【正文】 存在慣性思惟和慣性做法，不能與時俱進等，這些題目的存在嚴重制約了學(xué)校的快速發(fā)展，在今后的工作中要努力克服，解決題目。教學(xué)工作會議放在開學(xué)初進行目的就在于此。特別是年輕教師要認真研究教材，要備好課、上好課，向40分鐘要質(zhì)量，努力進步本學(xué)科成績，剛才表揚的幾位老師就是我們學(xué)校榜樣。教學(xué)教研的有效開展，促進了教學(xué)成績的不斷提高。為了進一步加強管理，學(xué)校在硬件上不斷加大投入。班主任素質(zhì)繼續(xù)提升。素質(zhì)教育成效顯著。在科技創(chuàng)新大賽中，楊彤彤同學(xué)獲得縣一等獎，市二等獎。溫家寶總理曾說，學(xué)校應(yīng)該是充滿正氣和陽光的地方。講師德，比奉獻。實際上，我們應(yīng)當學(xué)會珍惜和感恩。只要我們始終信守既定的辦學(xué)理念和辦學(xué)目標，發(fā)揮集體的智慧，凝心聚力，敢于創(chuàng)造，勇于創(chuàng)新，就一定能夠完滿完成新學(xué)年的工作，就會不斷地鑄就郯城美澳的新輝煌！最后，祝老師們在新的學(xué)年里工作順利、身體健康、家庭幸福！謝謝大家！2012年8月30日。這些不良現(xiàn)象，在社會上造成了很壞的影響，嚴重損害教師的形象。不要有那種極端的利己主義思想，一切以自己為中心，稍不如意，就牢騷滿腹，怪話連篇。在此，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向為了學(xué)校發(fā)展而辛勤工作的老師、不辭勞苦的班主任、默默無聞的職員同志們表示最衷心的感謝并致以最崇高的敬意！回顧過去是為了更好地面向未來，我們在看到過去的成績和總結(jié)經(jīng)驗的同時，更要看到我們面臨的嚴峻形勢，看到存在的問題，要有強烈的憂患意識和時不我待的緊迫感。音樂專業(yè)的6名同學(xué)，全部考入本科院校。6月22日，戴校長帶領(lǐng)所有高三班主任，用兩天的時間，赴江蘇省南通市參觀了三所學(xué)校，學(xué)習先進的管理經(jīng)驗。上學(xué)期，學(xué)校克服種種困難，爭取一切條件，共投入近400萬元，鋪設(shè)塑膠運動場地，修建階梯看臺。通過一段時間的檢查，學(xué)生宿舍的內(nèi)外衛(wèi)生、午晚休紀律都有了明顯的好轉(zhuǎn)，得到了全校師生以及社會各界的廣泛認可。近年來，老師們積極參與教育教研活動，大膽進行教學(xué)創(chuàng)新，不斷優(yōu)化教學(xué)方法，取得了明顯的成效?，F(xiàn)在我們有的學(xué)科，有的班級還在后面徘徊。老師們想想，我們現(xiàn)在不就是在日復(fù)一日的做著平?，嵥榈氖聠幔總湔n、上課、批改作業(yè)、找孩子談心、組織活動除這些還有甚么呢？但是，請在坐的各位反思一下，我們是否是做到了認真、負責、專心？我們是否是把這些瑣碎的平常事做到盡善盡美?我們是否是善待每個日子，庇護每個孩子？希望大家記住一句話：工作不養(yǎng)閑人，團隊不養(yǎng)懶人。在此，我謹代表學(xué)校向全體教師致以新春的問候和美好的祝賀：祝賀大家在新學(xué)期里：身體健康、工作愉快、萬事如意。上學(xué)期學(xué)校成立了六個教師學(xué)習發(fā)展共同體，本學(xué)期要拿出本共同體的學(xué)習活動集體方案，結(jié)合當前教育形勢和學(xué)校實際，真正研究出有一定質(zhì)量的成果，推動學(xué)校教育教學(xué)水平的提高。抓緊時間制定我校的具體方案，學(xué)校成立了幾個新高考項目研究小組，本學(xué)期要定期召開研討會，還要有計劃到外地進行學(xué)習，要盡快與教育學(xué)院的各個項目研究小組進行對接，要拿出此項工作的具體工作方案和日程表，爭取提前拿出實施方案，真正實現(xiàn)平穩(wěn)過度。應(yīng)該說，實現(xiàn)XXX人的目標是有把握的，本科進線率要逐漸接近百分百，需要我們進一步努力。學(xué)校已經(jīng)成立了心學(xué)學(xué)習研究小組，小組的主要任務(wù)是，帶動全校師生學(xué)習中華民族傳統(tǒng)文化，找到二高中長期積淀的學(xué)校文化與傳統(tǒng)文化的內(nèi)在關(guān)系，并用心學(xué)的話語體系提煉出來，固化成學(xué)校文化的內(nèi)核，思考設(shè)計新教學(xué)樓落成后校園文化的布置。心學(xué)告訴我們，一切思想觀念和實踐上的差距，并不完全是人的智力差距造成的，主要是人的心力不足造成的。以高雅的氣質(zhì)，展現(xiàn)自己的內(nèi)在修養(yǎng)的精致；讓學(xué)生能夠感受到教師身上的大氣、和氣、洋氣和勇氣的，氣度非凡，有凝聚人心的向心力，有一種學(xué)生喜歡的氣場。有良好的精神狀態(tài)才能有良好的工作狀態(tài)和學(xué)習狀態(tài)，這樣一群人辦教育，才能讓學(xué)生快樂成長，教師幸福工作，家長放心滿意，社會認可贊譽。尤其是年輕的教師們，你們的人生，充滿快樂，你們的前途一片光明，千萬不要為一時的失意，一時的蠅頭小利所困繞。初三備考領(lǐng)導(dǎo)小組要切實擔當起備考責任，初三班主任、科任教師，要牢記使命，肩負責任，心系學(xué)校榮辱，心系全體教職工榮辱！四講品位。各人做好各人的事，努力做最好的自己。紀律只是約束少數(shù)不守紀律的人。書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。作為一名教育工作者，作為學(xué)生楷模的教師，一定要有浩然正氣。二、德育工作：加強“三力”建設(shè)，實施“心性大德育”，各項活動豐富多彩。進一步完善校內(nèi)質(zhì)量監(jiān)控機制。為了細化教學(xué)管理，他們利用《英華中學(xué)教學(xué)工作周簡報》，把各級部和教研組的工作全部納入量化考核。新的學(xué)期開始了，讓我們攜手并進，開拓進取，把楊小建設(shè)得更加美好！謝謝大家！2013226第二篇：校長在春季開學(xué)全體教職工大會上的講話校長在春季開學(xué)全體教職工大會上的講話老師們：大家好！一元復(fù)始，萬象更新。老老實實做人，本本分分工作；不該想的不想，不該說的不說，不該做的不做；與人為善，于己方便。工作不怕辛苦，就怕不公，我們一定要改變“干與不干一個樣；干多干少一個樣；干好干壞一個樣”這種的弊端。同科之間各科教師要加強合作，注重日常合作教研，對教育教學(xué)問題的商討，對重點知識的復(fù)習，知識體系的整合，要做到相互學(xué)習，取長補短，實現(xiàn)資源共享、共同進步。新的學(xué)期，新的開始，帶來新的挑戰(zhàn)，也孕育了新的希望。在看到成績的同時，我們還要看到存在的問題和不足。三是各年級組長要積極主動開展工作，重視教研，形成工作的合力。健全激勵機制，增強教師工作的責任感。完成自己的任務(wù)，做好自己的工作這是最基本的要求，沒必要去攀比，也沒必要去抱怨。老師們！一年之計在春，只有春天的耕耘，才有秋天的收獲。在教學(xué)工作中，教學(xué)部門堅持了“五必須”原則：每項工作必須有計劃，必須有責任人，必須有檢查，必須有反饋，必須有量化。本學(xué)期教學(xué)部門制定了“抓好鞏固率，提高合格率，培育優(yōu)秀率”的質(zhì)量目標，開辟“合格率提升”路徑，開拓“優(yōu)秀率多元化”思維。師德師風考評優(yōu)秀教師：唐敏，楊燕，劉蒿，楊倩影、張杰、房瑩瑩、甄偉、胡廣琴、王楓、湯素琴、計海波、馮華麗、陶云、束禮云。在上的開學(xué)教職工大會上，我講了英華人要有五口氣：一是正氣。五是書卷氣。但以人為本，不是不講紀律，不要原則。今年，我們還要加大對不規(guī)范教學(xué)行為的通報處罰力度，對于加重學(xué)生負擔，亂訂亂印課外作業(yè)，惡意體罰學(xué)生等學(xué)校三令五申禁止的行為，嚴肅追究，嚴厲查辦！三講責任。今年