黨群部門職責(zé)及分工(存儲版)
【正文】 1名、副部長1名、職員2名。，對上級組織重要決策和本級黨委重要工作貫徹落實情況進行督促檢查及相關(guān)信息的收集處理工作。負責(zé)與各級黨組織、工會的協(xié)調(diào)工作，包括與上級黨組織、工會相關(guān)文件的擬辦、傳遞和歸檔。做好公司文明創(chuàng)建工作的工作總結(jié)和工作安排。、黨員管理、黨員發(fā)展、黨費收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計、黨務(wù)信息等工作。、材料的草擬工作和會議的會務(wù)工作。（四）負責(zé)接收業(yè)主提供的材料，安排場地貯存和發(fā)放，單獨建賬立卡，若發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即停止使用，及時通知業(yè)主，做好標(biāo)識和記錄。（十）接受檢查、審核，向相關(guān)部門傳遞有關(guān)信息，針對材料的不合格項，制定或落實有關(guān)的糾正和預(yù)防措施。（四）負責(zé)對進場材料進行驗證，向質(zhì)監(jiān)或試驗人員提供材料合格證。（三）對倉庫材料碼放科學(xué)、布局合理、整齊統(tǒng)一，便于收發(fā)、清點，采用五五成行、層層碼放、串串碼放、存整碼零，貨架存放做到上放輕、下放重、中間放常用。三、負責(zé)組織、宣傳、紀檢監(jiān)察、工會、團委等日常管理工作。黨群工作部部長職責(zé)一、主持部室全面工作，協(xié)助黨委副書記、工會主席做好黨群系統(tǒng)管理工作。九、負責(zé)年底領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會會議的策劃、籌備、資料、記錄工作。黨群工作部副部長職責(zé)一、在黨群部長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好分工合作、溝通協(xié)調(diào)工作，負責(zé)做好分管工作，確保工作順利開展。實驗室、資料員工作職責(zé)a、負責(zé)完成材料的檢測、試驗工作；b、收集工程技術(shù)、質(zhì)量、材料、安全數(shù)據(jù)，做好統(tǒng)計工作； c、按時、按量填寫工序報驗、工程質(zhì)檢評定資料，為工程驗收提供一手材料d、做好上級單位和本項目部的來、發(fā)文第五篇：工會部門職責(zé)與分工民生銀行龍巖分行工會職能與分工一、工會職能：按照《中華人民共和國工會法》,根據(jù)上級工會和分行經(jīng)營班子的決定，制定實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會議，安排工會活動和討論有關(guān)事項；做好職工的思想政治工作，進行法制教育和職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德，職業(yè)紀律的教育，定期向分行經(jīng)營班子和上級工會匯報職工的思想狀況；引導(dǎo)員工積極開展勞動競賽活動，協(xié)助分行辦公室做好評優(yōu)、表彰、獎勵等工作，并總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，提高我行總體業(yè)績水平；依法維護教職工的民主權(quán)利，定期召開職工代表大會，主動積極反映職工對本行工作的意見和建議；經(jīng)常開展有益于職工身心健康的文娛體育活動；做好職工集體福利事業(yè)，做好節(jié)日福利發(fā)放及各種慰問工作； 積極改善職工勞動條件、生活條件、學(xué)習(xí)條件，維護女職工的合法權(quán)益，抓好職工的保健和計劃生育工作；做好繳交會費工作，民主理財，管好、用好工會經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)；不斷改進和加強工會的自身建設(shè)。H、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和上級工會交辦的各項任務(wù)。B、及時與總行溝通，做好上傳下達工作。（5）生活福利委員職責(zé)：A、經(jīng)常注意收集、調(diào)查分行員工就涉及生活福利方面的意見，通過正常渠道及時向有關(guān)部門反映，并提出合理的建議，盡可能的幫助特困的員工解決一些生活上的實際問題。B、審查工會經(jīng)費收支預(yù)算的編制是否符合財務(wù)制度，是否體現(xiàn)為全體會員服務(wù)的宗旨。D、建立女職工積極分子隊伍，充分發(fā)揮她們的工作積極性，并注重提高積極分子的思想和業(yè)務(wù)水平，把女工的工作活躍起來。B、發(fā)動女職工積極參加政治、文化、業(yè)余學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。G、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦
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