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員工大會(huì)稿(存儲(chǔ)版)

2024-11-16 06:25上一頁面

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【正文】 運(yùn)動(dòng)最本質(zhì)的品格,也是人類在競爭中的最真實(shí),自然的情感流露。大家記憶尤新的永遠(yuǎn)是最有風(fēng)采的一面,喬丹的灌藍(lán),巴喬的射門。年青的歲月,我們追求卓越; 年青的我們,擁抱成功; 年青的賽場,灑下淚與汗…… 為你喝彩,心中的英雄。為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值不斷努力,始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性,在精鉆業(yè)務(wù)上狠下功夫,增強(qiáng)工作責(zé)任感和歷史使命感,不斷創(chuàng)新,以良好的形象,一流的業(yè)績做一名讓人民、社會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí),集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加,但平時(shí)自己學(xué)習(xí)的自覺性不高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發(fā)展,有時(shí)只注重當(dāng)時(shí)用得著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容,對當(dāng)前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠,懂的較少,在平時(shí)的工作和生活中,感到知識(shí)貧乏,尤其是對基層干部的思想、生活、學(xué)習(xí)等各方面的情況缺乏充足的了解。學(xué)校凡是涉及教職工切身利益的各項(xiàng)重大決策都堅(jiān)持召開班子例會(huì)制度,切實(shí)維護(hù)群眾利益,學(xué)校的評先、評優(yōu)、晉級、教職工福利等均通過民主集中的方式做出正確決策。經(jīng)常深入到教育教學(xué)一線,參加聽評課和年組的質(zhì)量分析活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并分析教育教學(xué)中存在的問題,找到合理的處理方法。依據(jù)要求,我認(rèn)真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),遵循實(shí)事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認(rèn)真思考,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)將近半年來各方面的情況向黨支部和同志們作一個(gè)簡要的匯報(bào):一、個(gè)人自查(一)黨性修養(yǎng):堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)新時(shí)期的學(xué)校工作,重視培養(yǎng)自身工作的政治責(zé)任感和使命感,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化教育教學(xué)齊頭并進(jìn),努力開創(chuàng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的新局面。草兒欣賞你,白云歡迎你,身輕如燕,飛躍藍(lán)天,奧林匹克精神在你身上體現(xiàn),跳吧,跳出你的自信,跳出你的頂尖,跳出你的勝利山顛。這里就是展示自我的舞臺(tái)。4*100迸發(fā)的是無窮的力量,溫暖的是我們的家,演繹的是團(tuán)結(jié)友愛。運(yùn)動(dòng)員們 飛吧!翅膀?qū)儆谀恪Hふ椅倚闹械奶柣饔赂业纳n鷹。200M,只彎過一個(gè)轉(zhuǎn)折,沖向你那光輝煌的勝利吧。去吧!去迎接那偉大的挑戰(zhàn),去吧!去做一名追風(fēng)的少年。餐飲貫穿聯(lián)歡會(huì)中,聯(lián)歡會(huì)由XXX和XXX(男女各一)負(fù)責(zé)主持,各部門表演各類精彩節(jié)目,其中穿插各種游戲,為獲勝者頒發(fā)預(yù)備的小禮品,表演完畢至未尾階段由主持人抽取一、二、三等幸運(yùn)獎(jiǎng),由總經(jīng)理/副總經(jīng)理進(jìn)行頒獎(jiǎng),聯(lián)歡會(huì)宣布結(jié)束。面對這樣的局面,我們預(yù)備采取怎樣相應(yīng)的活動(dòng)、促銷辦法。“個(gè)人的力量是渺小的,團(tuán)隊(duì)的力量是無限的”。如果你每天來上班就是打瞌睡、睡覺,那你活在這里還有什么意義?浪費(fèi)自己的人生不要緊,浪費(fèi)了企業(yè)發(fā)給你的工資也好說(因?yàn)榇蠹叶己苋蚀?寬容到大家看見一個(gè)人在上班時(shí)間睡覺都不會(huì)批評的他無地自容),這個(gè)事情會(huì)影響到其他員工上班的質(zhì)量,影響到其他認(rèn)真工作的員工的工作情緒,我們會(huì)被腐化,和你一樣沒有責(zé)任心、上進(jìn)心。沒有了店,我們再到哪里去生存?大家意識(shí)到市場帶來的危機(jī)感沒有?我們在座的每一個(gè)人,都是日常運(yùn)轉(zhuǎn)中不可缺少的一個(gè)人。同事之間需要良好的關(guān)系,更需要認(rèn)識(shí)到我們的關(guān)系來自于工作,我們之間的爭執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評也好,都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上,沒有任何針對個(gè)人的東西。服務(wù)業(yè)的工作是人服務(wù)于人的工作,我們不是服務(wù)于客人,就是為客人服務(wù)的人服務(wù)的?!比魏我粋€(gè)人進(jìn)入汽車行業(yè),都必須在平常中把工作做細(xì)、做好,在平常工作中遇到客人的刁難、無理及一些挫折,如何面對客人的刁難、無理及這些挫折,就是自己的心態(tài)問題,既要有長遠(yuǎn)的眼光,還要有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的精神。能在這么嚴(yán)肅的會(huì)場例會(huì)上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺,那么你平時(shí)上班會(huì)怎么樣,可想而知。說到開會(huì),很多人心里就在想:又開會(huì)了……真煩!從事汽車銷售與售后服務(wù)的幾年以來,我也和大家一樣,從摸索著干到現(xiàn)在,坐在下面聽過,自己上來說過,大會(huì)小會(huì)看起來是很煩。一遇到這些事情,又是難免要開會(huì)。會(huì)議不在于是誰發(fā)言,在于會(huì)后是否執(zhí)行到位。曾經(jīng)有一位日本政壇的女部長,年輕時(shí)在一家五星級賓館做客房服務(wù)員,她第一天上班的時(shí)候,師傅認(rèn)真教她清掃客房衛(wèi)生,最后,當(dāng)著她的面,從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去,這件事給了她很大的震動(dòng)。人總是成長在逆境中,成熟在惡劣的環(huán)境里?!彼?如果我們都不去指出對方工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,就是害了這個(gè)人。所以我們要知道:“不要當(dāng)你失去的時(shí)候才知道應(yīng)該珍惜。就算企業(yè)對我不公,社會(huì)對我不公,領(lǐng)導(dǎo)對我不公…這些都不會(huì)是永遠(yuǎn)的,“是金子,在哪里都能閃光!”只要你肯付出,每一個(gè)人都會(huì)看見,你也終究會(huì)有回報(bào)。我們要把被動(dòng)工作變成主動(dòng)工作,把每天等著按時(shí)下班,變成積極主動(dòng)再為企業(yè)做點(diǎn)事。最后,讓我們齊心協(xié)力、精誠合作,牢記“愛崗敬業(yè)、超越自我、永不放棄”的企業(yè)精神,在大家共同努力下,為金山汽貿(mào)的輝煌作出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。11:10~11:20總經(jīng)理致詞時(shí)間11:10~11:50副總致詞,各部門經(jīng)理的工作總結(jié)報(bào)告宣讀11:50~12:00宣讀優(yōu)秀員工名單及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)名單,由總經(jīng)理和副總分別頒獎(jiǎng) 12:00~12:10總
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