰著呵護著他們,時刻微笑面對,給孩子們一個溫柔的、鼓勵的眼神,摸摸臉,給他們講故事,將他們抱在懷里,和他們聊聊天,帶他們參觀環(huán)境,讓孩子們感受到我們的愛,感受到溫暖充滿安全感。
  一、班況分析:
  我班有35名活潑可愛的孩子,男孩20名,女孩15名。
  第四、加強理論學習,提高自身素質。
  第二、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,選擇好的時機與方法。
  三、重視良好行為習慣培養(yǎng),建立良好的常規(guī),形成良好的班風。所以我根據不同類型的家長,找準溝通的切入口。
  教師之間要以誠相待,工作中經常換位思考,相互理解、體諒,時時處處事事為他人著想,一切以工作為重,這樣就會營造一個寬松、愉悅的工作環(huán)境。
  一、教師之間的和諧
  一個班就是一個集體,作為班主任,就要跟配班老師做到真誠和諧,班內教師之間配合的是否和諧直接關系到班級管理的好壞。由于各地安全事件頻發(fā)的原因,我園采取了家長接送幼兒時不能入園的措施,因此,老師與家長直接接觸的機會減少,定期出版的家長園地也沒有家長光顧,我們便抓住晚接的時間,多與家長勾通
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