【正文】 主任會議交流材料細(xì)化各項(xiàng)工作助推二次創(chuàng)業(yè)蘇墾麥芽公司辦公室2009年7月蘇墾麥芽公司成立至今，辦公室在經(jīng)營層的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門的支持配合下，認(rèn)真領(lǐng)會黨的十七大精神實(shí)質(zhì)，努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照工作框架意見和辦公室工作目標(biāo)責(zé)任要求，著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率，較圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。蘇墾麥芽處于籌建和生產(chǎn)的特殊時(shí)期，工作量較大，為克服這個(gè)困難，我們把工作劃分成塊，明確每個(gè)人的任務(wù)塊和責(zé)任，做到分工明確，責(zé)任清晰。緊緊圍繞“辦一流企業(yè)、出一流產(chǎn)品、創(chuàng)一流效益”的經(jīng)營宗旨，先從自身做起，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，起到帶頭表率作用。一年多來，辦公室與各部門保持了良好的關(guān)系，部門之間的溝通也非常順暢。（二）在參政議政上下功夫參政議政就是為領(lǐng)導(dǎo)、職工服務(wù)。我們要繼續(xù)努力爭取多方支持，創(chuàng)造一個(gè)相對穩(wěn)定的環(huán)境。（五）在宣傳報(bào)道上下功夫積極主動地參與公司各種重大事項(xiàng)全過程，利用網(wǎng)絡(luò)及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)地宣傳，制定激勵(lì)機(jī)制鼓動職工踴躍投稿，加快推進(jìn)網(wǎng)站建設(shè)。近年來，我們始終把提高干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力作為一項(xiàng)重要工作來抓，多次舉辦了理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、座談會、經(jīng)驗(yàn)交流會等，組織學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和中央、省、市的一系列方針政策；鼓勵(lì)辦公室工作人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識，接受學(xué)歷提升再教育，定期開展《辦公室工作規(guī)范》、《水法》、《行政許可法》等專題講座；結(jié)合水利工作實(shí)際，深入開展思想道德和理想信念教育，大力弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利行業(yè)精神、“自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)”的紅旗渠精神和“強(qiáng)烈真誠的為民意識、自力更生的拼搏精神、實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)”這一某水利精神，干部職工整體素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)的積極性得到全面提高，為新形勢下的辦公室工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。某市西部山丘區(qū)由于特殊的地理環(huán)境，水資源十分緊缺。年以來，某市連續(xù)年榮獲省政府表彰的“紅旗渠精神杯”市級獎杯，其中后五年連續(xù)名列全省第一。三是在責(zé)任段區(qū)植樹多公頃，擺放、養(yǎng)護(hù)鮮花萬余盆，為殷墟申報(bào)世界文化遺產(chǎn)捐款萬元。四、以建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，樹立良好的水利形象在群眾眼里，辦公室就是機(jī)關(guān)的代表，辦公室工作人員的一言一行，一舉一動，直接影響著一個(gè)單位在人民群眾中的形象和威信，因此，機(jī)關(guān)建設(shè)顯得尤為重要。盛世興水。改建了機(jī)關(guān)大門，改造了院內(nèi)道路，對辦公樓進(jìn)行了整修，對水、電、暖路線進(jìn)行了改造，修建了體育場、閱覽室、職工活動中心等設(shè)施，對機(jī)關(guān)的家屬院進(jìn)行了綠化、美化、凈化、亮化，整個(gè)機(jī)關(guān)大院實(shí)現(xiàn)了“園林式”管理，榮獲“五星級文明社區(qū)”。三是在水資源及其開發(fā)利用綜合評價(jià)工作中，建立了基于技術(shù)的某市水資源評價(jià)信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了區(qū)域水資源綜合評價(jià)信息的空間定位、查詢和顯示。在服務(wù)政府、服務(wù)社會方面，從年起，我們圍繞某市委市政府制定的“殷墟申報(bào)世界文化遺產(chǎn)、創(chuàng)建國家優(yōu)秀旅游城市、創(chuàng)建省級文明城市、創(chuàng)建省級園林城市、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”一申四創(chuàng)目標(biāo)，全方位開展工作，按照“黨政主導(dǎo)、部門聯(lián)動、重點(diǎn)突破、強(qiáng)力推進(jìn)”的工作機(jī)制，采取積極有效的措施服務(wù)全市創(chuàng)建工作的開展。“紅旗渠精神”發(fā)源于某，作為“紅旗渠精神”的故鄉(xiāng)，“紅杯賽”活動搞的更是轟轟烈烈。機(jī)關(guān)事務(wù)，千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，我們始終站在全局的高度開展協(xié)調(diào)工作，堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，提高協(xié)調(diào)的質(zhì)量和成功率。一、以人為本，提升素質(zhì)辦公室是機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)樞紐，處在承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的位置上，無論是辦文、辦會還是辦事，都具有政治性、綜合性、服務(wù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，辦公室工作既煩瑣又具體，無大事也無小事，事事處處關(guān)系中心，方方面面牽動全局。三是扎實(shí)做好會務(wù)接待工作，嚴(yán)格會議審批，少開會、開短會，會務(wù)工作要熱情、周到、節(jié)儉。（三）在綜合協(xié)調(diào)上下功夫綜合協(xié)調(diào)是辦公室為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為職工提供深層次服務(wù)的切入點(diǎn)，是辦公室的主要職責(zé)之一。三、下一步的工作打算按照總經(jīng)理辦公室工作會議的要求，結(jié)合辦公室下一步目標(biāo)管理，辦公室著力從以下幾個(gè)方面下功夫：（一）在公司制度執(zhí)行、督辦、檢查上下功夫督辦檢查是辦公室的一項(xiàng)重要職能，也是推動領(lǐng)導(dǎo)決策得到落實(shí)的重要保證。（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，保證溝通，互相補(bǔ)臺辦公室全體工作人員與其他各部門加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證公司整體工作不出現(xiàn)紕漏。我們不做表面文章，大大小小先后舉辦了20余次管理制度培訓(xùn)會議，通過多種考核形式,要求干部職工消化吸收，貫徹落實(shí)“依規(guī)辦事，科學(xué)管理”的理念，建立了一支按規(guī)矩辦事、按程序辦事，素質(zhì)過硬、能打硬仗的團(tuán)隊(duì)。一是職責(zé)劃分到位。三是狠抓落實(shí)，提高效率。存在宣傳意識不強(qiáng)，宣傳隊(duì)伍業(yè)務(wù)不精等問題，在中省市媒體平臺的上稿率較低，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是認(rèn)真抓好人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理答復(fù)工作。辦公室的協(xié)調(diào)能力強(qiáng)不強(qiáng)直接關(guān)系各項(xiàng)工作能否順利推進(jìn)。去年以來回復(fù)信訪件26件，勸返并妥善處置5批信訪人員，有效維護(hù)了我局團(tuán)結(jié)穩(wěn)定發(fā)展的局面。四是加強(qiáng)干部人事管理。二、聚焦主業(yè)，服務(wù)大局一是提高辦文辦會水平。2013年，全縣多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅位居全市前列，是近年來XX經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展勢頭最好的一年。四是落實(shí)責(zé)任追究制。在工作中，一是建立健全了《值班工作制度》、《值班人員信訪接待制度》、《緊急情況重大事件報(bào)告處理規(guī)范》、《處理突發(fā)事件工作預(yù)案》等各項(xiàng)值班工作規(guī)章制度和工作運(yùn)行機(jī)制，做到遇事不亂，果斷處臵。三是嚴(yán)格審核。對承辦快捷迅速、有力有效、創(chuàng)造性貫徹落實(shí)的單位予以表揚(yáng)，對辦理不力、拖延不辦的單位提出批評，并責(zé)成第一責(zé)任人向縣人民政府作出說明。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。三是建立了政務(wù)信息激勵(lì)機(jī)制。我們按照“把握大局，貼緊中心，超前行動，服務(wù)決策”的思路，在進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)調(diào)研和政務(wù)信息建設(shè)，不斷完善量化目標(biāo)管理考核責(zé)任制的基礎(chǔ)上，抓住縣政府各個(gè)時(shí)期的中心工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、民生事業(yè)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、城鎮(zhèn)化建設(shè)、旅游產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展等問題，進(jìn)行了深入廣泛的調(diào)查研究，從中篩選出一些具有代表性、苗頭性、傾向性的信息，使縣政府領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握了各方面的工作動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了積極合理的建設(shè)性意見和建議，得到了采納，為做好政府工作創(chuàng)造了良好條件。在全市59個(gè)支部1869名黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)“先鋒行動”活動，促使每個(gè)黨員認(rèn)領(lǐng)先鋒崗位，爭當(dāng)育人先鋒，正面樹立教師立德為人、博學(xué)為師的光輝形象。一是每年召開各學(xué)校辦公室主任專題會議，建立特約通訊員制度，強(qiáng)加隊(duì)伍建設(shè)，提高宣傳水平。一是加強(qiáng)與有關(guān)職能部門的聯(lián)系，整合信訪資源，拓寬信訪舉報(bào)渠道。二、綜合協(xié)調(diào)，上傳下達(dá)，提高工作質(zhì)量和效率落實(shí)辦公室職能，規(guī)范具體工作程序，全面樹立窗口形象。通過各種途徑認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)教育法律、法規(guī)，及時(shí)了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗(yàn)，—1—熟悉整體工作，準(zhǔn)確及時(shí)對事件作出判斷。堅(jiān)持完善各項(xiàng)工作制度，建立健全的督查機(jī)制和督辦制度；加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)處理各科室及職能部門反饋的意見；規(guī)范公文辦理程序，認(rèn)真抓好辦文、辦會、辦事工作；重視信訪和信息宣傳工作。，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。多層次把好公文關(guān)，促進(jìn)公文寫作規(guī)范化。對信訪案件，做到“件件有回復(fù)，事事有落實(shí)”，切實(shí)維護(hù)全市中小學(xué)的穩(wěn)定。據(jù)去年統(tǒng)計(jì)，全年在電視臺、恩平教育信息網(wǎng)、風(fēng)采報(bào)、江門日報(bào)、市委組織部組工信息、江門教育信息網(wǎng)等新聞媒體共投稿近100篇，發(fā)表稿件50多篇。主導(dǎo)協(xié)調(diào)開展教育文化藝術(shù)活動，多次承辦教育大型晚會，發(fā)揮教育導(dǎo)向作用，推動素質(zhì)教育發(fā)展，深得上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同。要求每個(gè)秘書除完成日常工作之外，還要經(jīng)常搞信息調(diào)研，及時(shí)整理編