平煤股份朝川〔20xx〕4號(關于表彰20xx年度安全生產先進單位和先進個人的決定)五篇模版(存儲版)
【正文】 、50元、40元，時間從2013年1月1日起至2013年12月31日止，享受津貼期間，選手不得變更工種。附件：2012年職工職業(yè)技能競賽表彰獎勵各工種名次/人員情況表朝川礦2013年1月31日平煤股份朝川礦辦公室2013年2月19日印發(fā)校對人：辛群附件2012年職工職業(yè)技能競賽各工種名次/人員情況表第三篇：表彰決定(先進單位、先進個人)關于表彰200x先進單位、先進個人的決定 各單位：200x年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的上總量、求質量、調結構、創(chuàng)機制、強管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理的工作思路，堅持以存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規(guī)范為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織并積極參與全行服務營銷年、迎新春優(yōu)質服務競賽、保險代理業(yè)務集中營銷競賽等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進取，扎實工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各項目標任務的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。試用期滿，經考核合格，定級工資按所在崗位初級工工資標準執(zhí)行。平煤股份公司2014年1月25日（此為電子公文）平煤股份公司證券綜合處2014年1月25日印發(fā)—2—校對人：李宏杰—3—。按不同的工種處理崗位績效工資。希望受到表彰的集體和個人，珍惜榮譽，戒驕戒躁，不斷努力，再創(chuàng)佳績。二、授予晉文昌、郭青杰、趙志胡、李文鑫、周朝流、張政偉、陳彬武、程延明、李改通、周陽、張艷軍、周帥營、王小森、張瑞等14名選手為礦“技術明星”。五、安全生產先進標兵（30名）：王聯(lián)子、喬茂華、杜學軍、穆應軍、陳龍祥、于永星、關培剛、張 強、梁紅偉、周留建、張奎生、郭躍奇、馬傳亮、李國合、鮑宏祥、黃二營、張朝軍、李富強、王俊杰、李民兵、韓平安、張開俊、趙秀杰、郭志斌、鄭新峰、屈保民、李凱杰、魯萬強、高顯龍、閆國敏六、四季度“安全班長”、“安全崗員”、“安全衛(wèi)士”（共6名）：“安全班長”：一井李自軍、二井范要峰。一、安全生產先進單位（5個）：三井、救護隊、水電廠、萬通公司、職教中心
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