【正文】 。科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體人員嚴格按標準化操作，并有嚴格的獎懲制度。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。科室各種資料管理有條有序，資料完整。四、把好質量關，提高經濟效益全年接診人次64669人次，4029人次，%。部分醫(yī)生服務態(tài)度較差，隨意性較大，顯示不出“以病人為中心”的服務宗旨。放射科20xx年XX月XX日放射科工作總結1220xx年已過一半，我們以病人為中心，努力提高醫(yī)療服務質量指導思想為宗旨。（8）急救演練和輻射安全演練按時完成。（16）醫(yī)德醫(yī)風良好，無和患者及家屬爭吵、沖突現(xiàn)象。制定了科室的業(yè)務學習計劃，每月一次的讀片評講制度，疑難病例討論會及影像質量講評分析討論會，每個人完成了兩次業(yè)務串講。20xx年我科共接診患者：dr檢查3萬余人次，cr檢查1萬余人次，fr檢查共5000余人次，普通透視檢查3000人次。加強患者多部位的防護，免受不必要的輻射損害。四、工作中的不足和差距20xx年全科人員在院部各部門的支持下，在全體人員的共同努力下，業(yè)務總收入有了大幅提高，業(yè)務技術水平有了明顯提高，基本文化理念也有明顯提升。放射科工作總結14不平凡的20xx年即將過去，回顧這一年來我科在院領導的正確領導下，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量為主題”。不斷更新知識，提高技術水平。%，%，%，%。在院長的指導下，放射科黨的小組和科主任共同研究制定的改革方案如下：一、規(guī)范書寫報告，減少漏診率。x片質量評片標準按科內細則執(zhí)行。當前前沿學科知識或是按系統(tǒng)復習等，可由全體醫(yī)師輪流，目的是提高各醫(yī)師復習看書的積極性，特別是對新技術的學習。設定張安生為質控與安全生產組長，全面監(jiān)督各項制度的落實。首先，始終堅持黨的路線、方針和政策，深刻領會為兵服務的理念，認真學習十七大、十八大重要會議精神，及習主席重要講話，全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng)，工作中能夠講大局、講原則。從而學習新知識、積累新經驗用于本職工作。遵守醫(yī)德規(guī)范要求，堅決響應反商業(yè)賄賂，廉潔行醫(yī)、嚴以律已，自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”。加強醫(yī)德醫(yī)風教育，養(yǎng)成自覺早上班晚下班，常加班的工作氛圍基質，抵制行業(yè)的不正之風，盡心盡職盡責的位患者服務，為兵服務，讓官兵滿意，患者滿意是我們的基本準則； 今后打算：進一步規(guī)范書寫報告，減少漏診率。進一步樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德 和行業(yè)作風建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。在工作期間嚴格按照醫(yī)院及科室的規(guī)章制度開展工作，勇于吃苦、甘于奉獻，正確對待分工，認真履行職責，從無怨言，不計得失。四、2014年的規(guī)劃在2014年，我仍將繼續(xù)努力工作，團結同事，愛崗敬業(yè)，加強業(yè)務學習，在主任的指導下，尤其是造影方面，努力提高自己的診斷水平。在今年的工作學習中，雖然我很努力，也完成了一定的目標，但是還是有很多不足之處：影像診斷不夠嚴密，業(yè)務水平有待提高；與臨床科室的協(xié)調度和交流還不夠，時常帶有主觀思想去合作。在這個過程中，我在工作、學習等方面都有了很大的收獲。不斷更新知識，提高技術水平。由于病人工作量大，任務繁重，人員不足，導致服務臺服不夠好，有時態(tài)度差，話語不夠溫馨，顯示不出“以病人為 中心的宗旨”。規(guī)范操作每一次檢查，仔細閱讀每一張片子，認真書寫每一份報告。在科主任及同事們的監(jiān)督下，高質量地完成報告書寫及審核任務，認真細心帶教實習同學，與同事之間團結協(xié)作，互幫、互學，取長補短，共同進步。CT室與放射科合并，放射科部分醫(yī)師輪入CT室操作，報告形式由復簽該為由高級醫(yī)師審核，CT報告及X光報告一起書寫，統(tǒng)一由高級醫(yī)師審核后發(fā)；由高級醫(yī)師指導讀片，負責全科室人員的提高。設定診斷組長和投照組長，指定工作職責。讀片形式：由科主任和診斷組長組織，前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言，其他醫(yī)師補充發(fā)言；疑難片做好登記，并由診斷組長負責追蹤病理，擇日病例討論。二、強化執(zhí)行評片制度，提高拍片質量。攝片質量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，有技術因素，有暗房及膠片因素。特殊檢查369人次，ct檢查7178人次，體檢透視135574人次。二、努力鉆研業(yè)務科室全體員工積極參加院內。在20xx年的工作中，我科室將逐步克服不足，縮短差距，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作大局。如發(fā)生故障和問題，及時上報科主任及院部，確保了全科每臺設備的正常運行。我科室工作人員在為患者操作檢查中耐心細心，通過每一位患者到我科的一次檢查，使其深刻體會到我院是“一家負責任的醫(yī)院”，是一個有溫暖有愛心的醫(yī)院，讓患者體會到了工作人員發(fā)自內心的關懷和責任心。于20xx年5月選派科室一同志到省人民醫(yī)院進修學習，并要求其學習結束后，把省人民醫(yī)院先進的檢查技術設備以及檢查流程全面反饋到科室每一個人。在全科人員的共同努力下，圓滿的完成了本院部下達的各項工作目標任務，無一例醫(yī)療差錯事故發(fā)生。（14）質控會議及管理工作每月按時進行。（6）傳染性報告每月檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。建議為影像科開方電子病歷，以便更好的提高診斷報告質量，做好病例隨訪，典型、疑難病例的討論工作。五、存在問題個別醫(yī)生報告書寫不規(guī)范、不細心，有漏、誤診現(xiàn)象。全科人員文明禮貌服務，時刻為別人著想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前為病人發(fā)放診斷，滿足病人的需求。放射科工作總結1120xx年已經結束，回顧這一年來放射科在院領導的正確領導下，堅持“以為中心，提高醫(yī)療服務質量為主題”，全體人員努力學習，鉆研業(yè)務，使各級人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平都上了一個臺階。堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。建立新的借還片制度。發(fā)放報告不及時。特殊造影：48例。放射科工作總結1020xx年，在院領導的正確領導下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量為主題，樹立高度的事業(yè)心和責任心，努力學習、鉆研業(yè)務，圍繞本科室的工作性質，求真務實、踏實苦干，較好地完成醫(yī)院下達的各項工作任務，現(xiàn)將本的工作總結和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧：一、基本情況放射科分為ct室和普放兩個科室，現(xiàn)有醫(yī)務人員5人，其中1人為聘用人員，ct室2人，普放3人。要保持科室環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放整齊。放射科工作總結9一、臨床科室：各臨床科室主任為各科室管理責任人，配合醫(yī)院管理好各科室 工作，完成好醫(yī)院交給的各項工作任務，在醫(yī)院總的目標管理方案的前提下，負責制定科室的管理制度、年初工作計劃、半年工作總結、年終工作總結、科室發(fā)展規(guī)劃。二、努力鉆研業(yè)務科室全體員工積極參加院內、外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平，力爭在20xx1—2人獲取ct室專業(yè)人員上崗證書?；颊叻雷o用品沒有，這本身就是放射科工作開展所不允許的事，給來放射科檢查的患者造成了傷害，也導致放射科每年考核都被扣分。科室內人員本來就少，又加上資質薄弱，水平參差不齊，使得很多工作無法正常開展，一些工作達不到應有要求。在這種情況下，放射科仍然完成了醫(yī)院下達的各項工作任務。今年我對基礎醫(yī)學知識和臨床醫(yī)學知識進行了復習與梳理，報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。放射科工作總結6在20xx年里，我在院領導的關懷教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支持下，我很快適應并進入了醫(yī)生這個新的角色，很好的完成了這一年的任務。放射科工作總結5本人于**年畢業(yè)進入臨床，xx年晉升為主治醫(yī)師，回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實和自豪。各寫各的詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了真正的意義而是形同虛設。有時候拿著別的醫(yī)院的CR片子，臉上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情清晰可見，漏診的幾率當然會大大降低。二、業(yè)務水平方面：風險高，俗話說“活到老學到老”這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大?；仡欉@一年來，20xx年即將過去。四、來年打算：，落實核心制度、操作規(guī)程接受質量萬里行工作的檢查指導，確保質量、醫(yī)療工作的安全，杜絕糾紛的發(fā)生工作。對專業(yè)知識學習抓的不緊，今后要改進。全年共召開科委會14次，質量評估會13次，科務會議50次，業(yè)務學習、三基培訓12次，三基考試考核12次，參與率、合格率100%，診斷符合率90%，大型設備檢查陽性符合率78%，設備完好使用率100%，報告下送率100%。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互幫互學，團結協(xié)作。對于領導交代的任務，一絲不茍的堅決執(zhí)行。特別是與骨科醫(yī)生的的幾次協(xié)同中，解決掉了個別骨科患者位置無法投照、投照視野顯示不清等問題，并避免了幾起可能出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛。作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是意不容辭的責任。堅持業(yè)務學習不放松。廉潔奉公，不以醫(yī)謀私，拒絕各種“紅包”。放射科工作總結2今年以來，本人在醫(yī)、科領導的指導下，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了放射醫(yī)生的崗位職責，現(xiàn)總結個人今年來的工作情況，從政治思想及職業(yè)道德、工作及業(yè)務水平幾方面進行述職如下：一、加強政治業(yè)務學習，把醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范作為自己的行動指南，不斷提高自身素質。四、20xx年放射科存在的問題：放射科醫(yī)技人員中缺乏初級職稱醫(yī)師。二、放射科醫(yī)療質量質量與安全工作：科室嚴格按照醫(yī)療十八項核心制度的要求開展醫(yī)療活動，全體職工不斷加強業(yè)務水平學習，參加繼續(xù)教育及專業(yè)技術資格考試，定期開展疑難病例討論，對疑難病例患者的典型X線片進行討論總結，進一步提高診斷水平。順利完成了全年的各項工作任務。全科人員努力文明禮貌服務，時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前治病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。復診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見。部分醫(yī)生態(tài)度差，話語不夠溫馨，顯示不出“以病人為中心的宗旨”。三、專業(yè)學習方面：我在毛主任、辛主任的指導下，對放射診斷進行了理論聯(lián)系實際，結合實踐鞏固和加深理論的學習，辛主任還督促我學習《中華放射學雜志》，積累影像資料，并要求我學習鉆研影像診斷技術。第二篇：XX年放射科工作總結（范文）XX年放射科工作總結科室全體員工積極參加院內、外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平。2012年全科人員在院部各部門的支持下，在全體人員的共同努力下，業(yè)務總收入有了大幅提高，業(yè)務技術水平有了明顯提高，基本文化理念也有明顯提升。加強患者多部位的防護，免受不必要的輻射損害。2012年我科共接診患者：DR檢查3萬余人次，CR檢查1萬余人次，F(xiàn)R檢查共5000余人次，普通透視檢查3000人次。制定了科室的業(yè)務學習，每月一次的讀片評講制度，疑難病例討論會及影像質量講評分析討論會，每個人完成了兩次業(yè)務串講。制訂了完善的人才培養(yǎng)發(fā)展計劃，利用多種方式和渠道加快人才培養(yǎng)進度，采取“一對一”、“老帶新”，外派短期學習等方式，繼續(xù)堅持每日評片制度及不定期業(yè)務考試，盡快提高中青年醫(yī)技人員的業(yè)務水平及工作能力，為后續(xù)發(fā)展做好人才儲備。%，實現(xiàn)了連續(xù)三年的快速經濟效益增長。在重大問題上立場堅定，旗幟鮮明，堅決反對XX分子分裂國家的活動。同時借鑒和吸收國內先進放射科室成功管理經驗和經營理念，結合自身實際反復論證，制定“放射科醫(yī)療質量規(guī)范”和“放射科醫(yī)療質量持續(xù)改進和控制標準”，嚴格科室規(guī)章制度和制定可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃。磁共振的引進，為我院的影像研究提供了更多、更新的方法和思路。放射科在院常委的正確領導下，始終保持踏實、刻苦的工作態(tài)度，求真、務實的學習風氣，嚴肅、嚴謹?shù)乃枷胱黠L。借助PASS系統(tǒng)的全面應用，不斷的簡化檢查流程，縮短了患者的等候時間。全科40歲以下人員全部接受了急救技術知識的培訓和實際操作及考核，并取得了較好的成績。在全科逐步形成了自覺早上班，晚下班，常加班的工作秩序。但展望未來，各項工作距院部要求和“三級醫(yī)院”的標準仍有很大差距。在這個過程中，我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。XX年放射科工作總結篇二20xx年，在院領導的正確領導下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量為主題，樹立高度的事業(yè)心和責任心，努力學習、鉆研業(yè)務，圍繞本科室的工作性質，求真務實、踏實苦干，較好地完成醫(yī)院下達的各項工作任務，現(xiàn)將本的工作總結和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧：一、基本情況放射科分為CT室、MRI室和普放三個科室，現(xiàn)有醫(yī)務人員8人；二、工作開展情況20xx年，我院就醫(yī)人員不斷增加，截止到6月30日普放攝片人數(shù)達到6521人，檢查金額