20xx工會下半年工作計劃4(存儲版)
【正文】 事、做好事、解難事。
大力推動《勞動合同法》及其實施條例等勞動法規(guī)的實施。
大力實施安康工程，深入開展“安康杯”競賽活動，切實保障職工群眾的生命安全和身心健康。
工會下半年工作計劃二： 工會工作不僅需要工會干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。
努力提高干部職工的生活質(zhì)量。工會經(jīng)審組織要嚴(yán)格履行職責(zé)，做到一年一次的審計，并公布于眾。
完善工會財務(wù)制度，加強工會經(jīng)費審查工作。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工帶薪休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。推廣區(qū)域性、行業(yè)性職代會。
大力推動職工社會保障制度的落實。配合行政部門規(guī)范企業(yè)用工行為，推動企業(yè)建立穩(wěn)定就業(yè)的激勵機制，遏制企業(yè)勞動用工短期化現(xiàn)象。推動非公有制企業(yè)開展創(chuàng)建活動，努力擴大創(chuàng)建活動覆蓋方面，力爭全市國有及控股企業(yè)100%，非公有制企業(yè)80%開展創(chuàng)建活動。推動爭創(chuàng)活動向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展。努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工，用社會主義榮辱觀引導(dǎo)職工，用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。
持久開展“我為節(jié)能減排作貢獻”活動。組織發(fā)動職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘**’、和諧奔小康”主題競賽活動。
大力弘揚勞模精神。二是加強職工法制教育和“四德”教育，培養(yǎng)
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