【正文】 組織部和鄉(xiāng)黨委對后進村整頓轉化工作的統(tǒng)一部署和要求，工作組對存在的問題進行認真梳理，有針對性地制定整改措施，逐條進行落實。水管站、農(nóng)推中心等站所要充分履行部門職責，從項目、資金技術等方面給予大力支持。那么問題來了，方案應該怎么寫？下面是小編精心整理的后進村整頓工作方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。隊伍建設得到新起色，打造一只作風優(yōu)良、思想先進、模范帶頭的基層組織隊伍。抓好基層黨建，筑牢戰(zhàn)斗堡壘結合學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭憂等活動開展，加大黨員黨的路線方針政策和與“三農(nóng)”相關的法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)實用技術、經(jīng)營管理等方面知識的培訓力度，切實提高黨員的黨性修養(yǎng)和綜合素質。理清發(fā)展思路，加快經(jīng)濟發(fā)展緊承當前柏墊乃至全縣全力招商、加快發(fā)展的東風，充分利用本村地處三鎮(zhèn)交界、交通便捷、資源豐富等優(yōu)勢，對外加大宣傳、加強交流，對內積極化解糾紛，加強引導，營造良好的對外發(fā)展環(huán)境。二、目標任務鎮(zhèn)黨委根據(jù)后進的實際，找準實際問題，確定整頓目標，確保整頓的質量和效果。黨委駐后進村工作組要把收集梳理出的問題作為整頓工作的重點任務，實施重點突破。鎮(zhèn)黨委要有針對性地解決后進村黨組織領導班子存在的突出問題，對不團結的要找出不團結的原因，開展批評與自我批評，化解矛盾，促進團結；對水平低、能力弱的，滿腔熱情予以指導幫助，提高其領導水平；對思想作風不端正、不廉潔、脫離群眾、不干實事的，要認真整頓作風，促其轉變。鎮(zhèn)黨委要指導村黨組織和村委會依照《安徽省村“兩委”工作規(guī)則(試行)》明確各自職責，協(xié)調關系，增強村“兩委”合力，確保各項村務工作的正常開展?；疖嚺艿目?，全靠車頭帶，把村“三委”班子建設作為后進村整頓建設的基礎。將“三務”管理納入村干部目標管理，采取個人承諾、群眾評議、量化評分的方式，促進工作落實。選派熟悉黨務工作，深入了解村情、有農(nóng)村工作經(jīng)驗的農(nóng)業(yè)服務中心主任XX到XX任第一書記，幫助村里“管大事，辦實事、解難事”；支部成員配合抓。每名有能力的黨員幫助一戶困難群眾上一個致富項目，讓后進村整頓成果真正惠及每戶群眾。選好配強村“兩委”班子，特別是要選準一個能挑擔子、愿挑擔子的村黨支部書記和一個村委會主任，帶出一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子。督促村“兩委”班子嚴格執(zhí)行農(nóng)村黨支部和村民委員會工作規(guī)則，推進黨務、村務公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。政策傾斜到村。選派干部進村。深入開展調查研究，發(fā)動黨員群眾獻計獻策，幫助村“兩委”班子理清村級發(fā)展思路，制定村級發(fā)展規(guī)劃，找準一條適合村情的發(fā)展好路子。一、指導思想以科學發(fā)展觀、黨的十七屆五中全會精神為指導，以整頓村“兩委”班子、解決突出問題為重點，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定為目的，按照“五個好”的要求進行，努力推進全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設整體上水平，為建設社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證。每5戶群眾推選1名應急聯(lián)系人，每位聯(lián)系人對應1名“三委”成員，印制應急聯(lián)絡明白卡，公布各組應急聯(lián)系人及村干部聯(lián)系方式，做到群眾急難事件有人管，出現(xiàn)問題有人理。成立由黨委書記任組長、副書記及主抓民政、綜治副職任副組長的后進村整頓工作領導小組，黨委書記為整頓工作第一責任人；駐村工作組具體抓。把制度建設作為后進村整治工作的關鍵環(huán)節(jié)來抓，堅持邊整頓建設，邊立制規(guī)范。為將該項工作推向深入，達到出亮點、出經(jīng)驗、出實效，實現(xiàn)100%滿意率，零上訪率的目標，鎮(zhèn)黨委在深入調研基礎上，精心謀劃，“五力”齊發(fā)吹響后進村整頓“集結號”。如目前沒有合適人選，可從機關優(yōu)秀干部中選派。無村室的抓緊籌集資金，建立黨員活動室、計生服務室等，規(guī)范村級陣地建設。要虛心聽取群眾意見，在村黨員和群眾參與的支持下搞好整頓，改變面貌。為切實做好后進整頓工作，充分發(fā)揮其領導核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)省、市委的統(tǒng)一部署，結合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)制定后進村黨組織整頓工作方案。加強法制宣傳教育，積極引導農(nóng)民群規(guī)范有序的參與村級公共事務的決策和管理。按照“雙培雙帶”原則，重點在農(nóng)村致富能人、特色產(chǎn)業(yè)帶頭人、在外務工返鄉(xiāng)經(jīng)商人員、退伍軍人等群體中推薦選拔后備干部，建立村級后備干部年輕化、知識化儲備，從根本上解決村級干部后繼無人、選不出人的問題。二、整改目標按照“找準問題、突出重點、強化措施、集中整改”的原則，力爭用12年時間，實現(xiàn)班子和諧、隊伍穩(wěn)健、管理規(guī)范、創(chuàng)新發(fā)展。注重黨員隊伍建設，增強黨員的雙帶能力，帶動全村經(jīng)濟的發(fā)展。六、總體要求（一）成立領導組，全面開展集中整頓工作。以黨建領航工程和開展感恩教育、“千名干部進千村入萬戶”、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為契機，對工作組成員進行集中培訓，統(tǒng)一思想，提高認識，明確目標和工作任務，掌握具體的工作方法、步驟和措施，充分調動新農(nóng)村建設指導員和包村掛點工作人員的積極性，深入村村開展集中整頓工作。四、整頓措施（一）把“兩