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20xx年放射科工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 ??剖也粩嗤晟茦?biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作,并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),大力弘揚(yáng)白求恩精神,加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),發(fā)揚(yáng)救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)??剖腋鞣N資料管理有條有序,資料完整。四、把好質(zhì)量關(guān),提高經(jīng)濟(jì)效益全年接診人次64669人次,4029人次,%。部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差,隨意性較大,顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。放射科20xx年XX月XX日放射科工作總結(jié)1220xx年已過(guò)一半,我們以病人為中心,努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量指導(dǎo)思想為宗旨。(8)急救演練和輻射安全演練按時(shí)完成。(16)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好,無(wú)和患者及家屬爭(zhēng)吵、沖突現(xiàn)象。制定了科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,每月一次的讀片評(píng)講制度,疑難病例討論會(huì)及影像質(zhì)量講評(píng)分析討論會(huì),每個(gè)人完成了兩次業(yè)務(wù)串講。20xx年我科共接診患者:dr檢查3萬(wàn)余人次,cr檢查1萬(wàn)余人次,fr檢查共5000余人次,普通透視檢查3000人次。加強(qiáng)患者多部位的防護(hù),免受不必要的輻射損害。四、工作中的不足和差距20xx年全科人員在院部各部門(mén)的支持下,在全體人員的共同努力下,業(yè)務(wù)總收入有了大幅提高,業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了明顯提高,基本文化理念也有明顯提升。放射科工作總結(jié)14不平凡的20xx年即將過(guò)去,回顧這一年來(lái)我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”。不斷更新知識(shí),提高技術(shù)水平。%,%,%,%。在院長(zhǎng)的指導(dǎo)下,放射科黨的小組和科主任共同研究制定的改革方案如下:一、規(guī)范書(shū)寫(xiě)報(bào)告,減少漏診率。x片質(zhì)量評(píng)片標(biāo)準(zhǔn)按科內(nèi)細(xì)則執(zhí)行。當(dāng)前前沿學(xué)科知識(shí)或是按系統(tǒng)復(fù)習(xí)等,可由全體醫(yī)師輪流,目的是提高各醫(yī)師復(fù)習(xí)看書(shū)的積極性,特別是對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí)。設(shè)定張安生為質(zhì)控與安全生產(chǎn)組長(zhǎng),全面監(jiān)督各項(xiàng)制度的落實(shí)。首先,始終堅(jiān)持黨的路線、方針和政策,深刻領(lǐng)會(huì)為兵服務(wù)的理念,認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大、十八大重要會(huì)議精神,及習(xí)主席重要講話,全面提高自身的思想覺(jué)悟和政治素養(yǎng),工作中能夠講大局、講原則。從而學(xué)習(xí)新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)用于本職工作。遵守醫(yī)德規(guī)范要求,堅(jiān)決響應(yīng)反商業(yè)賄賂,廉潔行醫(yī)、嚴(yán)以律已,自覺(jué)做到“八不準(zhǔn)”和“十個(gè)嚴(yán)禁”。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,養(yǎng)成自覺(jué)早上班晚下班,常加班的工作氛圍基質(zhì),抵制行業(yè)的不正之風(fēng),盡心盡職盡責(zé)的位患者服務(wù),為兵服務(wù),讓官兵滿意,患者滿意是我們的基本準(zhǔn)則; 今后打算:進(jìn)一步規(guī)范書(shū)寫(xiě)報(bào)告,減少漏診率。進(jìn)一步樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),大力弘揚(yáng)白求恩精神,加強(qiáng)職業(yè)道德 和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),發(fā)揚(yáng)救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。在工作期間嚴(yán)格按照醫(yī)院及科室的規(guī)章制度開(kāi)展工作,勇于吃苦、甘于奉獻(xiàn),正確對(duì)待分工,認(rèn)真履行職責(zé),從無(wú)怨言,不計(jì)得失。四、2014年的規(guī)劃在2014年,我仍將繼續(xù)努力工作,團(tuán)結(jié)同事,愛(ài)崗敬業(yè),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在主任的指導(dǎo)下,尤其是造影方面,努力提高自己的診斷水平。在今年的工作學(xué)習(xí)中,雖然我很努力,也完成了一定的目標(biāo),但是還是有很多不足之處:影像診斷不夠嚴(yán)密,業(yè)務(wù)水平有待提高;與臨床科室的協(xié)調(diào)度和交流還不夠,時(shí)常帶有主觀思想去合作。在這個(gè)過(guò)程中,我在工作、學(xué)習(xí)等方面都有了很大的收獲。不斷更新知識(shí),提高技術(shù)水平。由于病人工作量大,任務(wù)繁重,人員不足,導(dǎo)致服務(wù)臺(tái)服不夠好,有時(shí)態(tài)度差,話語(yǔ)不夠溫馨,顯示不出“以病人為 中心的宗旨”。規(guī)范操作每一次檢查,仔細(xì)閱讀每一張片子,認(rèn)真書(shū)寫(xiě)每一份報(bào)告。在科主任及同事們的監(jiān)督下,高質(zhì)量地完成報(bào)告書(shū)寫(xiě)及審核任務(wù),認(rèn)真細(xì)心帶教實(shí)習(xí)同學(xué),與同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫、互學(xué),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。CT室與放射科合并,放射科部分醫(yī)師輪入CT室操作,報(bào)告形式由復(fù)簽該為由高級(jí)醫(yī)師審核,CT報(bào)告及X光報(bào)告一起書(shū)寫(xiě),統(tǒng)一由高級(jí)醫(yī)師審核后發(fā);由高級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)讀片,負(fù)責(zé)全科室人員的提高。設(shè)定診斷組長(zhǎng)和投照組長(zhǎng),指定工作職責(zé)。讀片形式:由科主任和診斷組長(zhǎng)組織,前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言,其他醫(yī)師補(bǔ)充發(fā)言;疑難片做好登記,并由診斷組長(zhǎng)負(fù)責(zé)追蹤病理,擇日病例討論。二、強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度,提高拍片質(zhì)量。攝片質(zhì)量不高,許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任心因素,有技術(shù)因素,有暗房及膠片因素。特殊檢查369人次,ct檢查7178人次,體檢透視135574人次。二、努力鉆研業(yè)務(wù)科室全體員工積極參加院內(nèi)。在20xx年的工作中,我科室將逐步克服不足,縮短差距,緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作大局。如發(fā)生故障和問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)科主任及院部,確保了全科每臺(tái)設(shè)備的正常運(yùn)行。我科室工作人員在為患者操作檢查中耐心細(xì)心,通過(guò)每一位患者到我科的一次檢查,使其深刻體會(huì)到我院是“一家負(fù)責(zé)任的醫(yī)院”,是一個(gè)有溫暖有愛(ài)心的醫(yī)院,讓患者體會(huì)到了工作人員發(fā)自內(nèi)心的關(guān)懷和責(zé)任心。于20xx年5月選派科室一同志到省人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),并要求其學(xué)習(xí)結(jié)束后,把省人民醫(yī)院先進(jìn)的檢查技術(shù)設(shè)備以及檢查流程全面反饋到科室每一個(gè)人。在全科人員的共同努力下,圓滿的完成了本院部下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),無(wú)一例醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。(14)質(zhì)控會(huì)議及管理工作每月按時(shí)進(jìn)行。(6)傳染性報(bào)告每月檢查,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理。建議為影像科開(kāi)方電子病歷,以便更好的提高診斷報(bào)告質(zhì)量,做好病例隨訪,典型、疑難病例的討論工作。五、存在問(wèn)題個(gè)別醫(yī)生報(bào)告書(shū)寫(xiě)不規(guī)范、不細(xì)心,有漏、誤診現(xiàn)象。全科人員文明禮貌服務(wù),時(shí)刻為別人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛,不與病人爭(zhēng)吵,做到耐心解釋?zhuān)M量提前為病人發(fā)放診斷,滿足病人的需求。放射科工作總結(jié)1120xx年已經(jīng)結(jié)束,回顧這一年來(lái)放射科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,全體人員努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),使各級(jí)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階。堅(jiān)持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。建立新的借還片制度。發(fā)放報(bào)告不及時(shí)。特殊造影:48例。放射科工作總結(jié)1020xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅(jiān)持以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),圍繞本科室的工作性質(zhì),求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干,較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本的工作總結(jié)和科室開(kāi)展情況作一系統(tǒng)回顧:一、基本情況放射科分為ct室和普放兩個(gè)科室,現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員5人,其中1人為聘用人員,ct室2人,普放3人。要保持科室環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放整齊。放射科工作總結(jié)9一、臨床科室:各臨床科室主任為各科室管理責(zé)任人,配合醫(yī)院管理好各科室 工作,完成好醫(yī)院交給的各項(xiàng)工作任務(wù),在醫(yī)院總的目標(biāo)管理方案的前提下,負(fù)責(zé)制定科室的管理制度、年初工作計(jì)劃、半年工作總結(jié)、年終工作總結(jié)、科室發(fā)展規(guī)劃。二、努力鉆研業(yè)務(wù)科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,力爭(zhēng)在20xx1—2人獲取ct室專(zhuān)業(yè)人員上崗證書(shū)?;颊叻雷o(hù)用品沒(méi)有,這本身就是放射科工作開(kāi)展所不允許的事,給來(lái)放射科檢查的患者造成了傷害,也導(dǎo)致放射科每年考核都被扣分??剖覂?nèi)人員本來(lái)就少,又加上資質(zhì)薄弱,水平參差不齊,使得很多工作無(wú)法正常開(kāi)展,一些工作達(dá)不到應(yīng)有要求。在這種情況下,放射科仍然完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。今年我對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)和臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)進(jìn)行了復(fù)習(xí)與梳理,報(bào)名并參加了國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。放射科工作總結(jié)6在20xx年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教育下、在科主任的指導(dǎo)關(guān)心下、在同事們的幫助支持下,我很快適應(yīng)并進(jìn)入了醫(yī)生這個(gè)新的角色,很好的完成了這一年的任務(wù)。放射科工作總結(jié)5本人于**年畢業(yè)進(jìn)入臨床,xx年晉升為主治醫(yī)師,回眸過(guò)去的工作、學(xué)習(xí)、生活既辛苦、忙碌,又讓人感到充實(shí)和自豪。各寫(xiě)各的詳簡(jiǎn)不一,沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),漏癥率較高,導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了真正的意義而是形同虛設(shè)。有時(shí)候拿著別的醫(yī)院的CR片子,臉上滿是羨慕的表情,因?yàn)槠由?,病人的病情清晰可?jiàn),漏診的幾率當(dāng)然會(huì)大大降低。二、業(yè)務(wù)水平方面:風(fēng)險(xiǎn)高,俗話說(shuō)“活到老學(xué)到老”這話用在醫(yī)生身上再貼切不過(guò)了很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大?;仡欉@一年來(lái),20xx年即將過(guò)去。四、來(lái)年打算:,落實(shí)核心制度、操作規(guī)程接受質(zhì)量萬(wàn)里行工作的檢查指導(dǎo),確保質(zhì)量、醫(yī)療工作的安全,杜絕糾紛的發(fā)生工作。對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)抓的不緊,今后要改進(jìn)。全年共召開(kāi)科委會(huì)14次,質(zhì)量評(píng)估會(huì)13次,科務(wù)會(huì)議50次,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基培訓(xùn)12次,三基考試考核12次,參與率、合格率100%,診斷符合率90%,大型設(shè)備檢查陽(yáng)性符合率78%,設(shè)備完好使用率100%,報(bào)告下送率100%。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),互幫互學(xué),團(tuán)結(jié)協(xié)作。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),一絲不茍的堅(jiān)決執(zhí)行。特別是與骨科醫(yī)生的的幾次協(xié)同中,解決掉了個(gè)別骨科患者位置無(wú)法投照、投照視野顯示不清等問(wèn)題,并避免了幾起可能出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛。作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻(xiàn)策是意不容辭的責(zé)任。堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。廉潔奉公,不以醫(yī)謀私,拒絕各種“紅包”。放射科工作總結(jié)2今年以來(lái),本人在醫(yī)、科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療工作,全面履行了放射醫(yī)生的崗位職責(zé),現(xiàn)總結(jié)個(gè)人今年來(lái)的工作情況,從政治思想及職業(yè)道德、工作及業(yè)務(wù)水平幾方面進(jìn)行述職如下:一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),把醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范作為自己的行動(dòng)指南,不斷提高自身素質(zhì)。四、20xx年放射科存在的問(wèn)題:放射科醫(yī)技人員中缺乏初級(jí)職稱醫(yī)師。二、放射科醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)量與安全工作:科室嚴(yán)格按照醫(yī)療十八項(xiàng)核心制度的要求開(kāi)展醫(yī)療活動(dòng),全體職工不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí),參加繼續(xù)教育及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試,定期開(kāi)展疑難病例討論,對(duì)疑難病例患者的典型X線片進(jìn)行討論總結(jié),進(jìn)一步提高診斷水平。順利完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。全科人員努力文明禮貌服務(wù),時(shí)刻為病人著想千方百計(jì)為病人解除病痛,不與病人爭(zhēng)吵,做到耐心解釋?zhuān)M量提前治病人發(fā)診斷報(bào)告,滿足病人的需求。復(fù)診拍片對(duì)比必須拿到舊片對(duì)比,寫(xiě)出對(duì)比意見(jiàn)。部分醫(yī)生態(tài)度差,話語(yǔ)不夠溫馨,顯示不出“以病人為中心的宗旨”。三、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)方面:我在毛主任、辛主任的指導(dǎo)下,對(duì)放射診斷進(jìn)行了理論聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合實(shí)踐鞏固和加深理論的學(xué)習(xí),辛主任還督促我學(xué)習(xí)《中華放射學(xué)雜志》,積累影像資料,并要求我學(xué)習(xí)鉆研影像診斷技術(shù)。第二篇:XX年放射科工作總結(jié)(范文)XX年放射科工作總結(jié)科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。2012年全科人員在院部各部門(mén)的支持下,在全體人員的共同努力下,業(yè)務(wù)總收入有了大幅提高,業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了明顯提高,基本文化理念也有明顯提升。加強(qiáng)患者多部位的防護(hù),免受不必要的輻射損害。2012年我科共接診患者:DR檢查3萬(wàn)余人次,CR檢查1萬(wàn)余人次,F(xiàn)R檢查共5000余人次,普通透視檢查3000人次。制定了科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月一次的讀片評(píng)講制度,疑難病例討論會(huì)及影像質(zhì)量講評(píng)分析討論會(huì),每個(gè)人完成了兩次業(yè)務(wù)串講。制訂了完善的人才培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃,利用多種方式和渠道加快人才培養(yǎng)進(jìn)度,采取“一對(duì)一”、“老帶新”,外派短期學(xué)習(xí)等方式,繼續(xù)堅(jiān)持每日評(píng)片制度及不定期業(yè)務(wù)考試,盡快提高中青年醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)水平及工作能力,為后續(xù)發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。%,實(shí)現(xiàn)了連續(xù)三年的快速經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)。在重大問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,堅(jiān)決反對(duì)XX分子分裂國(guó)家的活動(dòng)。同時(shí)借鑒和吸收國(guó)內(nèi)先進(jìn)放射科室成功管理經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)理念,結(jié)合自身實(shí)際反復(fù)論證,制定“放射科醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范”和“放射科醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和控制標(biāo)準(zhǔn)”,嚴(yán)格科室規(guī)章制度和制定可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃。磁共振的引進(jìn),為我院的影像研究提供了更多、更新的方法和思路。放射科在院常委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終保持踏實(shí)、刻苦的工作態(tài)度,求真、務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃枷胱黠L(fēng)。借助PASS系統(tǒng)的全面應(yīng)用,不斷的簡(jiǎn)化檢查流程,縮短了患者的等候時(shí)間。全科40歲以下人員全部接受了急救技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)和實(shí)際操作及考核,并取得了較好的成績(jī)。在全科逐步形成了自覺(jué)早上班,晚下班,常加班的工作秩序。但展望未來(lái),各項(xiàng)工作距院部要求和“三級(jí)醫(yī)院”的標(biāo)準(zhǔn)仍有很大差距。在這個(gè)過(guò)程中,我在政治、工作、學(xué)習(xí)等方面均取得了很大提高。XX年放射科工作總結(jié)篇二20xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅(jiān)持以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),圍繞本科室的工作性質(zhì),求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干,較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本的工作總結(jié)和科室開(kāi)展情況作一系統(tǒng)回顧:一、基本情況放射科分為CT室、MRI室和普放三個(gè)科室,現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員8人;二、工作開(kāi)展情況20xx年,我院就醫(yī)人員不斷增加,截止到6月30日普放攝片人數(shù)達(dá)到6521人,檢查金額
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