在公司“三八”總結(jié)表彰暨先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)上的講話(存儲(chǔ)版)
【正文】 彰的21名勞動(dòng)模范和17個(gè)紅旗集體就是其中的優(yōu)秀代表。下面，我提兩個(gè)方面的希望和要求：一是廣大干部職工要以高度的主人翁責(zé)任感和強(qiáng)烈的歷史使命感，充分發(fā)揮主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，全身心的投入到公司改革發(fā)展中去。其次，公司上下都要關(guān)心愛護(hù)先模人物，大力弘揚(yáng)勞模精神。實(shí)現(xiàn)新跨越，建設(shè)新有色，公司廣大職工肩負(fù)著光榮而神圣的重任。實(shí)現(xiàn)新跨越，建設(shè)新有色，公司廣大職工肩負(fù)著光榮而神圣的重任。為女性喝彩，因?yàn)榕缘纳屏寂c美麗！為女性喝彩，因?yàn)榕缘膫ゴ笈c豪情！作為自然女性，她們在孕育生命之時(shí)，展現(xiàn)著崇高與偉大的母愛；照顧丈夫之時(shí)，展現(xiàn)著為人妻的體貼與柔情；孝敬父母之時(shí)，展現(xiàn)著“百善孝為先”的傳統(tǒng)美德；置身企業(yè)發(fā)展之時(shí)，展現(xiàn)的是無私奉獻(xiàn)的情懷?；胤殴煞莨救斯?jié)精彩晚會(huì)，全體女職工盡享了一次盛大的精神饕餮，甜潤的歌聲，優(yōu)美的舞姿，讓我們不禁慨嘆，建筑施工企業(yè)的女職工同樣可以呈現(xiàn)出多姿多彩的生活。要通過自身的模范行動(dòng)，影響和帶動(dòng)廣大職工群眾自覺同公司保持一致，努力維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局；影響和帶動(dòng)廣大職工群眾學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；影響和帶動(dòng)廣大職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；影響和帶動(dòng)廣大職工群眾積極投身于公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中，為打造和諧有色、創(chuàng)建一流銅企業(yè)共同奮斗。要通過自身的模范行動(dòng)，影響和帶動(dòng)廣大職工群眾自覺同公司保持一致，努力維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局；影響和帶動(dòng)廣大職工群眾學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；影響和帶動(dòng)廣大職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；影響和帶動(dòng)廣大職工群眾積極投身于公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中，為打造和諧有色、創(chuàng)建一流銅企業(yè)共同奮斗。要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，組織進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和QC成果發(fā)布。但是，由于公司銅原料自給率低，銅原料市場競爭激烈，給公司的生產(chǎn)經(jīng)營帶來了不小的困難，從一季度的生產(chǎn)經(jīng)營狀況來看，我們的產(chǎn)品產(chǎn)量、經(jīng)濟(jì)效益都沒有達(dá)到目標(biāo)進(jìn)度要求，而且缺口還相當(dāng)大，究其原因，一是一些單位落實(shí)公司公司工作會(huì)精神力度不夠，沒有完成公司下達(dá)的成本控制目標(biāo)和利潤目標(biāo)，二是進(jìn)口礦和國內(nèi)礦加工費(fèi)少明顯偏低，使我們無論是冶煉進(jìn)口礦、還是國內(nèi)礦，幾乎都無利可圖。公司廣大干部職工在各自的崗位上努力工作，辛勤勞動(dòng)，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)、貢獻(xiàn)突出的先進(jìn)模范人物和先進(jìn)集體。要進(jìn)一步弘揚(yáng)“四自”精神，學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、長才干、強(qiáng)自身，不斷提高理論水平、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，崗崗出手過得硬，人人爭當(dāng)技能標(biāo)兵，在公司改革發(fā)展中做出新貢獻(xiàn)。全年共有56名女職工參加了各類函授、自學(xué)和培訓(xùn)，其中24人取得了相關(guān)畢業(yè)證書，22人通過技術(shù)等級考核；組織崗位練兵26場次，評選出女工崗位能手35人，技術(shù)革新3項(xiàng)，提合理化建議142條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值700多萬元。深化改革、加快發(fā)展、提高效益、保持穩(wěn)定是全局年的主旋律和最強(qiáng)音。公司各級工會(huì)(本文權(quán)屬文秘之音所有，)組織繼續(xù)開展“勝利巾幗雙文明立功”競賽活動(dòng)，結(jié)合公司“市場年”主題活動(dòng)，在立足本職、服務(wù)甲方、開拓市場、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)效上發(fā)揮女職工的作用，為公司改革發(fā)展再立新功。層層開展的“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、做貢獻(xiàn)”的演講活動(dòng)，使女工充分認(rèn)識了提高素質(zhì)的重要性和緊迫性，4場大型演講報(bào)告會(huì)有500多人參加，掀起了**女工強(qiáng)素質(zhì)活動(dòng)的高潮。全年共有56名女職工參加了各類函授、自學(xué)和培訓(xùn)，其中24人取得了相關(guān)畢業(yè)證書，22人通過技術(shù)等級考核；組織崗位練兵26場次，評選出女工崗位能手35人，技術(shù)革新3項(xiàng)，提合理化建議142條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值700多萬元。
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