【正文】 方法應用的前提假設在現(xiàn)實經濟生活中有許多并不成立。這種理論往往會給管理人員造成一種錯覺,以為只要嚴格按照最優(yōu)經濟批量來采購,就能降低成本,但實際卻造成企業(yè)存貨大量積壓和資金大量被占用。鼓勵企業(yè)利用計算機網絡收集管理會計所需信息,開展管理會計工作。必須增強企業(yè)領導人尤其是重要領導人的管理會計意識,應該建立一定的社會約束機制,促使企業(yè)領導層重視管理會計應用。管理會計的應用與推廣是一項龐大的系統(tǒng)工程,不僅需要實務界與理論界的廣泛參與,還需要大量的人力、物力。上已述及，經理人員的是自身的收入、聲望和地位等，與者企業(yè)價值最大化的不同。既然一方要隱瞞信息，另一方要竊取信息，那么雙方博弈的“均衡點”應是會計監(jiān)督系統(tǒng) 推動會計財務信息公開、公平、公正。另外，內部制約制度是規(guī)范中小企業(yè)的內部管理、提高經濟效益的保證。內部制約與企業(yè)領導、帶頭執(zhí)行也有很大的聯(lián)系碩士論文。企業(yè)內部制約應當建立在道德規(guī)范的上，當企業(yè)每一位員工明確，觀念趨同，內部制約才能更的。經濟形勢不斷發(fā)展，機遇和挑戰(zhàn)將不斷變化，會計誠信也要不斷的發(fā)展和完善。我國經濟轉型的現(xiàn)狀和會計體制的不完善是會計失信的直接原因（我國由計劃經濟向市場經濟轉變，傳統(tǒng)的會計理論和方法不適用新的市場經濟，而新的會計理論和會計方法又沒有迅速有效的建立，這樣會計存在的最大問題，即會計人員誠信失信現(xiàn)象日益嚴重。況且在具體的實踐活動中，由于我國對提供虛假信息處罰的力度不夠，而相關的法律，執(zhí)法機關的不完善，造成會計造假的成本低廉。我國經濟轉型的現(xiàn)狀和會計體制的不完善、失信成本大于失信收益等都會造成會計失信。有了能力才能抓住機遇,有了能力才能迎接挑戰(zhàn)。近一段時間以來，學術界對會計控制問題已作了許多深入的研究，劉玉廷博士結合新修訂的《會計法》，從建立、健全本單位會計監(jiān)督制度和強化會計的外部監(jiān)督職能的角度闡述了對會計控制的看法；閻達五教授提出了雙元控制主體架構下現(xiàn)代企業(yè)會計控制的新思路；湯谷良博士從“財務管理”而非“公司理財”的角度出發(fā)，對財務控制問題進行了新的論述。一、會計控制的委托代理觀廣義的會計控制本身內涵著委托代理思想，所謂“雙元控制”或多層控制其實質就是如何優(yōu)化委托代理條件下的會計或財務監(jiān)督問題。而人力資本與所有者的不可分離，又意味著人力資本所有者容易“偷賴”，而會計則是委托人觀察代理人是否偷賴的一個“窗口”，通過觀察到的信息來判斷代理人執(zhí)行契約的努力程度和效果。包括向委托人隱瞞企業(yè)經營狀況、經營環(huán)境等有關信息以謀求委托人的較低期望值，從而減少經營壓力，為以后謀取私利創(chuàng)造條件；向委托人隱瞞自己的經營管理能力以騙取委托人的任命；盡可能爭取得到較多的低價資源，得到政府扶持。透明度低是部分不合法或不合理收益轉為合法、合理的“技術保障”。實際上，它是在所有者與經營者之間經過多次博弈而謀求得到的一種均衡?！硎緦哟侮P系……表示制約關系圖1會計控制的層次結構依據上圖，我們將會計控制的層次結構分為個層次，現(xiàn)分述如下：第一層次，是出資者對經營者的控制。(3)精神激勵機制。建立規(guī)范的法人治理結構是有效實施會計控制的保證。當然這里的監(jiān)事會不同于1993年《公司法》中規(guī)定的“監(jiān)事會”概念?！秶衅髽I(yè)監(jiān)事會暫行條例》明確規(guī)定，監(jiān)事會監(jiān)督屬于事后監(jiān)督范疇，其目的是為了做到政企分開，避免由于監(jiān)事會監(jiān)督而成為企業(yè)的新婆婆，這無疑是正確的。對這個問題，我認為不能這樣簡單地去認識。二是職責作用的要求。企業(yè)會計審計部門具有對經營者的建議權，但不應具有監(jiān)督權，這與現(xiàn)代監(jiān)督理論是一致的。如果對會計的監(jiān)督到位，經營者的機會主義行為就會暴露無遺。在21世紀的新經濟時代，會計控制的內涵與外延已發(fā)生了顯著的變化，過去無法控制的或者未加考慮的會計控制目標，現(xiàn)在需要加以考慮；電子商務、無紙化會計的出現(xiàn)，違法者作案技巧提高，隱蔽性增強等，都給企業(yè)會計控制提出了新的課題，需要我們去不斷創(chuàng)新與發(fā)展。要扭轉會計信息失真、國有資產流失、內部人控制的局面，應通過健全對會計的約束機制，強化外部力量對會計的監(jiān)督，而不是要求會計來監(jiān)督經營者。即，會計審計系統(tǒng)應將主要精力用于對企業(yè)業(yè)務經營活動的會計控制，這也是新《會計法》所要求的，《會計法》明確規(guī)定：“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”。新《會計法》第36條規(guī)定：“國有的和國有資產占控投地位的大、中型企業(yè)必須設置總會計師。它在解決現(xiàn)階段國有企業(yè)存在的“內部人控制”和“產權約束軟化”問題上具有積極意義。從委托代理角度分析出資者的會計控制，我們認為監(jiān)事會制度在今后的監(jiān)督實踐中仍需不斷探索完善。監(jiān)事會制度是對試行兩年來的稽察特派員制度的進一步完善和規(guī)范，也是對出資者會計控制工作的總結提高和升華。對經營者的約束除加強內外部會計控制外，還需要會計工作者充分利用各種市場機制的作用，如股市機制，通過股市漲落及由此引起的后果來刺激經營者行為。指經營者除貨幣報酬外可按其職位享受企業(yè)所給予的待遇。本著提高委托代理的效率原則，有必要從廣義角度重新認識會計控制的內涵。對于出資者(企業(yè)所有者)，他希望通過經營獲利使資產增值，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化，但是他卻不能直接進行管理和經營，只能通過會計手段間接地進行控制。5．財務關系透明度低，甚至是“黑箱操作”。由于委托人與代理人的目標往往不一致，這樣在信息不對稱情況下，就產生了經濟學家經常提到的兩種行為，即“道德風險”和“逆向選擇”，以及由此產生的“內部人控制”現(xiàn)象。非人力資本與所有者的可分離性，意味著在代理人控制下非人力資本易受“虐待”，股權比較分散的公司更是如此。為維護國有資產出資者權益，國家先后頒布了《國有企業(yè)財產監(jiān)督管理條例》、《國有資產保值增值考核試行辦法》、《城市國有資本營運體制改革試點指導意見》、《關于加強國有企業(yè)財務監(jiān)督的意見》、《國務院稽察特派員條例》、《國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例》、《關于貫徹實施{會計法)加強會計監(jiān)督意見》、《關于研究制定單位內部會計控制制度的總體設想》、《關于加強貨幣資金會計控制的暫行規(guī)定》、《國有資本保值增值結果計算與確認辦法》等法律法規(guī)，從制度建設上為強化會計控制起到了積極的推動作用?；谶@種會計管理的三層次會計控制體系具有自身特定的內涵。知已知彼,方能百戰(zhàn)百勝。三、總結：確實，這都是現(xiàn)如今社會的普遍現(xiàn)象，有許多會計人員都是畢業(yè)后經不起這種誘惑而走上違背道德的行為，甚至是違反法律的行為，從而走向一條不歸路。企業(yè)則可以騙取投資者、債權人、國家的信任，獲得額外的收益，而不做假賬，它們會喪失機會成本；如果對方提供虛假信息而沒有被發(fā)現(xiàn)，則本企業(yè)的競爭力下降；如果本企業(yè)提供虛假停息沒有被發(fā)現(xiàn)，它可能獲得豐厚的收益。這主要因為會計本身的靈活性、選擇性、滯后性以及職業(yè)判斷而引起的?，F(xiàn)實中會計失信的原因是多方面的，信息不對稱、我國會計自身的特點及局限性、我國經濟轉型的現(xiàn)狀和會計體制的不完善、失信成本大于失信收益等都會造成會計失信。而內部制約知識應會計人員繼續(xù)教育的必學內容，將內部制約制度列入會計專業(yè)技術資格和職稱考試之中，使內部制約制度逐步深入到中小型企業(yè)會計人員的心中，牢固掌握并運用。提高企業(yè)全體員工對內部制約認識的策略：。眾所周知，中小企業(yè)是我國國民經濟的組成，對經濟進展和社會穩(wěn)定起著 推動作用。而這里所討論的信息是指會計信息，那么所的也是會計監(jiān)督。有三：會計人員自身信息優(yōu)勢謀取私利。同時,應加強會計人員的后續(xù)教育,我國現(xiàn)有會計人員很多沒有接受過系統(tǒng)的管理會計教育,因此,對會計人員的后續(xù)教育是提高會計人員管理素質的一條途徑。改變傳統(tǒng)觀念,培養(yǎng)企業(yè)領導人管理會計意識。管理會計能否在實踐中得到有效的推廣和使用,在很大程度上取決于如何及時地將實踐中得到的成功經驗進行歸納、總結、整理和推廣,以形成示范效應。據此,企業(yè)對產生存貨堆積的現(xiàn)象應該嚴加預防,并盡量沖減存貨的數量,直至逼近零存貨。引入這些方法是管理會計理論的進步,但實際運用這些方法卻存在一定難度。[關鍵詞]管理會計 應用問題 對策研究一、管理會計工作中存在的問題及原因隨著社會經濟的發(fā)展和經濟管理科學技術的進步,管理會計理論在我國大中型企業(yè)中得到了一定的應用,如責任會計、量本利分析、變動成本法、零基預算、凈現(xiàn)值法等。有了懂管理的領導隊伍還不夠，企業(yè)還要有精明強干的管理會計專業(yè)人員，進而提高他們的科學文化水平和業(yè)務素質，這樣能使管理會計在企業(yè)中得到有效的應用和推廣。把規(guī)范研究和實證研究方法相結合，建立既能解釋、指導實踐又能為實踐廣泛接受的理論體系。缺乏具有示范性或樣板性的典型案例研究報告，是管理會計在我國企業(yè)未能得到有效普及和推廣應用的重要原因。此外，追求高深莫測的理論與數學模型，有的將一些本來比較簡單的方法加以復雜化，使其不易掌握，可操作性差?？偟目磥?，管理會計的實際應用大體上存在著以下幾個主要問題。4，乙方有大批量訂貨的，則按訂貨價重新核價?？傊?，只要企業(yè)采用有效的措施，應收賬款的信用風險是可以防范的，也只有進行科學的防范，才可使企業(yè)在市場競爭中既擴大銷售，增加盈利，又使應收賬款風險盡可能地降到最低，從而使企業(yè)立于不敗之地。對于危險債權和實際破產債權清收小組要加大催討力度，爭取在債務人進行破產程序前收回債權，并尋求債務重組的可能性。在逾期賬款面前，我們除了向法院提出訴訟申請執(zhí)行外，還可以采用以下幾種積極的方式。同時也會使客戶感覺到債權人施加的壓力，使客戶一般不會輕易推遲付款，極大地提高應收賬款的回收率。在記錄銷售和收回資金流程，財務部門應將銷售數據和資金收回數據及時反饋給信用管理部。如果企業(yè)對這項工作沒有足夠的人力也可北方工業(yè)大學繼續(xù)教育學院?？飘厴I(yè)論文（設計）委托社會征信公司完成，或在其指導下完成。傳統(tǒng)的企業(yè)組織結構，一般以財務部門擔當信用管理的主要角色進行賒銷管理，這已不能適應完善企業(yè)信用管理的需要。另一方面是很多企業(yè)故意拖欠賬款，社會普遍缺乏誠信。1．應收賬款的現(xiàn)狀及成因..........錯誤！未定義書簽。關鍵詞：應收賬款；財務危機；賒銷；管理機制I 北方工業(yè)大學繼續(xù)教育學院?？飘厴I(yè)論文（設計）目錄引言............................錯誤！未定義書簽。具體分析企業(yè)應收賬款居高不下的原因主要有以下兩方面： 一方面是擴大市場份額的需要，在激烈競爭的市場經濟中，賒銷成為企業(yè)擴大銷售的主要競爭手段。在應收賬款管理首先應從源頭控制，防患于未然，因而防范機制的建立是十分必要的。動態(tài)監(jiān)督客戶尤其是核心客戶，了解客戶的資信情況，給客戶建立資信檔案并根據收集的信息進行動態(tài)管理這就是客戶的動態(tài)資源管理。根據調查的客戶資信狀況和其他相關信息，信用部門決定是否批準該客戶的賒銷，并在銷售單簽署明確的意見。通過應收賬款跟蹤管理服務，保持與客戶經常聯(lián)系，提醒付款到期日，催促付款，可以發(fā)現(xiàn)貨物質量、包裝、運輸、貨運期以及結算上存在的問題和糾紛，以便作出相應的對策，維護與客戶的良好關系。要建立合理的處置機制即便設置