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曲靖市麒麟?yún)^(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校(存儲(chǔ)版)

2024-11-16 22:37上一頁面

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【正文】 以提高公共服務(wù)水平、效率和公眾滿意程度為目標(biāo),把各項(xiàng)行政服各事項(xiàng)臵于社會(huì)和公眾的監(jiān)督之下。七、麒麟?yún)^(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)真履行以下八項(xiàng)工作承諾:(一)不讓來辦事的人員在我這里受到冷落;(二)不讓工作的事項(xiàng)在我這里積壓延誤;(三)不讓工作的差錯(cuò)在我這里發(fā)生;(四)不讓工作的機(jī)密在我這里泄露;(五)不讓影響團(tuán)結(jié)的言行在我身上出現(xiàn);(六)不讓違紀(jì)違法的行為在我身上發(fā)生;(七)不讓機(jī)關(guān)的形象因我受到影響;(八)不讓群眾的利益因我受到侵害。第四條 首問責(zé)任制遵循熱情主動(dòng)、文明辦事、服務(wù)規(guī)范、及時(shí)高效的原則。對(duì)執(zhí)行本制度效果顯著的給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。四、對(duì)行政審批、行政復(fù)議、行政賠償?shù)刃姓芾硎马?xiàng),以及對(duì)人民群眾來信來訪、舉報(bào)和投訴的答復(fù),法律、法規(guī)和政策沒有明確辦理時(shí)限規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)限辦理。八、麒麟?yún)^(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局各科室、中心(大隊(duì))、勞動(dòng)保障所及全局工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位。十、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。凡 登記類,只要資料證件齊全有效,當(dāng)場(chǎng)當(dāng)時(shí)辦結(jié);凡備案類,只要符合國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)準(zhǔn)入條件,資料證件齊全有效,在3個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié);如果申報(bào)材料不齊、有誤、失效的,將需要補(bǔ)齊、補(bǔ)正的全部內(nèi)容和要求一次性告知申辦人;凡審批類,在我局權(quán)審批限范圍內(nèi)的,只要符合國家法律、法規(guī)和政策條件,資料證件齊全有效,7個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。二、限時(shí)辦結(jié)遵循準(zhǔn)時(shí)、規(guī)范、高效、負(fù)責(zé)、便民的原則。第七條 服務(wù)對(duì)象認(rèn)為麒麟?yún)^(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局及其工作人員 違反本制度規(guī)定的,有權(quán)向麒麟?yún)^(qū)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴。首位業(yè)務(wù)受理人即為首問接待人。法律、法規(guī)和政策沒有辦理時(shí)限規(guī)定的,承諾辦理時(shí)限以區(qū)政府和省、市勞動(dòng)保障廳(局)及我局分類確定的辦理時(shí)限為準(zhǔn)。麒麟?yún)^(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局服務(wù)承諾制為進(jìn)一步提高麒麟?yún)^(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量和水平,提高工作效能,增強(qiáng)政府機(jī)關(guān)執(zhí)行力和公信力,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《曲靖市麒麟?yún)^(qū)行政機(jī)關(guān)服務(wù)承諾制》的規(guī)定,制定本制度。第十九條 經(jīng)調(diào)查了解,反映的情況存在,調(diào)查組提出書面調(diào)查報(bào)告提請(qǐng)局長辦公會(huì)討論,給予相應(yīng)問責(zé)。第十四條 有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從重問責(zé):(一)1年內(nèi)出現(xiàn)2次以上被問責(zé)的;(二)在問責(zé)過程中,干擾、阻礙、不配合調(diào)查的;(三)打擊、報(bào)復(fù)、陷害檢舉人、控告人、證人及其他有關(guān)人員的;(四)采取不正當(dāng)行為,恐嚇、打擊、拉攏、收買問責(zé)調(diào)查人員,影響公正實(shí)施問責(zé)的。第九條 不求進(jìn)取、平庸無為,有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行問責(zé):(一)對(duì)不良風(fēng)氣聽之任之,之致使整體工作效能低下,貽誤工作的;(二)對(duì)存在的突出問題,不調(diào)查研究,不問不管,致使問題長期得不到解決造成干群關(guān)系緊張,影響社會(huì)安定的;(三)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)無正當(dāng)事由不在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成或作出答復(fù),造成不良影響和后果的。此頁無正文二00八年五月二十二日主題詞:行政事務(wù) 行政問責(zé)△ 實(shí)施細(xì)則 通知 抄報(bào):區(qū)人民政府抄送:區(qū)政府法制辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事局(共印35份)曲靖市麒麟?yún)^(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室 2008年5月27日印制 打字:張靜校對(duì):王方瓊麒麟?yún)^(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于行政問責(zé)的實(shí) 施 細(xì) 則第一條 為堅(jiān)持依法行政、嚴(yán)肅行政紀(jì)律,建立廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、行為規(guī)范的行政管理機(jī)制,強(qiáng)化行政責(zé)任,提高行政執(zhí)行力和公信力,根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》等相關(guān)法律法規(guī)和《曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府關(guān)于行政負(fù)責(zé)問責(zé)的辦法》,制定本實(shí)施細(xì)則。三是成人成才觀的養(yǎng)成。我們將建設(shè)以“仁、愛、博”為主題的校園文化。(一)總體目標(biāo):緊緊圍繞“建制度,變觀念,強(qiáng)隊(duì)伍,提質(zhì)量,促發(fā)展,創(chuàng)滿意”的工作思路,用三至五年的時(shí)間打造特色品牌學(xué)校,創(chuàng)人民滿意教育。因新增2所初中(區(qū)十中、區(qū)七中分校),初中平均班額減少2人。今年就讀招收初一新生共392人,其中51人為省外籍戶口,136人為麒麟?yún)^(qū)外籍縣市區(qū)戶口。請(qǐng)貴局審驗(yàn)換發(fā)新證為謝。全校實(shí)行一卡通,在校園消費(fèi)均刷校園卡。第一篇:曲靖市麒麟?yún)^(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校曲靖市麒麟?yún)^(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校廁所及醫(yī)務(wù)室、綜合樓裝修、職教西路道路工程攔標(biāo)價(jià)費(fèi)用明細(xì)表一、二、三、四、合計(jì):根據(jù)雙方簽訂的合同,攔標(biāo)價(jià)編制費(fèi)用為前置審計(jì)價(jià)的1‰。藥房,理發(fā)店等各種店鋪都有。有意就讀者可以聯(lián)系,號(hào)碼:***第三篇:曲靖市麒麟?yún)^(qū)小太陽幼兒園曲靖市麒麟?yún)^(qū)小太陽幼兒園《餐飲服務(wù)許可證》申請(qǐng)書麒麟?yún)^(qū)食品藥品監(jiān)督管理局:小太陽幼兒園《餐飲服務(wù)許可證》現(xiàn)快到期,特此申請(qǐng)年檢換發(fā)新證。區(qū)十中招生輻射范圍包括:陽光小學(xué)、花柯小學(xué)、水寨小學(xué)、以及整個(gè)南片區(qū)的外來務(wù)工隨遷子女,均做到就近入學(xué)。2013年秋季學(xué)期,中心城區(qū)初中招生80個(gè)班5923人,平均班額74人,比2012年增加477人。三、
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