【正文】 主席負(fù)責(zé)督導(dǎo)，最后面試由邀請(qǐng)嘉賓即主席團(tuán)成員組成。簡(jiǎn)歷整理：收取的簡(jiǎn)歷按匯總之后按崗位設(shè)置進(jìn)行分類(lèi)評(píng)選。評(píng)委點(diǎn)評(píng)：評(píng)委將就每一環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的點(diǎn)評(píng)。比賽形式：此次大賽采用逐輪淘汰制，而每輪又將采用打分制，選手將經(jīng)過(guò)層層篩選進(jìn)入最后的決賽。屆時(shí)，不同的評(píng)委將針對(duì)每一環(huán)節(jié)進(jìn)行打分，現(xiàn)場(chǎng)公布每輪得分，綜合分?jǐn)?shù)將決定選手的排名。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：兩個(gè)小組將會(huì)就一個(gè)案例進(jìn)行15分鐘的討論，討論過(guò)程在小場(chǎng)地，之后每組有15分鐘陳述本方觀(guān)點(diǎn)，形式不限。自我介紹：2分鐘每人。復(fù)賽每場(chǎng)還會(huì)評(píng)出一個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)——“最具潛力獎(jiǎng)”。講座：大賽報(bào)名期間，我們將組織一場(chǎng)全校性的講座。展板：大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)公布，并對(duì)大賽作概括性總結(jié)。任職資格要求學(xué)習(xí)能力：能理解并運(yùn)用監(jiān)督原則和事務(wù)以及有關(guān)監(jiān)督的文書(shū)事務(wù)技巧；語(yǔ)言表達(dá)能力：能與上級(jí)及下屬進(jìn)行有效的溝通與交流；數(shù)學(xué)計(jì)算能力；能監(jiān)督主管范圍工作進(jìn)展情況；辦公(文書(shū)事務(wù))能力：能察覺(jué)文字資料中的錯(cuò)誤；能夠熟練使用常用辦公軟件。C崗位企業(yè)背景：該企業(yè)是銀行業(yè)的龍頭，在業(yè)內(nèi)享有很高的聲譽(yù)，倡導(dǎo)穩(wěn)健、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、顧客至上的企業(yè)文化職務(wù)名稱(chēng)：銀行客戶(hù)經(jīng)理職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)向工商業(yè)客戶(hù)推廣企業(yè)融資、國(guó)際結(jié)算及其他銀行產(chǎn)品及服務(wù)，吸收存款；撰寫(xiě)授信報(bào)告及定期檢討客戶(hù)之授信條件任職資格要求專(zhuān)業(yè)要求：了解企業(yè)融資及國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)，了解相關(guān)銀行貸款業(yè)務(wù)具備一定的財(cái)務(wù)分析能力能力素質(zhì)要求：性格外向進(jìn)取，善于與人溝通，能承受工作壓力基本技能：熟悉辦公室電腦軟件應(yīng)用D崗位企業(yè)背景：該企業(yè)是一家家具企業(yè)，目前處于業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張階段，在未來(lái)五年內(nèi)，計(jì)劃在全國(guó)大中城市建立連鎖店，以高效創(chuàng)新的思想為文化主導(dǎo)。賽后宣傳網(wǎng)站：將復(fù)賽結(jié)構(gòu)化面試，決賽相關(guān)環(huán)節(jié)所制作的DV掛到各個(gè)相關(guān)網(wǎng)站，以供參賽選手及廣大師生點(diǎn)擊觀(guān)看。同時(shí)，發(fā)放報(bào)名表及宣傳資料。（三）評(píng)分方法初賽：我們將根據(jù)崗位設(shè)置把評(píng)審人員分為四個(gè)小組，每組由五人組成，每份簡(jiǎn)歷將經(jīng)過(guò)小組每個(gè)成員的打分，最后根據(jù)平均分對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行排名。決賽：總分為三場(chǎng)，每場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行四組，有自我介紹、壓力面試、案例分析三個(gè)環(huán)節(jié)。情景面試：8分鐘/每人。每場(chǎng)有一大一小兩個(gè)比賽場(chǎng)地。五、大賽總體方案（一）面向?qū)ο笾醒胴?cái)經(jīng)大學(xué)在校本科生及研究生（二）比賽內(nèi)容及形式比賽內(nèi)容：此次大賽復(fù)賽中將會(huì)分設(shè)四個(gè)崗位，分別為金融保險(xiǎn)類(lèi)、會(huì)計(jì)財(cái)政類(lèi)、管理類(lèi)（兩個(gè)，其中一個(gè)要求中英文簡(jiǎn)歷），具體的崗位設(shè)置將會(huì)以企業(yè)為依托，尋求企業(yè)中真實(shí)的崗位，同時(shí)提供此崗位的工作說(shuō)明書(shū)及相應(yīng)的面試題庫(kù)。情景化面試：此環(huán)節(jié)專(zhuān)業(yè)性最強(qiáng)，專(zhuān)家將根據(jù)選手的自身情況及現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)即興提問(wèn)。歷時(shí)一個(gè)月左右。引導(dǎo)學(xué)生更深刻的了解企業(yè)文化，主動(dòng)關(guān)注企業(yè)。十四、活動(dòng)結(jié)束協(xié)會(huì)工作人員清理會(huì)場(chǎng)。F．具體流程：主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始，介紹到場(chǎng)嘉賓 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭 由活動(dòng)贊助商代表致辭進(jìn)入第一個(gè)環(huán)節(jié)，參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹，并提出應(yīng)聘口號(hào)。具體安排：1）聯(lián)系工作：選定主講人（吳先金老師）以及其他具體事項(xiàng) 2）安排工作：申請(qǐng)講座地點(diǎn)，布置安排現(xiàn)場(chǎng)。4．發(fā)通知到各學(xué)院，請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳 5．邀請(qǐng)校內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng) 在各個(gè)學(xué)生常用網(wǎng)絡(luò)上（如官方號(hào)）上進(jìn)行宣傳 。四、大賽主題展現(xiàn)自我才能，塑造精彩人生，與小胡鴨共成長(zhǎng)！五、大賽口號(hào)了解招聘，成就未來(lái)！六、活動(dòng)對(duì)象本次活動(dòng)面向全校大學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀(guān)念的轉(zhuǎn)變，正確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。請(qǐng)主辦方布置會(huì)場(chǎng)人員提前到場(chǎng)進(jìn)行調(diào)試，如有問(wèn)題請(qǐng)樓宇中心進(jìn)行更換維修。八． 活動(dòng)意義（1）讓同學(xué)們真切感受求職面試的實(shí)況；（2）通過(guò)應(yīng)聘相關(guān)職位，鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高相關(guān)素質(zhì)；（3）使同學(xué)們能夠根據(jù)社會(huì)的要求和自身的特長(zhǎng)，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)；**師大校園模擬招聘大賽（4）使同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中能了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)其求職觀(guān)念的改變，引導(dǎo)其注重于對(duì)求職能力的培養(yǎng)。Weakness劣勢(shì)：，但覆蓋成龍校區(qū)為數(shù)眾多的大學(xué)生，活動(dòng)規(guī)模較大，在活動(dòng)調(diào)控方面不易有效控制。**師大校園模擬招聘大賽五． 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一等獎(jiǎng)一名：200元獎(jiǎng)金+證書(shū) 二等獎(jiǎng)兩名：各100元獎(jiǎng)金+證書(shū) 三等獎(jiǎng)三名：各50元獎(jiǎng)金+證書(shū) 優(yōu)秀獎(jiǎng)八名：證書(shū)六． 經(jīng)費(fèi)預(yù)算：活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置：200元活動(dòng)期間主辦方聯(lián)絡(luò)費(fèi)用：150元 獎(jiǎng)金設(shè)置：550元 應(yīng)急處理費(fèi)：100元活動(dòng)場(chǎng)地（小音樂(lè)廳）申請(qǐng)費(fèi)用：800 總計(jì)：1800元（* 注：獎(jiǎng)金由贊助方提供資金量決定，可浮動(dòng)。主要標(biāo)準(zhǔn)是簡(jiǎn)歷的格式、排版等。（2）素質(zhì)拓展（無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論）——將參賽選手分為幾組，并由評(píng)委出題進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)辯論大賽，對(duì)參賽者表達(dá)能力和應(yīng)變能力進(jìn)行測(cè)試，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委打分計(jì)入總成績(jī)。**師大校園模擬招聘大賽記者團(tuán)、新聞部：進(jìn)行活動(dòng)過(guò)程的攝影、撰寫(xiě)新聞稿等宣傳工作。頒獎(jiǎng)：：卓力、葉馳、趙婷、李依莉：負(fù)責(zé)與各學(xué)院間、贊助商的聯(lián)絡(luò)工作，并總統(tǒng)籌本次活動(dòng)。當(dāng)代大學(xué)生對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯普遍缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏了解，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法從大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，從而形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才并存的現(xiàn)象。特殊才能要求：：能夠準(zhǔn)確、清晰地傳達(dá)各部門(mén)之間的信息；：能夠準(zhǔn)確、快速的將希望表達(dá)的內(nèi)容用文字表述出來(lái)，對(duì)文字描述很敏感；：能夠?qū)⒍囗?xiàng)并行的事務(wù)安排的井井有條并且能夠妥善處理突發(fā)事件。橫幅：在主教學(xué)樓門(mén)口設(shè)大賽全名橫幅。賽前宣傳第一期宣傳：印象性宣傳方式：展板（兩塊）、條幅、校內(nèi)媒體、網(wǎng)站內(nèi)容：大賽概況，基本流程，贊助企業(yè)廣告第二期宣傳：具體性宣傳展板：將介紹大賽詳細(xì)的情況：比賽詳細(xì)流程，崗位的分類(lèi)，具體的崗位說(shuō)明書(shū)，參賽的所有細(xì)節(jié)，大賽創(chuàng)新點(diǎn)等。（五）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置決賽獲勝者獲“優(yōu)秀項(xiàng)目主任”“ 優(yōu)秀招聘專(zhuān)員”“ 優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)助理”“ 優(yōu)秀出納”和“優(yōu)秀銀行客戶(hù)經(jīng)理”等稱(chēng)號(hào)設(shè)最佳口才獎(jiǎng)、最佳思辨獎(jiǎng)、最佳風(fēng)采獎(jiǎng)各一名其他進(jìn)入決賽的選手獲優(yōu)勝獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)選手均獲院級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)一等獎(jiǎng) 1名 獎(jiǎng)杯、獲獎(jiǎng)證書(shū)等二等獎(jiǎng) 3名 獎(jiǎng)杯、獲獎(jiǎng)證書(shū)等三等獎(jiǎng) 8名 獎(jiǎng)杯、獲獎(jiǎng)證書(shū)等（六）評(píng)委組成（6~8人）崗位提供單位人力資源專(zhuān)家（2~4人）學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo)（2人）人力資源系老師（2人）六、大賽宣傳方案宣傳手段校內(nèi)：展板、橫幅、展臺(tái)、傳單、講座、網(wǎng)站、廣播臺(tái)等校內(nèi)媒體。PPT演示：在復(fù)賽面試環(huán)節(jié)的空擋時(shí)間，我們將制作系列PPT, 內(nèi)容包括大賽主辦單位，承辦單位，相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。C崗位企業(yè)背景：該企業(yè)是銀行業(yè)的龍頭，在業(yè)內(nèi)享有很高的聲譽(yù)，倡導(dǎo)穩(wěn)健、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、顧客至上的企業(yè)文化職位名稱(chēng)：銀行客戶(hù)經(jīng)理職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)向工商業(yè)客戶(hù)推廣企業(yè)融資、國(guó)際結(jié)算及其他銀行產(chǎn)品及服務(wù)，吸收存款；撰寫(xiě)授信報(bào)告及定期檢討客戶(hù)之授信條件任職資格要求專(zhuān)業(yè)要求：了解企業(yè)融資及國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)，了解相關(guān)銀