刑法學(xué)在線測試正確答案5篇(存儲版)
【正文】 劃分為以下幾種 BCDE [多選] [對] 菲德勒提出的權(quán)變理論認(rèn)為，對一個領(lǐng)導(dǎo)者的工作最其 [判斷] [對] 領(lǐng)導(dǎo)影響力的來源于職位權(quán)力。 （錯）巧是 B錯 [判斷] [對] 會議是組織正式溝通中一種有人情味的直接的溝通方和情感的交流。 [判斷] [對] 計劃評審技術(shù)適用于大量生產(chǎn)類型，特別適用于流水生 [判斷] [對] 滾動計劃法一般適用于短期計劃的編制和修訂。 恭喜您順利通過考試！單選題，就會產(chǎn)生： √A 行為B 想法C 改變D 創(chuàng)新正確答案： A，在馬斯洛需求層次理論中，這屬于： √A 生理動機(jī)B 歸屬動機(jī)C 尊重動機(jī)D 自我實現(xiàn)動機(jī)正確答案： C，屬于營銷三要素的是： √A 人、產(chǎn)品、技巧B 人、產(chǎn)品、過程C 產(chǎn)品、價格、質(zhì)量D 人、產(chǎn)品、渠道正確答案： B，不正確的是： √A 產(chǎn)品是提供給市場以滿足某種欲望和需要的東西B 營銷是自由的交換產(chǎn)品或服務(wù)，以滿足欲望的一種社會過程C 市場是有著相同或類似需要及欲望的人的集合D 銷售就是將產(chǎn)品賣出去，以求獲得利潤正確答案： D，每個人心中都有三件事。此種說法： √正確錯誤正確答案： 錯誤。(對) [判斷] [對] 對于擁有100名操作者的組織，若基層管理者的平均管理幅度為10，中高層管理者的平均管理幅度為5，那么共需要管理者12名。 產(chǎn)線計劃的編制。 錯第六章正確答案 [判斷] [對] 有效的溝通是一個偶然的過程。 第五章正確答案 [單選] [對] 在管理中,溝通(聯(lián)絡(luò))是指 [單選] [對] 主要依靠體態(tài)語言和語調(diào)來傳遞信息的方式是 [單選] [對] 在組織系統(tǒng)內(nèi)，通過正式的組織結(jié)構(gòu)，依據(jù)組織明文規(guī) [單選] [對] 可以說組織正式溝通中一種有人情味的直接的溝通方式 [單選] [對] 在溝通中最重要、最困難，往往也是最易被人忽視的技定的原則進(jìn)行的信息傳遞與交流的渠道是 A（錯） （對） 需要決定的。 精髓。 [判斷] [對] 亞當(dāng)?斯密首先提出在工廠生產(chǎn)中要重視“有生機(jī)器” [判斷] [對] 泰勒認(rèn)為，要提高勞動生產(chǎn)率，就必須取得雇主和工人 [判斷] [對] 甘特在動作研究和工作簡化方面作出了特殊貢獻(xiàn)。 （對）（錯） [判斷] [對] 管理的藝術(shù)性強(qiáng)調(diào)其實踐性，沒有實踐則無所謂藝術(shù)。這天，他掄起鄰居的小孩左搖右晃，小孩很開心。問：李某的主觀方面是什么？B、直接故意C、疏忽大意過失D、過于自信過失5，錢某身強(qiáng)力壯，喜歡逗弄小孩。（錯） [判斷] [對] 管理的本質(zhì)是一種對管理者的思維起指導(dǎo)作用的方法論 [判斷] [對] 成功管理者一定是有效管理者。 （錯）動的內(nèi)在力量是(A) （對） 都看作是“自我實現(xiàn)人”。 [多選] [對] 人—人之間的溝通的特殊性在于它是 [多選] [對] 有效溝通的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有 [多選] [對] 在組織中，溝通方式主要有 [多選] [對] 正式溝通的形式主要有 [多選] [對] 積極傾聽的四項基本要求是 [判斷] [對] 溝通聯(lián)絡(luò)不僅是信息的交流，還包括思想、態(tài)度、觀點 [判斷] [對] 溝通主體、溝通客體和溝通媒介是有效溝通的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
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