【正文】 作經(jīng)歷而不是單調(diào)的工作內(nèi)容描述。博天人才網(wǎng) 求職招聘更輕松 ://w[關(guān)閉窗口]第五篇：簡(jiǎn)歷經(jīng)驗(yàn)（精選）無論行政機(jī)關(guān)還是民營企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長，因?yàn)橐粋€(gè)人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn)，而且在必要的時(shí)候，如單位舉辦的球賽、演出等活動(dòng)中能起到重要作用。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說明你有什么創(chuàng)新等。要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：(1)個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；(5)本人特長：如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。走出誤區(qū)在你簡(jiǎn)歷中要避免重復(fù)使用同一個(gè)詞。創(chuàng)作了兩個(gè)有關(guān)國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強(qiáng)調(diào)了自助旅行的益處。成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。第四篇：簡(jiǎn)歷技巧 工作經(jīng)歷怎么寫簡(jiǎn)歷技巧工作經(jīng)歷怎么寫?點(diǎn)擊：2770 加入時(shí)間： 2003817雇主將會(huì)很注意簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷這一部分。求職提示 通過業(yè)績陳述描繪你的工作經(jīng)歷而不是單調(diào)的工作內(nèi)容描述。開發(fā)了銷售和市場(chǎng)項(xiàng)目，使購物中心的利潤提高了33個(gè)百分點(diǎn)。他們想弄明白的是“你是個(gè)穩(wěn)定可靠的人嗎？”，“你發(fā)揮出的才能有哪些？”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。但最近我的一個(gè)好哥們正是因?yàn)閷懥藧酆茫玫搅苏腥藛挝蝗耸陆?jīng)理的青睞（方式是人事經(jīng)理單獨(dú)將手機(jī)號(hào)碼留給了他）。就電子簡(jiǎn)歷而言，很多公司要求用純文本發(fā)送，但凡有附件的簡(jiǎn)歷一律刪除（怕病毒），而用純文本，很多格式上的特點(diǎn)很難體現(xiàn)，而且在某一個(gè)郵件系統(tǒng)里面排版得很好的文本，另一個(gè)郵件系統(tǒng)收到后格式很可能會(huì)亂。當(dāng)然，保持手機(jī)的通暢也很關(guān)鍵，兩塊電池應(yīng)該是基本配置。而且在有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)上面造假，如果后來別人雇用你而碰到類似情況，你會(huì)陷入非常麻煩的境地。Monica在去一家餐館應(yīng)聘的時(shí)候，她把Chandler作為自己上一個(gè)工作證明人，說明她簡(jiǎn)歷上她上一個(gè)工作也是假的。如果不是應(yīng)聘模特、拳擊教練等，身高體重與職業(yè)素養(yǎng)沒有任何關(guān)系，也是個(gè)人隱私；愛好無外乎體育類、音樂類、天文地理歷史等，除了想追求你的人，其他人是不會(huì)花心思從你的愛好上來判斷你是什么樣的人的。3，不常用的固定電話?，F(xiàn)在電話和網(wǎng)絡(luò)這么方便，沒有公司還會(huì)老土到用紙質(zhì)媒體通知你面試或者發(fā)據(jù)信了。3，特色，還是特色。因?yàn)榭春?jiǎn)歷的人是沒有什么耐心根據(jù)你的情況幫你確定你適合哪個(gè)位置的。因?yàn)檫^了人力資源部門人的初審（有的時(shí)候第一步的初審是外包給獵頭公司去做的）后，往后的用人部門的主管、經(jīng)理、地區(qū)總裁，任何一個(gè)位置上的人都可能是外籍人士，他們看不懂你的中文簡(jiǎn)歷，你能否獲得面試機(jī)會(huì)、面試中和你聊的主要話題，都是圍繞著你的英文簡(jiǎn)歷展開的。但從另外的角度，那些審查簡(jiǎn)歷的人在招聘期間每天都要審查太多太多的簡(jiǎn)歷，如果你沒有特別的教育背景、工作經(jīng)歷，怎么才能在第一時(shí)間引起別人的注意、盡可能增加別人對(duì)自己簡(jiǎn)歷所花費(fèi)的時(shí)間呢？貼一張一寸的標(biāo)準(zhǔn)照無疑是個(gè)好的方法。因?yàn)閾Q位思考，稍微好一點(diǎn)的職位都是幾十、上百比一的比例的人在爭(zhēng)取，審簡(jiǎn)歷的人根本不愁會(huì)招不到人。其實(shí)，說白就是：該對(duì)齊的地方要對(duì)齊，該空行的地方要空行，該用黑體該用大號(hào)字的地方要用大號(hào)字。比如同樣是學(xué)化學(xué)的人，如果應(yīng)聘研究所的職位，肯定要突出自己的學(xué)術(shù)背景，比如專業(yè)課的成績、發(fā)表的相關(guān)論文、實(shí)驗(yàn)室的有關(guān)經(jīng)歷；如果應(yīng)聘化工廠的廠長助理，肯定要突出自己的協(xié)調(diào)、處理事情的能力，比如組織學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)、參加學(xué)生會(huì)的經(jīng)歷等；如果要應(yīng)聘寶潔、聯(lián)合利華等和化學(xué)沾點(diǎn)邊的外企，肯定要強(qiáng)調(diào)自己的外語能力、對(duì)化學(xué)學(xué)以致用的能力、創(chuàng)新能力等。如果現(xiàn)在是從零開始，從來沒有寫過簡(jiǎn)歷，第一步應(yīng)該是去、等大型網(wǎng)站上的簡(jiǎn)歷相關(guān)欄目中去仔細(xì)讀讀相關(guān)的文章，認(rèn)真看看優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷模版。并順利完成iMedia多媒體管理系統(tǒng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出自應(yīng)屆生求職招聘論壇二基本信息姓名： xx性別： 男出生日期： 198783 婚姻狀況： 保密國籍： 中國 民族： 漢族身高： 180CM 政治面貌： 群眾教育程度： 本科 畢業(yè)時(shí)間： 2011年7月戶籍： 河北xx 現(xiàn)居住地： 北京xx聯(lián)系電話： xxx 郵箱： xxxxx自我評(píng)價(jià):本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合。但我個(gè)人覺得很費(fèi)事，如果我要呈現(xiàn)給老板你的所有投遞資料，是不是就 要把他們?nèi)肯孪聛恚倨闯梢粋€(gè)word文檔。不要用“簡(jiǎn)歷”或“我的簡(jiǎn)歷”作為你簡(jiǎn)歷的文件名，最好用“姓名+學(xué)?！?，一般公司看 到好的簡(jiǎn)歷都保存到一個(gè)文件夾，誰高興幫你改文件名，如果重復(fù)了，很可能就不放進(jìn)去 了，除非特別優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，但特別優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷一般也不會(huì)以“簡(jiǎn)歷”出現(xiàn)。第一篇：寫簡(jiǎn)歷技巧經(jīng)驗(yàn)一今天幫老