【正文】 理，摸清情況逐級上報，做好信息反饋，加強(qiáng)矛盾糾紛排查及疏導(dǎo)工作。全面貫徹黨的教育方針，開足開齊課程，不片面追求升學(xué)率。既按德育、教學(xué)、后勤、支部、工會分管，分年級包抓。使過程管理做到了“管小查細(xì)、周報月評、獎懲兌現(xiàn)”。宣講了“態(tài)度決定一切”、“沒有任何借口”、“細(xì)節(jié)決定成敗”、“主動工作、快樂工作、有效工作、健康生活”、“思想有個性、言行要從眾、”“有為有位、有為有味”、“在學(xué)習(xí)中提高，在提高中發(fā)展”、“不當(dāng)教書匠，要做研究者”等理念，制定東南中學(xué)“師德修養(yǎng)20條”，用心培育學(xué)校精神，提高職業(yè)理想。在物質(zhì)利益和精神激勵兩方面，更注重多給學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)會，多給精神上的鼓勵和榮譽(yù)上的肯定。廣大教師在思想上，生活上普遍關(guān)愛學(xué)生。不斷改善辦學(xué)條件我校辦學(xué)條件相對較差，面對政府投入不到位，工作開展受影響的狀況，我積極爭跑項目，努力改善辦學(xué)條件。提出了九年級中考成績“保四爭三”，七、八年級縣局總評進(jìn)入前五名的總體目標(biāo)及打造品牌學(xué)科、單科競賽、名生培養(yǎng)等單項任務(wù)。李林倉獲省級三等獎，王烈琴獲市級一等獎，馬俊杰等5人獲市級二等獎，閻利靜等3人獲市級三等獎，張全錄等19人獲縣級獎勵。具有正確的權(quán)利觀，能以德治校，以理服人，能主動接受群眾監(jiān)督，能虛心聽取意見和建議，堅持民主辦學(xué)，校務(wù)公開，工作作風(fēng)扎實，能以身作則、率先垂范，深入教學(xué)第一線，參與聽評課、學(xué)習(xí)研究等活動，自覺成為教學(xué)上的行家里手。四是只注重默默實干，不注重宣傳報道，在打造亮點，推廣經(jīng)驗，報道典型方面顯得低調(diào)，落后于人。二是堅持科研興校戰(zhàn)略，集中力量抓教師隊伍的提高與發(fā)展，要搭建公平競爭，促使個體發(fā)展的工作平臺，帶出一支在業(yè)務(wù)上精于教學(xué)、勤于育人，善于研究，富有特色的好隊伍，造就一批學(xué)科帶頭人和縣域名師。為學(xué)院的民展、進(jìn)步做出新的貢獻(xiàn)，全面圍繞“十二五”，做好本職工作。每天每次都要求學(xué)生做好詳細(xì)的登機(jī)記錄，包括日期、年級班次，姓名和使用的電腦號數(shù)。電子閱覽室的管理工作是相當(dāng)煩瑣復(fù)雜的，只有不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)動手操作能力，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，才能使電子閱覽室的管理工作更加科學(xué)規(guī)范，才能更好地為廣大師生服務(wù)，充分發(fā)揮“現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息化”應(yīng)起的作用。明確要求學(xué)生在上機(jī)期間，不準(zhǔn)在室內(nèi)隨意下座來回走動或大聲說話；認(rèn)真做好室內(nèi)的保潔工作，堅持一天一小掃，一周一大掃。電子閱覽室工作是機(jī)房最艱巨的任務(wù)，我和部門同事團(tuán)結(jié)一致，不怕苦，不怕累，加班加點認(rèn)真準(zhǔn)備。保持成績，發(fā)揚優(yōu)點，總結(jié)經(jīng)驗；分析缺點，吸取教訓(xùn)。由于受財力影響，在保障老師進(jìn)修學(xué)習(xí)，工作成績獎勵，辦公條件創(chuàng)設(shè)，生活關(guān)懷方面還存在許多令人不滿意的地方，工作上要求多，生活上關(guān)懷少，這些或多或少影響著大家工作的情緒。以上三方面的缺點，自己有深刻體會，并努力糾正，但與個人性格修養(yǎng)有關(guān)，如因性格缺陷，在工作中難免對同志們有所傷害，還望多多理解、多多原諒。堅持依法治校、民主決策，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和教代會制度。我校教師在評教賽講、論文征集等活動中有近30名獲獎，其中張宏德為縣級優(yōu)秀班主任并被推薦為市級侯選人，張隴琴為市級教學(xué)能手，李月娥為縣級教學(xué)新秀，李仁科為行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作先進(jìn)個人，夏永利、黨紅珠為優(yōu)秀教研員，錢軍利為書信大賽優(yōu)秀指導(dǎo)老師。二、工作績效學(xué)校堅持“質(zhì)量強(qiáng)?！?，始終以抓教學(xué)質(zhì)量為工作中心。學(xué)校重視扶優(yōu)抓差工作，開學(xué)初確定任課教師包抓學(xué)生，期末進(jìn)行單向考評。一學(xué)年來，全校各班開展的演講、座談、辯論、才藝展示、體育競賽、報告會等形式的主題教育不少于200場次。將“一評三考”的結(jié)果做為評優(yōu)樹模、考核的主要依據(jù)。培育“五快一高”的工作作風(fēng)，即；思想進(jìn)步快，專業(yè)成長快，精神落實快，任務(wù)回復(fù)快，整改見效快，辦事效率高。學(xué)校在管理上堅持“目標(biāo)引領(lǐng)、機(jī)制激活、評價導(dǎo)向”的指導(dǎo)思想，各項工作都以目標(biāo)責(zé)任制的形式下達(dá)，任務(wù)到人，責(zé)任落實。班子成員實行分工負(fù)責(zé)，分片包抓。一、履行職責(zé)情況堅持正確的辦學(xué)方向一年來，能以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面統(tǒng)籌學(xué)校工作的方方面面。工作中為了讓他們在嘉樂泉安心工作積極為他們搞好服務(wù)，為他們排憂解難。由于工作措施到位，工作得當(dāng)，通過努力達(dá)到了，預(yù)期的目的取得了效果。在村社區(qū)大力開展珍惜生命，遠(yuǎn)離毒品和開展?fàn)巹?chuàng)“無毒社區(qū)”活動，發(fā)動群眾積極參與，張貼宣傳畫和禁毒標(biāo)語，對涉毒人員加強(qiáng)思想教育，幫助他們克服困難遠(yuǎn)離毒品，對販毒人員要勇于揭發(fā)，交公安機(jī)關(guān)打擊處理，消滅社會丑惡現(xiàn)象。年初制訂全年宣傳工作計劃，組織村社區(qū)居委會、轄區(qū)單位召開2010年社會治安綜合治理宣傳工作會議，進(jìn)一步完善集中宣傳與經(jīng)常性宣傳相結(jié)合的工作機(jī)制，大力宣傳見義勇為先進(jìn)典型，弘揚社會正氣，發(fā)動社會各界群眾進(jìn)一步參與社會治安綜合治理，充分發(fā)揮人民群眾在平安建設(shè)中的主體作用，發(fā)揮基層社區(qū)各自特色優(yōu)勢，突出宣傳主題，搞好宣傳活動。期期滿工作量，沒有因事因病請過假，特別是在1999年下期，痔瘡開刀后也沒有休息一天，堅持上課。2003年實行新課程改革，為了搞好這項工作，我制訂了全鎮(zhèn)教師培訓(xùn)計劃，對教師培訓(xùn)工作做了部署和安排，并分期分批培訓(xùn)。本人任教141班語文在2004年畢業(yè)會考中榮獲全鎮(zhèn)第二名，2004年9月被評為縣優(yōu)秀教師。2000年擔(dān)任黃龍中學(xué)教導(dǎo)主任，在工作中，不計名利，作風(fēng)正派，廉潔奉公，為人正直，堅持教書育人的工作作風(fēng)，能夠很好地完成教導(dǎo)主任職責(zé)內(nèi)的一切工作。二、工作能力及業(yè)績本人畢業(yè)于師專中文系，受到良好的正規(guī)教育，參加工作以來，在學(xué)校先后從事語文、地理等學(xué)科的教學(xué)工作，對所教學(xué)科具有比較扎實的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識水平，能較好的運用知識處理和解決教育教學(xué)中的實際問題，能勝任初中語文等學(xué)科各個年級的教學(xué)工作，且教學(xué)效果良好。謝謝大家！二00七年七月十五日第二篇：述職報告(李)述 職 報 告新寧縣水廟鎮(zhèn)中心學(xué)校李有坤本人1988年6月畢業(yè)于婁底師專中文系，隨即參加教育工作，1996年8月被評聘為中學(xué)一級教師，1997年1月取得初中教師資格，2003年參加市第十七屆中學(xué)校長培訓(xùn)獲結(jié)業(yè)證書。對重大決策、人事安排、大額資金使用、基建維修、年度管理方案的制訂等重大事件都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。在醫(yī)院醒目處掛上“爭創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院”的宣傳標(biāo)牌，設(shè)立了醫(yī)院簡介及發(fā)展目標(biāo)和醫(yī)護(hù)人員簡介宣傳欄等，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)院在當(dāng)?shù)厝罕娭械挠绊懞椭?，努力提升醫(yī)院形象，使獨山醫(yī)院真正造福于獨山人民。并且進(jìn)一步簡化參合農(nóng)民治病手續(xù)和報銷流程，采取多種措施積極為方便病人創(chuàng)造有利條件，努力打造便民、快捷的服務(wù)流程，創(chuàng)建便民醫(yī)院。（五）加大人才培養(yǎng)力度，樹立以人為本的先進(jìn)管理理念。推行對待病人熱心，詢問病情耐心，診治病人細(xì)心的服務(wù)機(jī)制，推行賓館式服務(wù)，家庭病房，建立孕產(chǎn)婦保健聯(lián)系卡，24小時免費熱開水供應(yīng)，出院病人隨訪制度等一系列便民措施，制訂了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)實施細(xì)則，建立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 考評機(jī)制，在門診設(shè)立了病人意見投訴箱和舉報監(jiān)督電話，自覺接受社會監(jiān)督。在血吸蟲病、結(jié)核病、艾滋病等傳染病方面多次召開專題會議，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強(qiáng)傳染病網(wǎng)絡(luò)直報制度，進(jìn)一步完善傳染病管理措施，形 成了一套行之有效的應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的管理制度。（二）積極做好外線管理和預(yù)防保健工作，農(nóng)村衛(wèi)生工作進(jìn)一步加強(qiáng)?，F(xiàn)將近一年多以來的主要工作情況及個人有關(guān)情況報告如下：一、履行本職工作情況我在2006年初接手獨山鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，面對著一個年業(yè)務(wù)收入不足90萬元的老區(qū)醫(yī)院，我深感局黨組對我賦予重托和寄予厚望。針對以前管理中存在的漏洞，采取了一系列有效措施：首先對防疫藥品實行規(guī)范化管理，嚴(yán)格出入庫制度，防疫接種門診藥品進(jìn)入藥房管理，堵絕了防疫收入外流。同時積極做好預(yù)防保健工作，以計劃免疫為龍頭，強(qiáng)化疫苗定點集中接種工作，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防接種門診建設(shè)，建立“金卡”工程和完善冷鏈計免資料管理系統(tǒng)，設(shè)立了防保股資料檔案室。我堅持深入持久地推進(jìn)醫(yī)院管理年活動，積極創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，著力加強(qiáng)職工的服務(wù)意識、品牌意識。通過以上具體措施，我院醫(yī)療質(zhì)量得到有效提升，在當(dāng)時群眾中獲得了良好的聲譽(yù)，群眾滿意度也上升到90%以上。同時，努力加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，聘請專家講課，為全體職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)空間。（七）加強(qiáng)宣傳力度，加快精神文明建設(shè)步伐，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)院知名