【正文】 在融入工作解“難點”上下功夫。黨支部凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力顯著增強。實施黨員星級評定，設立學習示范星、組織紀律星、遵規(guī)守法星、致富引領星、產(chǎn)業(yè)引帶星、環(huán)境維護星、服務幫扶星、道德行為星、弘揚正氣星、和諧構建星“十星級黨員”評定標準。
　　四是環(huán)境生態(tài)升級。踐行富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛國、敬業(yè)、誠信、友善的社會主義核心價值觀。社區(qū)服務由“單一型”向“多元化”轉變，打造以社區(qū)“大黨委”為核心、駐轄區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建工作新格局。由街道(鎮(zhèn))具體監(jiān)督指導，采取自下而上的方式產(chǎn)生社區(qū)“大黨委”班子，經(jīng)過嚴格程序確定預備候選人后，召開黨員代表大會進行民主選舉。通過“功能型”黨支部、黨小組，實現(xiàn)駐社區(qū)黨員管理模式由“所屬”向“所轄”轉變，減小管理幅度，便于活動經(jīng)常性開展。通過這一整套行之有效的措施，全市各級黨組織黨建責任壓力傳導力度越來越大、成效越來越明顯。
　　四是抓城市黨建，搭建城市治理新平臺。針對冬季村干部坐班取暖困難現(xiàn)狀，實施了“陣地增溫”項目，兩年內對全市所有村級活動場所安裝取暖設備。黨組織是公立醫(yī)院法人治理結構中的重要組成部分，XX區(qū)牢牢把握全面進步全面過硬要求，以“基層黨建鞏固年”為契機，切實加強黨對公立醫(yī)院工作的領導，扎實推進公立醫(yī)院黨建。每年在清華大學等地舉辦黨務干部專題培訓班，堅定理想信念，開拓視野提升水平。
此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。扎實推進“三好一滿意”活動，深入開展黨風廉政建設，堅持“三重一大”事項集體研究和黨務公開，保障黨員干部群眾知情權和監(jiān)督權，建立醫(yī)德醫(yī)風評價委員會，把黨員教育與醫(yī)德醫(yī)風建設結合，加強職業(yè)道德教育，每月定期檢查并納入年終考核，筑牢拒腐防變的道德防線。制定公立醫(yī)院黨組織“燈塔”黨支部創(chuàng)建標準和計劃，按照5大類18項清單化規(guī)范公立醫(yī)院黨組織基礎黨務臺賬，充分運用“XX智慧黨建云平臺”，信息化精準管理黨組織和黨員，成功創(chuàng)建區(qū)人民醫(yī)院內系黨支部等2個“燈塔”黨支部，培育衛(wèi)計系統(tǒng)黨建示范品牌，%。圓滿完成了村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作，通過依法處置干擾換屆選舉的行為，與縣區(qū)委書記簽訂了目標責任書，編制換屆工作手冊，開展換屆觀摩活動等措施，為全市912個農(nóng)村，156個社區(qū)選出了群眾滿意、組織認可的好班子，實現(xiàn)了“三清三零三滿意”目標，為基層各項事業(yè)發(fā)展打下了良好的基礎。始終堅持問題導向，著力解決基層黨建工作的問題短板。嚴格第一書記和駐村工作隊日常管理，一方面實行“一季一考評一通報”制度，開展“貧困村干部交流觀摩”活動，要求駐村干部填寫《扶貧工作紀實手冊》，確保干部“真駐村、真扶貧”。在市委領導的率先垂范下，全市各級基層黨組織通過落實“年初相約話黨建、年中觀摩看黨建、年末質詢評黨建”機制和建立年度黨建責任清單，將黨建責任層層壓實。通過吸納駐轄區(qū)單位黨組織負責人和在職黨員代表進入班子，變以往“社區(qū)黨建聯(lián)席會議”協(xié)調機構為現(xiàn)在的社區(qū)“大黨委”組織實體，實行黨委委員分工負責制和委員聯(lián)系黨員代表、聯(lián)系功能型黨支部、聯(lián)系駐轄區(qū)單位的“三聯(lián)系”制度，社區(qū)內各類組織、黨組織之間的聯(lián)系更加緊密，橫向協(xié)調的力度更大，增強了社區(qū)黨組織統(tǒng)攬全局和協(xié)調各方的能力，調動了駐轄區(qū)單位參與社區(qū)事務的積極性和主動性。目前已建立社區(qū)“大黨委”88個，工作取得了顯著成效。
（8）推行社區(qū)“大黨委”開創(chuàng)基層黨建新格局
　　XXX構建地區(qū)、縣(市)、街道(鎮(zhèn))、社區(qū)“四級”聯(lián)動體系，積極推行社區(qū)“大黨委”區(qū)域化黨建模式，逐步實現(xiàn)了城市基層黨建工作由社區(qū)黨組織唱“獨角戲”向“大合唱”轉變。實現(xiàn)人格美、精神美、勞動美和環(huán)境美的“四美”目標。引導種植大戶發(fā)展規(guī)模農(nóng)業(yè)、設施農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)和蔬菜產(chǎn)業(yè)。比廉政，看正氣，實行互比互查互評。認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，在“把方向、定原則,扛責任、管發(fā)展，抓落實、保脫貧，守規(guī)矩、樹威信，建環(huán)境、促和諧”上體現(xiàn)黨的優(yōu)勢，建設好務實、能干、扛事、過硬的領導班子，實行清腦、整頓、比學、實干、引領、創(chuàng)新“六項行動”。各居民區(qū)黨組織注重與群眾交流“接地氣”、聆聽呼聲“匯民意”。再次，形式出新求“趣味”。各級黨組織把認真查找問題和著力解決問題貫穿于“三會一課”始終，引導和激勵黨員講原則、講真話、講實話，用好批評與自我批評這個武器。
　　二是強化規(guī)范，嚴格程序到位。街道黨工委堅持以提升為重點，突出黨組織戰(zhàn)斗力建設。XX市把黨支部七項基本制度中的每一項制度的流程落實要求按照側重點作出了具體的明確，方便基層黨務工作者對照落實規(guī)范具體要求開展工作。如把組織生活會主要內容細化成：檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示情況。
（5）“三化”推動基層黨支部規(guī)范化建設
　　為深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，進一步提升全市黨支部規(guī)范化建設水平。二是完善黨員履職機制。把黨員參加日常組織生活情況量化，定期進行考核，并把考核情況作為評議黨員的依據(jù)。在學習方式上，根據(jù)各自的特點采取不同的學習方式來培養(yǎng)黨員的角色意識和形象意識。
（4）創(chuàng)新黨員教育管理 打造堅強戰(zhàn)斗堡壘
——XX黨支部工作經(jīng)驗
　　黨員教育管理對于加強基層黨組織建設、提高黨員隊伍的能力素質有著十分重要的意義。在全市選派XXX名干部擔任農(nóng)村“第一書記”，開展駐村幫扶，強班子帶隊伍、興產(chǎn)業(yè)促發(fā)展、辦實事惠民生。黨員積分制管理推動著黨員主動參與組織生活，踴躍參加社會公益志愿服務,使合格的標尺立起來、先鋒的旗幟樹起來。每名黨員如實填寫《黨員積分手冊》，將“四講四有”“四個合格”的表現(xiàn)詳實記錄。按照“標準化—規(guī)范化—科學化”的遞進層次，確保創(chuàng)建的連續(xù)性和廣泛性，力求梯次推進、久久為功。進一步規(guī)范“三會一課”流程，突出“痕跡化”管理。我局文化建設做法在省直工委《機關政治生活》刊發(fā)，XXX予以批示肯定，省直機關工委組織全省100多個省直單位機關黨委書記和專職副書記到我局現(xiàn)場觀摩，并給予一致好評。此次督查全程按照規(guī)范程序，集中10天時間，派出3個督查組，采取“聽、查、看、記”四字督查方法，共督查11個設區(qū)市局和22個基層縣局、農(nóng)村分局，全面掌握基層國稅黨建工作現(xiàn)狀。按照“7+N”的統(tǒng)一標準開展創(chuàng)建工作，“7”是指有整齊規(guī)范的工作場所，有XXX先進事跡圖片展示宣傳區(qū)，有群眾來信來訪接待室，有便捷的服務流程，有溫馨的服務窗口，有行之有效的工作機制，有作風過硬的黨員志愿者隊伍，“N”是指鼓勵各地結合工作實際，創(chuàng)造性地推出若干便民辦稅服務舉措。其中，XXX黨員教育基地依托紅色文化資源開展理想信念教育的做法，入選第四屆全國基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。建立局領導黨建工作聯(lián)系點制度，省、市局班子成員在下兩級共建立黨建聯(lián)系點138個，堅持做到“四個一”，即至少參加一次專題學習研討、講一次黨課、開展一次黨建工作調研、參加一次黨組民主生活會。二是一查到底。深入挖掘基層黨建工作有效做法，總結各領域基層黨建創(chuàng)新思路，推廣破解基層問題、難點的具體舉措，讓基層黨建做得實、說得出、講得清、能推廣、成示范。各基層黨組織可結合自身實際、現(xiàn)有基礎，在同一領域、系統(tǒng)、行業(yè)中橫向對比，積極謀劃、策劃，因地制宜、因勢利導，大膽創(chuàng)新基層黨建工作形式和內容，通過互學、互幫、互動，推動形成各基層黨組織積極謀創(chuàng)新、出特色、創(chuàng)品牌。堅持以問題為導向，樹立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題就是創(chuàng)新的理念，創(chuàng)新不能“天馬行空”，不搞“花拳繡腿”，而是要從小處著手，破解基層黨建中的一個個具體問題，在問題的“點”上開花結果。基礎不牢，地動山搖，黨支部作為黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，抓好黨支部規(guī)范化建設是抓實基層黨建工作的關鍵一招。不折不扣完成工作量、任務數(shù)是講政治的表現(xiàn)，是檢驗黨務干部的政治標準，對上級安排的硬性指標性任務，做到數(shù)量不減少、標準不降低。認真落實好中央和省、市有關基層黨建工作的部署要求，聚焦中心任務、突出抓好主業(yè)，定期聽取各基層黨組織工作匯報，找準基層黨建工作中存在的困難和問題，深入研究基層黨建工作規(guī)律，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性，當好縣委的參謀和助手，更好地服務基層黨建工作。比如：今年我們通過提前謀劃、及早制定《實施“基層黨建鞏固年”具體方案》，以及重點項目任務、問題、責任“一方案三清單”模式強化統(tǒng)籌，確保各級黨組織推進工作不跑偏。俗話說“上面千條線，下面一根針”，年初“面”上統(tǒng)得好，全年工作才推得開，基層黨組織才會清楚怎么抓、明白如何干。二是統(tǒng)籌各領域。一是強化各級黨組織主體作用。XX縣制定的《方案+清單》合計列出130多項工作任務，對中央和省、市委的部署要求逐項作出回應，“寫明白”完成任務的工作舉措、具體要求、責任單位、完成時限，確保各項重點任務不漏項，為基層對表抓落實提供清晰指向。工作出成效最終看質量，在完成任務的基礎上提質，提質量出效果要堅持“工匠精神”，下足“繡花功夫”。樹立“自主創(chuàng)建、分類設置、標準不降、面上覆蓋、注重實效”5個導向，圍繞“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”“5個基本”標準，把握好“摸底排查、制定方案、對標創(chuàng)建、考核驗收、評星定級”5個步驟，扎實推進黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建工作，進一步擴大先進支部數(shù)量、提升一般支部水平、推動后進支部晉位升級。基層一線、黨員群眾身邊有很多