09鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關效能年活動演講稿(存儲版)
【正文】 全局的重大問題上把握更加準確。注重領導班子、領導干部、黨員干部思想認識和能力素質(zhì)的提高，建立起科學發(fā)展的素質(zhì)提升機制；注重集體決策、專家咨詢和社會公示相統(tǒng)一，建立起科學發(fā)展的民主決策機制；注重目標管理、考核評價與責任追究相結(jié)合，建立起科學發(fā)展的監(jiān)督保障機制。（4）群眾路線堅持不夠好，在工作中忽視做群眾的思想工作，低估群眾的主體作用，不善于調(diào)動群眾的積極性和創(chuàng)造性。幾年來，鄉(xiāng)黨政班子及其成員的發(fā)展觀念比較落后，發(fā)展思路不夠全面，尤其在發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)上積極性不高，辦法點子不多，認為水巖是一個貧困鄉(xiāng)、庫區(qū)鄉(xiāng)、山區(qū)鄉(xiāng)，在發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富問題上難有大作為。能力素質(zhì)不強。整改時限：長期整改責任領導：xx整改責任人：xx（4）辦好“水巖之聲”鄉(xiāng)村廣播，樹立“為民”導向，不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容。整改時限：xx年12月31日前整改責任領導：xx整改責任人：xx（3）加快啟動實施“農(nóng)民法制教育工程”，廣泛開展群眾性文體活動。整改時限：xx年12月31日前整改責任領導：xx整改責任人：xx（3）建立新老干部“結(jié)對幫帶互學互促”機制；整改時限：xx年9月30日前整改責任領導：xx整改責任人：xx（4）分期分批組織鄉(xiāng)村干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)考察學習，增長見識，開闊眼界。認真落實黨委主要領導負責同志“第一責任人”制度；充分發(fā)揮領導班子和領導干部的表率作用，帶頭抓好整改工作，最大限度地調(diào)動學習實踐活動各主體的積極性、主動性和創(chuàng)造性，整合各方力量和各類資源，形成工作合力和優(yōu)勢，切實抓好各項整改任務的落實。在經(jīng)貿(mào)局繁重而復雜的各項工作中，我分管政工、職教、綜合材料審查等項工作。嚴格遵守工作紀律，執(zhí)行好工作日中午禁酒制度、堅持掛牌上崗、不玩電腦游戲等，形成弘揚正氣、倡樹新風的良好氛圍。春回大地，萬象更新?！按舜?、做事用心”是我的座右銘。二是當好裁判員。加強對整改工作的督促檢查，對解決問題的進度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查，隨時發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時進行解決處理，全面推動工作落實，務求取得實效。結(jié)合制定出臺相關規(guī)劃和健全完善有關體現(xiàn)科學發(fā)展的制度機制，在確定貫徹落實科學發(fā)展觀的總體思路、奮斗目標、戰(zhàn)略重點、推行機制中，進一步明確解決問題的方向和具體措施，持之以恒地抓好落實。（1）認真組織實施“鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程”和“農(nóng)村黨員培訓工程”，繼續(xù)抓好機關干部讀書活動，進一步豐富機關職工文化生活。（1）加快制訂全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中、長期規(guī)劃，并積極包裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，加大向上爭資力度。對已經(jīng)接受的信訪件重新梳理，落實責任，限時辦結(jié)。（3）組織紀律性不強，政令不暢，對班子會決定的事情或黨政主要領導的批示件，推三推四，不了了之。（4）部分同志對自己的領導角色把握不準確，在某些方面比如遵守值班制度、學習制度、工作責任制度和反對打牌賭博等方面未能以身作則當表率。（3）對待群眾上訪或信訪處理不及時主動，甚至抱有厭煩情緒，引起群眾越級上訪或重復訪。油茶種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大，產(chǎn)業(yè)鏈條有效延伸，品牌效應進一步彰顯；在做強水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、壯大第三產(chǎn)業(yè)、發(fā)展社會事業(yè)、建設和諧社會方面取得較大突破；綜合經(jīng)濟實力再上新臺階，主要經(jīng)濟指標保持兩位數(shù)增長；經(jīng)濟結(jié)構(gòu)趨于合理，增長方式進一步轉(zhuǎn)變；經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，人與自然和諧相處，人民群眾安居樂業(yè)。一個多月來，全鄉(xiāng)干部積極投身于為民服務中,很多干部把群第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關效能建設年活動整改方案按照全縣機關效能建設的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，依據(jù)學習調(diào)研、分析評議過程中查找出的問題、征求到的意見及分析檢查報告提出的思路和措施，為切實解決我鄉(xiāng)在機關效能建設中存在的影響科學發(fā)展的突出問題，制訂本整改落實方案。結(jié)合年底公務員考核工作，實行干部自己評，村干部評、主管領導評、領導班子評的方法，客觀公正的評價了干部。要求外出辦事的干部填寫本人去向公示條。（三）以積極營造氛圍為外力，力促宣傳力度有大聲勢作風建設的好壞，由群眾說了算。為了理清思路，明確目標，鄉(xiāng)黨委政府提出，要把促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、經(jīng)濟發(fā)展做為作風建設的最終落腳點，以“高起點、新目標、快節(jié)奏、高效率”的工作思路，跳出東塔這個小圈子來看自身的發(fā)展，看自己的作風。堅持存在什么問題就查什么問題，什么問題突出就解決什么問題，注重解決人民群眾關注、反映強烈的涉及機關效能建設和發(fā)展環(huán)境方面的問題，主要解決以下三個方面的問題：一是服務意識和服務態(tài)度差，人難找、門難進、臉難看、話難聽、事難辦問題；二是辦事刁難、設置障礙、“中梗阻”問題；三是不遵守上下班紀律，工作不在狀態(tài)，上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲等問題?！弊寖簩O們用崇拜的眼光看著自己？每個人都有自己的選擇，但我想每一個有抱負的人都會選擇后者，每一個有理想的
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