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競爭上崗演講技巧最終5篇(存儲版)

2025-11-17 23:05上一頁面

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【正文】 。人生的意義在于不斷豐富自己,拓展自己,追求自我真實的價值。我參加市信息辦正科級秘書崗位的競爭,主要是基于以下三個方面的思考:一是具有較為扎實的專業(yè)知識。三是具有較高的綜合素質(zhì)。作風上求實。尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,競爭上崗,無論失敗,我將以此為契機,尋找差距,加強學習,彌補不足,一如既往地勤奮工作。其次,要有吃苦耐勞,無私奉獻的精神,在實際工作當中要善于領(lǐng)會和把握領(lǐng)導意圖,提高工作的預見性。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于工會機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境。(二)為人正直、誠實,能善待每一位同事。二、開拓創(chuàng)新。辦公室是工會的窗口。我會堅決服從工作需要和組織安排。本人參加工作20年來,歷任出納員,會計員,網(wǎng)點負責人,大社信貸員,基層副主任等職務,自年任農(nóng)村信用社負責人以來,在工作中,本人敢于創(chuàng)新,敢管善管,工作成效顯著。三、本人具有較強事業(yè)心和職責心。一是以優(yōu)質(zhì)服務為依托,金融創(chuàng)新為手段,全力拓展農(nóng)信社金融產(chǎn)品的市場份額,不斷擴大服務內(nèi)涵,拓寬服務領(lǐng)域。我的演講完畢,多謝大家!競爭上崗演講范文5尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委老師們:大家好!首先感謝領(lǐng)導、老師們對我的信任和支持,感謝你們給我這次參與競聘的機會。其次,在不斷的教育實踐中完善和夯實專業(yè)知識是做好教育工作的關(guān)鍵。我有較強的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生掌握知識的程度的判斷分析能力。在過去幾年時間里,完成的主要工作有:....工作。四:我善聽眾言,以誠待人,尊重領(lǐng)導,聯(lián)系群眾。第三、做好服務工作,奉獻自己力量。二是要增強執(zhí)行力,增強崗位責任心,勇于承擔責任,不怕工作困難,不畏任務艱巨,按時、保質(zhì)完成工作任務。三:工作多年來我經(jīng)歷了土地工作的發(fā)展和轉(zhuǎn)變的多個時期,積累一定的工作經(jīng)驗。下面我將認真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況,以便加深大家對我的了解,并對我的競爭給予支持。我正當身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任。我將在工作中,要注意去發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點,查找、糾正自我的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。多方面其他職能部門進行溝通、協(xié)調(diào),構(gòu)成合力,共同做好上級分配的各項工作。在西部存款增量、增幅、存款市場占有率在轄區(qū)內(nèi)各金融機構(gòu)中排行第一。大專文化。實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同事都對自我的進步充滿憧憬。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結(jié)同事,調(diào)動大家用心性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自我,不斷強化服務意識,提高服務質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領(lǐng)導和市總工會的全體同事服好務。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì)。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。從部隊退伍后,市總工會是我的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。接下來,我結(jié)合自己的實際工作就競聘成功后該如何去做,談幾點自己的見解:首先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。信息化工作是一項全新的事業(yè),當前已成為覆蓋現(xiàn)代化建設全局的戰(zhàn)略舉措,但沒有現(xiàn)成的模式能夠借鑒,沒有固定的發(fā)展思路能夠遵循。一方面,加強政治理論學習,改造自我的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高自我的黨性修養(yǎng)。先后從事過調(diào)研、文秘、督查及信息化等工作,都取得了必須的成績,曾被評為全國固定觀察點系統(tǒng)出色調(diào)查員、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進個人,撰寫的調(diào)研文章曾在省級刊物上予以刊登。我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗,是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設的重要舉措。我會牢固樹立服務意識,帶領(lǐng)工作人員做好高速管理的各項工作,針對管理工作的薄弱處,想方設法進行改進,不斷提高、規(guī)范各項管理工作,爭創(chuàng)和保持文明單位榮譽、梳理文明窗口形象,力爭在我們轄區(qū)內(nèi)高速路實現(xiàn)高效、暢通、安全三項基本要求。多年來,我持之以恒地加強作風建設,深入落實中央八項規(guī)定,增強廉政意識、紀律和法制觀念,把加強黨風廉政建設作為提升從政道德水平的關(guān)鍵,自覺加強黨性鍛煉,增強黨員意識,切實做到不仁之事不做、不正之風不沾、不法之事不干,錘煉了嚴實的工作作風。二、具有豐富的工作經(jīng)驗。在收費站工作期間,我嚴格堅持“應征不漏、應免不收”的原則,確保了通行費顆粒歸倉。一篇演講能否成功,關(guān)鍵往往就在于開始的一兩分鐘是否能抓住聽眾。又如,1923年,在北師大附中的校友會上魯迅先生發(fā)表了題為《未有天才找講師、公開課,上諾達名師網(wǎng),中國最大的培訓平臺 之前》的演講。2.總結(jié)式。找講師、公開課,上諾達名師網(wǎng),中國最大的培訓平臺 1.高潮式。這種追求技巧的演講能夠達到化敵為友,使更多的人站到自己的立場上來的效果。難道那些為爭取自由而進行偉大、艱巨斗爭的明智的人們就應當扮演這樣的角色?難道我們竟甘心與那些有目卻視而不見、有耳卻聽而不聞的茍且偷安者同伍?至于我,無論心靈將忍受多大的痛苦煎熬,我甘愿追求完美的真理,接受最壞的結(jié)果.并為之貢獻一切。然而,對同一事物往往各人有各人的見地。l775年3月23日的演講,是亨利在獨立戰(zhàn)爭期間的最著名的一次演講。他那富有人情味的插曲就是兩國間相互理解的一段美好回憶,從而在親切融洽的氣氛中引入了演講正題。不瞞大家說,如果我回想起我第一次是怎樣在貴國的城墻下度過的話,我就無法抑制住內(nèi)心的感觸。他將演講引入正題,用的是尼克松與周恩來握手這一有深遠意義的歷史鏡頭,轉(zhuǎn)折自然、恰當,取得了極好的效果。他的作法是聰明的,在開場即對大會主持人及全體聽眾表示了深深謝意,對中國表示高度贊揚,對中國古老文化有深厚理解。l984年4月27日,美國總統(tǒng)里根曾在人民大會堂發(fā)表如下演講:謝謝您,周培源博士,謝謝各位尊敬的女士和先生。如此一來,豈不是屁股先老么?”首先演講者利用提問的方式制造了一個懸念給聽眾,調(diào)動了絕大多數(shù)聽眾的積極性,緊接著他又作出一個意料之外的解答,制造了“第二個懸念”,從而控制了聽眾的思想和情緒。領(lǐng)導干部競爭上崗演講時,如果能夠結(jié)合演講的主題,恰當?shù)匾酶挥姓芾硇缘恼Z言作開頭,既能表現(xiàn)出演講者的文化修養(yǎng),又能吸引聽眾,會起到意想不到的好效果。但這種笑是對粗俗的嘲笑,這種幽默只能讓聽眾撇嘴,只會在演講中起相反的效果,既損害了演講的主題,又貶低了演講者自己的形象。40公斤等于80斤。運用這種方式開頭時,演講者一定要作好充分的準備,千萬不要以偏概全或掛一漏萬。但是,這是美國。我們必須對每一個美國人說:拋棄那種使我們不辨是非、不明事理的成見吧。一個在從東歐到南美的地區(qū)內(nèi),在我們這個半球的海地和古巴,捍衛(wèi)自由和民主事業(yè)的美國。責任從上層開始。這就是新誓約的要求。它將對企業(yè)家和商界人士說:我們將給予你們前所未有的鼓勵和機會。開門見山型演講就是一開始就用高度凝練的語言把演講的基本目的和主題告訴聽眾,引起他們想聽下文的欲望,接著在主體部分加以詳細說明和論述。有一次,父母忘記了給雞蛋剝殼,這可急壞了孩子。他還說,演講者的開場白就是溝通人與人之間關(guān)系的,因此它必須招耳,即引起聽眾注意,從而獲得他們的好感。(二)演講開頭吸引力強,緊緊抓住聽眾注意力演講成功與否的重要因素之一是開頭是否能吸引住聽眾。還以“如何看待當前領(lǐng)導干部中存在的59歲現(xiàn)象”演講題目為例,大部分競爭者可能立意在列舉現(xiàn)象、分析原因和提出對策上,這當然是正確的,但是這個立意又顯得很普通,假如能夠沿著這一思路結(jié)合紀律檢查工作的特點來立意就會顯得更有深度。(一)一條主線貫穿全篇,段落轉(zhuǎn)承流暢自然在演講時,如果能選擇一條貫穿全篇的線索,并且這條線索本身帶有一定的形象性,就可以在謀篇上顯得特別緊湊,使人聽完之后留下較深的印象。一篇論文稿可以先分成幾大層次,然后每一大層次內(nèi)又可分為幾個小層次。這種邏輯力雖然有些枯燥,但是緊緊抓住聽眾,一步一步地感動聽眾,然后就把聽眾俘虜?shù)靡粋€不找講師、公開課,上諾達名師網(wǎng),中國最大的培訓平臺 剩。在選擇論據(jù)時要十分注意論據(jù)的代表面不能太窄了,也不能太偏了,最好選擇與所要競爭的崗位關(guān)聯(lián)性強的材料,這樣才能顯得更有現(xiàn)實意義和更為真切。由于人的聽覺具有“一次過”的特點,聽眾不可能停下來仔細回味演講者所說的內(nèi)容,所以,演講的布局和謀篇還應該注意層次要比較少,結(jié)構(gòu)不要太復雜,使聽眾一聽就能夠明白。工作特點、工作設想向聽眾娓娓道來。有些競爭上崗演講者對自己要競爭的職位,沒有一個完整清晰的認識,對一些雞毛蒜皮的小事翻來覆去地解釋,對所應從事的工作,抓不住重點,東扯葫蘆西扯葉,自己說不明白,聽眾也搞不清楚。表現(xiàn)自我的舞臺,愿廣大競職者能夠克服演講中的不良傾向,客觀、公正地作好自我評價,科學合理、切合實際地闡明施政方案,向公眾推銷一個真實、客觀的自我,通過競爭找到適合自己展示才華的工作崗位。競爭上崗演講是一項正規(guī)、嚴肅的主題活動,評審員往往會以所競爭職位的需要和自己的審美觀來評判演講者。四忌妄自菲薄,過分謙虛??墒枪庥兄行恼擖c,是不能說服聽眾的,所以還需要有可靠的論據(jù),來對中心論點進行有力的論證。這是一點兒也馬虎不得的。只有演講者感情強烈,才可能去感染別人。反之,如果不顧聽眾的接受程度,不考慮他們的思路,一味地把現(xiàn)成的結(jié)論硬灌輸給他們,就成了填鴨式。演講可不行。領(lǐng)導干部競爭上崗演講的演講題目,從題目選擇上來看,大部分是給定的題目,如同命題作文,演講者看到題目后,首先應該考慮的是這個題目主要是讓談什么問題的?通過演講主要是表現(xiàn)演講者什么能力的?這就是中心思想。更是照顧到聽講者思路和接受時的需要?!边@句話有兩個含義:其一,第一句話是最重要的,其作用如同音樂上的“基調(diào)”,它限定整個曲子的根本狀態(tài)和特殊風格。從古今中外成功的演講中,我們可以總結(jié)出以下幾種常用的開頭,這對于領(lǐng)導干部競爭上崗演講很有借鑒意義。母親十分吃驚地問他怎么不把雞蛋吃了,他的回答很簡單:“沒有縫。這個人的逝世對于歐美戰(zhàn)斗著的無產(chǎn)階級、對于歷史科學,都是不可估量的損失。這就是新誓約的要求。但是你們必須完成分內(nèi)工作:采取預防保健、產(chǎn)前保健、兒童免疫措施;挽救生命、節(jié)省金錢、從令人心碎的遭遇中挽救家庭。我們將對那些依賴救濟的人說:你們將有、也應有機會得到訓練和教育,得到兒童保育和醫(yī)療保險,以解放你們自己。我清楚地知道世界需要一個強大的美國,但我們也懂得力量的積聚開始于本國。我們不能拋棄或遺忘任何一個人。這就是我們對國家效忠的誓言,這就是
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