安監(jiān)局行政執(zhí)法評議考核制度(存儲版)
【正文】 法程序。依法行政各項監(jiān)督制度落實、完善。第二條市局對轄市（區(qū)）局行政執(zhí)法工作的評議、考核，各質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門對所屬執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員的評議、考核，適用本制度。內(nèi)部評議可通過執(zhí)法檢查、抽查、考核、述職等方式進行。第十二條質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門進行行政執(zhí)法評議考核，應(yīng)當充分征求人大代表、政協(xié)委員和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理相對人的意見，可邀請人大代表、政協(xié)委員和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理相對人參加質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法評議考核。第十八條有下列情形之一的，由所在的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門收存執(zhí)法證件，不得直接從事行政執(zhí)法工作：（一）法律、法規(guī)考試不及格的；（二）對錯案和執(zhí)法過錯負次要責任的；（三）越權(quán)執(zhí)法、以權(quán)謀私已被新聞媒體曝光的。第七條 對行政執(zhí)法人員的評議考核可結(jié)合干部年終考核工作進行，考核結(jié)果作為考核、評定晉升級別和獎勵的條件之一。第五條 評議考核的內(nèi)容、標準和辦法，根據(jù)市依法治區(qū)辦統(tǒng)一要求確定。（一）承辦的行政執(zhí)法行為出現(xiàn)錯案或重大執(zhí)法過錯的；（二）承辦的行政執(zhí)法行為出現(xiàn)執(zhí)法主體有誤、不按照法定程序執(zhí)法、適用法律法規(guī)依據(jù)有誤以及填寫、使用執(zhí)法文書有重大錯誤的；（三）出現(xiàn)失職、瀆職、超越職權(quán)或以權(quán)謀私現(xiàn)象的；（四）個人的社會評議考核不及格的；（五）無正當理由不參加同級政府或上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織的執(zhí)法考試、經(jīng)補考仍不合格的；（六）其他應(yīng)當追究責任的行政執(zhí)法行為。第十條各質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門對所屬執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員的考核評議主要包括以下內(nèi)容：（一）是否持證上崗；（二）是否正確適用執(zhí)法程序；（三）是否正確適用法律法規(guī)依據(jù)和正確填寫、使用執(zhí)法文書；（四）是否出現(xiàn)錯案和執(zhí)法過錯；（五）是否按規(guī)定參加培訓(xùn)、考核；（六）是否嚴格履行了本機構(gòu)、本崗位的職責，有無失職、瀆職行為。第六條執(zhí)法評議應(yīng)堅持內(nèi)部評議與社會評議相結(jié)合，注重汲取群眾意見。第五條 對行政執(zhí)法人員的評議考核可結(jié)合公務(wù)員年終考核工作進行，考核結(jié)果作為公務(wù)員考核、評定晉升級別和獎勵的條件之一。（七）行政處罰文書完整，符合規(guī)范要求。（七）具體行政行為公平、公正、適當。（三）執(zhí)法時憑證亮證執(zhí)法。第九條 被評為優(yōu)秀的執(zhí)法單位和人員，由分局給予表彰和獎勵；被評為較好的，給予通報表揚；被評為差的，給予通報批評，并建議有關(guān)機構(gòu)追究行政執(zhí)法責任。法制學(xué)習、考試（15分）。第六條 考核指標（各執(zhí)法單位按本機構(gòu)職責范圍和工作特點明確有關(guān)考核指標）一）各執(zhí)法機構(gòu)考核分100分：行政執(zhí)法（30分）。做到責任清楚、目標明確、互相監(jiān)督、共同提高。第十八條依法行政工作先進個人由各科室根據(jù)自查和評議考核情況推薦的名額擇優(yōu)上報，由局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組核定。第十四條對考評不合格的科室和個人，局行政執(zhí)法責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組責令改正，并追究主要負責人的責任。制定逐年實施方案，梳理執(zhí)法依據(jù)，分解執(zhí)法責任，建立相關(guān)制度，認真組織實施，依法追究違法執(zhí)法行為。第二條本辦法所稱行政執(zhí)法是指行政執(zhí)法單位為實施法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件所進行的活動，包括：行政審批、行政許可、行政收費、行政檢查、行政處罰、行政強制、行政復(fù)議、行政賠償、行政執(zhí)法監(jiān)督等內(nèi)容。第十條依法辦理行政復(fù)議案件，明確行政復(fù)議機構(gòu)人員，按規(guī)定時間報送行政復(fù)議應(yīng)訴案件統(tǒng)計報表和重大行政處罰決定備案，依法辦理行政賠償事務(wù)。各科室每半年按本辦法的規(guī)定組織一次自查，局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織每年組織一次全面檢查考核
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