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人事代理協(xié)議書范本五篇模版(存儲版)

2024-11-18 22:47上一頁面

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【正文】 用的法律、法規(guī)、條例、法令和政策。停保通知時間晚于人員增減變化通知日的,甲方照常支付次月的社會保險費用。如有違約,責任由違約方承擔。按國家有關政策規(guī)定為乙方辦理檔案工資調整,各系列 專業(yè)技術職稱的評定,畢業(yè)生見習期滿的轉正定級,出國政 審及黨組織關系接轉等手續(xù)。本合同自簽訂之日起生效,乙方人事關系檔案調離甲方時終止。甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點:_________簽訂地點:_________第五篇:人事代理協(xié)議書人事代理協(xié)議書甲方:南昌市人才開發(fā)交流服務中心乙方:編號:身份證號:乙方因委托甲方保管人事關系檔案/單純保管檔案,與甲方訂立如下人事代理協(xié)議:一、甲方根據(jù)國家及省市相關政策規(guī)定,為乙方提供如下管理服務之責任。三、乙方付費方式:初期采取單位每辦一個(或一批)檔案托管后即結清(或分批分段結清)相關管理服務費,到次年在確定統(tǒng)一期限后,經(jīng)核算存檔總數(shù)的相關管理服務費按年以現(xiàn)金或轉帳方式支付(甲方帳號:***040開戶行:工商銀行東城根街分理處)。補繳服務費及補繳利息因甲方或甲方員工原因造成的補繳,甲方除支付所補繳的社保和住房公積金相關費用外,還應按照本協(xié)議 不再受理甲方當月的人員增減業(yè)務。甲方與甲方委托人事外包人員解除聘用合同時應及時以書面形式通知乙方,且督促解聘人員本人前來辦理個人人事代理和繳費等手續(xù)。,協(xié)議自生效之日起_________日內,甲方一次性付給乙方全年代理費用。十一、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。如有嚴重違法違紀或違反計劃生育政策行為的,甲方有權終止其人事代理協(xié)議。第一篇:人事代理協(xié)議書范本人事代理協(xié)議書范本人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心,按照國家有關人事政策法規(guī)要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等全方位服務,是實現(xiàn)人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。六、乙方應遵守法律法規(guī),遵守計劃生育管理的有關規(guī)定和甲方有關檔案及人事管理規(guī)定。甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力。(4)自動生成甲方提出的各種花名冊,人事統(tǒng)計表。,均一式兩份,雙方各執(zhí)一份。負責對甲方委托人事外包人員進行計劃生育政策、法規(guī)的宣傳教育,甲方委托人事外包人員如有違反《安徽省計劃生育條例》等國家有關計劃生育政策法規(guī)的行為,甲方應及時報告乙方,并積極協(xié)助有關部門對有關人員進行處理或處罰。工本費按實際當月發(fā)生的甲方需要支付的各類工本費,具體為養(yǎng)老手冊 / 元/本、社???/ 元/張、醫(yī)???/ 元/張、醫(yī)療本 / 元/本。二、本協(xié)議期內,乙方承擔履行下列義務:,辦理有關人事代理事宜;,并出函介紹所聘人員到甲方辦理其流動及人事檔案的調轉手續(xù);
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