【正文】 健全企業(yè)投融資、重大擔(dān)保、重大項(xiàng)目投資的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制體系。同時(shí)，法律顧問(wèn)機(jī)構(gòu)結(jié)合本企業(yè)需要，及時(shí)跟蹤國(guó)內(nèi)外法律環(huán)境變化，主動(dòng)拓寬服務(wù)領(lǐng)域，由傳統(tǒng)的合同管理、工商登記擴(kuò)展到重組改制、收購(gòu)兼并，積極適應(yīng)入世需要、研究學(xué)習(xí)世貿(mào)組織規(guī)則，掌握反傾銷、反補(bǔ)貼和保障措施方面的法律規(guī)定，為企業(yè)做大做強(qiáng)、積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)保駕護(hù)航。服務(wù)內(nèi)容的結(jié)構(gòu) ⒈產(chǎn)品說(shuō)明； ⒉法律操作指引； ⒊相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)； ⒋相關(guān)案例索引。 招投標(biāo)方面的法律服務(wù)（1）對(duì)公司招投標(biāo)方案提供法律支持, 并應(yīng)企業(yè)需求出具法律意見(jiàn)書。（6）對(duì)于債務(wù)人財(cái)產(chǎn)予以保全，以便于執(zhí)行，該保全行為屬于訴訟行為之一。 法律培訓(xùn)服務(wù)根據(jù)企業(yè)提出的需求，對(duì)于公司相關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)法律培訓(xùn)。（6）為公司與勞動(dòng)行政部門交涉提供法律支持。 公司及員工的日常法律顧問(wèn)服務(wù)為公司員工提供婚姻家庭、房產(chǎn)、拆遷、人身?yè)p害等方面（與公司無(wú)利益沖突）的法律咨詢服務(wù)。，以法律顧問(wèn)的名義對(duì)外簽發(fā)律師函。（三）訴訟法律事務(wù)、經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、和解。（產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、法人治理結(jié)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)等）提出建議；（違約行為、侵權(quán)行為、其它違法行為）出現(xiàn)時(shí)，協(xié)助甲方依據(jù)法律途徑予以解決，包括：協(xié)商解決（與相關(guān)當(dāng)事人就糾紛進(jìn)行協(xié)商、談判）；司法解決（訴訟、仲裁）；行政解決（聽(tīng)證、復(fù)議）；。、法規(guī)等。甲方有責(zé)任對(duì)委托事項(xiàng)做出獨(dú)立的判斷、決策，甲方根據(jù)乙方律師提供的法律意見(jiàn)、建議、方案所做出的決定而導(dǎo)致的損失，非因乙方律師錯(cuò)誤運(yùn)用法律等失職行為造成的，由甲方自行承擔(dān)。乙方應(yīng)遵守誠(chéng)信原則，并承諾按照雙方約定的時(shí)間和工作要求，在授權(quán)委托范圍內(nèi)依法提供法律服務(wù)，有效防范甲方法律風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)甲方合法權(quán)益。甲方逾期支付法律顧問(wèn)費(fèi)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)利息，乙方可以暫停法律服務(wù)。以上所有費(fèi)用支付至乙方下列賬戶（如有變動(dòng)，乙方應(yīng)書面通知甲方）：乙方戶名 開(kāi)戶行： 帳 號(hào)：、本合同到期終止或者提前解除的，雙方應(yīng)結(jié)清有關(guān)費(fèi)用。甲方無(wú)正當(dāng)理由不支付法律顧問(wèn)費(fèi)或者工作費(fèi)用，或者無(wú)故終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付未付的法律顧問(wèn)費(fèi)、未報(bào)銷的工作費(fèi)用以及延期支付的利息。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。：總體規(guī)律：從大到小，需求遞減。（定價(jià)）1)企業(yè)法律顧問(wèn)單位 a)收費(fèi)：根據(jù)規(guī)模大小和企業(yè)生命周期來(lái)定，一般5萬(wàn)起價(jià)，報(bào)價(jià)一般報(bào)價(jià)8萬(wàn)。先談事情，看能不能解決再談錢； ，推測(cè)的不是事實(shí)，查出來(lái)的才是事實(shí)； ，合理展現(xiàn)自己的自信；結(jié)語(yǔ)：通過(guò)自己的興趣愛(ài)好，廣結(jié)善緣，交天下之友，圓你事業(yè)之夢(mèng)，謝謝大家！。2)有針對(duì)性的草擬預(yù)案，談判時(shí)抓住需求、擊中痛點(diǎn)。一、企業(yè)法律顧問(wèn)：：大體來(lái)說(shuō)有兩個(gè)渠道，一是網(wǎng)絡(luò)，二是熟人介紹。本合同一式四份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。賠償范圍以保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償為限。 市以內(nèi)發(fā)生的交通、通訊等費(fèi)用已經(jīng)包含在法律顧問(wèn)費(fèi)之內(nèi)（由乙方自行在總額30%之內(nèi)的范圍內(nèi)處理）。乙方律師在涉及甲方的對(duì)抗性案件或者交易活動(dòng)中，未經(jīng)甲方同意，不得擔(dān)任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問(wèn)或者代理人。乙方聯(lián)系人，聯(lián)系電話：，工作郵箱:。乙方律師應(yīng)在取得甲方提供的文件資料后，及時(shí)完成委托事項(xiàng)，并按甲方要求及時(shí)告知工作進(jìn)展情況。、根據(jù)甲方的實(shí)際要求，協(xié)助甲方開(kāi)展法制宣傳教育、培訓(xùn)等工作。二、乙方擔(dān)任甲方法律顧問(wèn)的職責(zé)，是為甲方提供法律幫助，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。、保險(xiǎn)信托、海商海事、海外投資、國(guó)際運(yùn)輸、技術(shù)轉(zhuǎn)讓中涉及的法律事務(wù)。，并對(duì)其日常工作進(jìn)行指導(dǎo)。、專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營(yíng)權(quán)的保護(hù)提供法律建議，并協(xié)助顧問(wèn) 單位制定保密制度和保密協(xié)議。（4）參與公司糾紛處理談判，此談判行為視為商務(wù)談判。（4）公司用工流程、合同使用、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避內(nèi)部培訓(xùn)。（5）協(xié)助企業(yè)建立商業(yè)秘密保護(hù)制度。（4）與債務(wù)人進(jìn)行訴前處理，要求提供還款計(jì)劃以及提供相應(yīng)擔(dān)保。（4）發(fā)生糾紛，及時(shí)提供法律建議，從中斡旋或者采用法律途徑解決, 但不包括訴訟/仲裁之訴前調(diào)解法律行為。針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理過(guò)程中的某些法律問(wèn)題，通過(guò)分析企業(yè)需求、結(jié)合有關(guān)法律規(guī)定及實(shí)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，將法律解決方案系統(tǒng)化、規(guī)范化，增加法律服務(wù)的效率和效果。（三）我國(guó)企業(yè)總法律顧問(wèn)制度的發(fā)展展望企業(yè)總法律顧問(wèn)作為企業(yè)高層管理人員，層次高，業(yè)務(wù)專，通過(guò)參與企業(yè)的核心業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，在提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面可以發(fā)揮更加重要的作用。企業(yè)總法律顧問(wèn)屬于企業(yè)高級(jí)管理人員，直接對(duì)企業(yè)法定代表人或者總經(jīng)理負(fù)責(zé)。在歐洲，企業(yè)法律顧問(wèn)的主要職責(zé)包括： 參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，就其中涉及法律的問(wèn)題提出意見(jiàn)；辦理企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各類法律事務(wù)，如企業(yè)的合并、分立、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、破產(chǎn)等；管理經(jīng)濟(jì)技術(shù)合同，參與合同的起草、談判和簽約；辦理企業(yè)工商登記，依法保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；管理企業(yè)外聘律師的工作；代理法定代表人進(jìn)行訴訟或非訴訟活動(dòng)等。例如，最早有些企業(yè)將法律事務(wù)部門設(shè)置在財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢或監(jiān)察部門，這樣的設(shè)置實(shí)際上是把企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)工作誤解為監(jiān)督、監(jiān)察性質(zhì)，是對(duì)企業(yè)內(nèi)部法務(wù)工作的誤解，這種現(xiàn)象目前已經(jīng)越來(lái)越少了。總法律顧問(wèn)往往還是董事會(huì)的組成人員，他們可以越過(guò)總裁直接向董事長(zhǎng)報(bào)告工作，在企業(yè)決策和管理中起著獨(dú)特而又舉足輕重的作用。我國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)制度則是伴隨著深化國(guó)有企業(yè)和國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的步伐逐漸建立和完善起來(lái)的，是建立國(guó)有企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的一項(xiàng)重要內(nèi)容。世界上最早的企業(yè)法律顧問(wèn)出現(xiàn)在1882年的美國(guó)新澤西州的美孚石油公司，距今已有100多年之久?？偡深檰?wèn)一般為公司的高級(jí)副總裁，直接對(duì)總裁負(fù)責(zé)。由于脫胎于長(zhǎng)期形成的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，我國(guó)法律顧問(wèn)制度的發(fā)展軌跡也頗具特色。企業(yè)法律顧問(wèn)是公司的高級(jí)職員，在公司中具有很高地位，他們參與具體項(xiàng)目時(shí)都代表公司總部，并且其意見(jiàn)能直接通達(dá)決策層。（二）總法律顧問(wèn)的職責(zé)定位和素質(zhì)要求企業(yè)總法律顧問(wèn)，是指具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級(jí)管理人員。懂外語(yǔ)：在國(guó)際貿(mào)易和國(guó)際投資活動(dòng)中，總法律顧問(wèn)無(wú)論