【正文】 有企業(yè)自主創(chuàng)新能力明顯增強，國有資本增量更多投向公共服務和功能要素領域，競爭類企業(yè)的國有資本向先進裝備制造等支柱產(chǎn)業(yè)和高技術含量、高附加值的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)集中?？倳浽谌珖鴩簏h建工作會議上的講話，從堅持和發(fā)展中國特色社會主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎 6 和執(zhí)政地位的高度，從統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，充分肯定了我國國有企業(yè)發(fā)展取得的巨大成就，深入分析了國有企業(yè)的重要地位作用和重大歷史使命，精辟闡述了加強和改進國有企業(yè)黨的建設的重要意義、目標任務和基本要求，深刻回答了事關國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的一系列重大問題，是加強新形勢下國有企業(yè)黨的建設的綱領性文獻，為做好新形勢下國企黨建工作提供了根本遵循，對于做強做優(yōu)做大國有企業(yè)、推進黨和國家事業(yè)發(fā)展具有重要指導意義?？倳浿赋?，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。案例：建國初期黨委領導下的廠長負責制和“一廠制”之爭 ：（1976—1988年）企業(yè)經(jīng)營體制改革背景下的國企黨建新探索。廠長（經(jīng)理）全面負責制的確立，在很大程度上改變了企業(yè)責任不到位的尷尬狀況，但卻帶來了一些新的問題。2009年9月，黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》指出：把建設高素質經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍和增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力貫穿國有企業(yè)黨組織活 動始終，保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督，發(fā)揮政治核心作用。特別是去年10月10日至11日召開的全國國有企業(yè)黨的建設工作會議，總書記出席會議并發(fā)表重要講話，對新形勢下國有企業(yè)堅持黨的領導、加強黨的建設提出了新的更高要求。案例：習近平國有企業(yè)“黨組織核心論”的思想脈絡 ：中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。作為黨在經(jīng)濟領域執(zhí)政骨干，國有企業(yè)領導人員要堅定信念、任事?lián)敚斡涀约旱牡谝宦氊熓菫辄h工作，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經(jīng)營管理各項工作中。要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎性工作來抓，把解決 思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。三是開展黨員“一帶二先鋒工程活動。六是開展安全用電、科學用電常識進企業(yè)、廠礦、村鎮(zhèn)、社區(qū)、校園等活動。以“親情、誠信、***”為主題，繼續(xù)深入開展“愛心活動”，實施“壓濾機濾布平安工程”，積極營造“有親情、講誠信、促***”的服務環(huán)境。圍繞扎實推進***企業(yè)建設、改革、發(fā)展和實現(xiàn)“國家電網(wǎng)一流縣供電企業(yè)”的目標，認真做好高峰度夏的監(jiān)督檢查及汛期防范措施的落實工作，結合安全月活動，扎實推進公司“創(chuàng)無違章企業(yè)”及“反違章、除隱患百日安全活動”的開展。企業(yè)黨組織“三會一課”要突出黨性鍛煉。企業(yè)領導者作為企業(yè)的火車頭，他的表率作用、帶動作用發(fā)揮得怎么樣，將直接影響到整個企業(yè)的發(fā)展，一個好的干部，就是一面好的旗幟，只有堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領導和把關，才能確 保那些政治合格、作風過硬、廉潔自律的良將賢才及時選拔到國有企業(yè)領導崗位上來，讓他們成為員工的“紅旗手”“領路人”?，F(xiàn)代企業(yè)中政治組織與經(jīng)濟組織以相互嵌入的方式實現(xiàn)有機結合，化解了二者的矛盾與沖突?！邦I導核心和政治核心”的新觀點，明確了黨組織作為領導核心，最重要的是搞好政治領導、思想領導、組織領導。這些問題引起了中央的高度重視，并提出一系列有針對性的指示意見。1999年9月，黨的十五屆四中全會專門作出《中共中央關于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》，提出要堅持“全心全意依靠工人階級，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用”的方針，積極探索建立國有資產(chǎn)的監(jiān)管制度。1987年10月，黨的十三大報告提出：企業(yè)黨組織的作用是保證監(jiān)督，不再對本單位實行一元化領導，而應支持廠長、經(jīng)理負起全面領導責任。隨著工業(yè)生產(chǎn)的逐漸恢復，黨中央開始對建立新的國營企業(yè)領導體制進行新的探索?？倳浱岢龅摹拔鍌€堅持”總要求，具有鮮明的問題導向，以解決黨的領導、黨的建設弱 化、淡化、虛化、邊緣化問題為突破口，推動國企黨的建設得到根本加強。今年2月25日，全市國有企業(yè)黨的建設工作會議召開，孫政才同志出席會議并講話。監(jiān)管手段和方式不斷優(yōu)化，監(jiān)管的科學性、針對性、有效性進一步提高，經(jīng)營性國有資產(chǎn)實現(xiàn)集中統(tǒng)一監(jiān)管，形成規(guī)則統(tǒng)一、權責明確、分類分層、規(guī)范透明、全面覆蓋的市屬經(jīng)營性國資監(jiān)管體系，國有資產(chǎn)保值增值責任全面落實?！駝χ竼栴}、倒逼改革。在完善管黨治黨制度的同時對國企黨建工作的系列部署。國企領導干部經(jīng)營管理國有資產(chǎn)，責任重大，使命光榮，提升其思想政治素質，增強黨性修養(yǎng)，從思想上擰緊螺絲，拉起警戒線顯得尤為重要，黨組織要充分發(fā)揮宗旨教育、黨性教育的思想功能，嚴明政治紀律和規(guī)矩，把黨員干部職工日常教育管理時刻抓在手上，讓黨組織真正成為凝聚人心、教育引導、監(jiān)督管理的堅強堡壘。國企黨建不能“邊緣化”。企業(yè)要發(fā)展，上層決策再好，也靠下級落實。國企作為黨領導下的重要經(jīng)濟組織，要堅定不移地堅持黨對國有企業(yè)的領導，加強國企基層黨組織建設，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設就跟進到哪里。堅持黨的領導，加強國企黨建工作，歸根到底是為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。國企作為黨領導下的重要經(jīng)濟組織，要堅定不移地堅持黨對國有企業(yè)的領導，加強國企基層黨組織建設，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設就跟進到哪里。企業(yè)要發(fā)展，上層決策