【摘要】崗位績效考核和內部分配指導意見(試行)各村衛(wèi)生室、衛(wèi)生院各科室:為貫徹落實《山西省人民政府關于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點的實施意見》(晉政[2020]122號)、《偏關縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構崗位績效考核和內部分配指導意見(試行)》偏衛(wèi)〔2020〕26號文件精神,為充分調動我院職工的工作積極性,提高服務質量和效率,建立按崗定酬、按績取酬的內部分配激勵
2024-10-20 17:00
【摘要】人力資源整合服務提供商公司地址:大連高新區(qū)黃浦路537號泰德大廈2層網(wǎng)址:傳真:0411-82538077企業(yè)服務熱線:0411-82507555人才服務熱線:0411-82507666人才郵箱:業(yè)務郵箱:1銷售人員績效量化考核目錄第1章市
2024-11-03 20:01
【摘要】吳忠分局收費站(正副站長)獎勵性績效工資百分制考核細則考核項目考核內容標準分評分標準扣分項目費征收管理(43分)基礎管理20分1、站長要熟練掌握并認真落實有關通行費征收政策、法規(guī)和收費管理制度,確保政令暢通。2、國道收費站長要嚴格履行包免繳業(yè)務審批手續(xù),嚴格履行包繳、免繳審批手續(xù)。3、值班站長要嚴格落實“綠色通道
2025-04-17 22:01
【摘要】 村衛(wèi)生站醫(yī)生個人工作總結 篇一 我畢業(yè)于**衛(wèi)校,自從1986年以來一直在本村從事基層醫(yī)療、預防保健工作,為轄區(qū)內居民盡心盡職,熱心服務,在基礎醫(yī)療和預防保健和公共衛(wèi)生服務...
2025-04-03 13:44
【摘要】中國石化四川綿陽石油分公司加油站績效考核方案零售部2011-03-15加油站績效考核辦法(試行)第一章總則第一條為深入推進零售專業(yè)化管理運行機制改革,進一步與省公司“績薪互動”和“量薪互動”考核辦法密切銜接,把中石化《加油站規(guī)范化管理考評細則》落到實處,全面提高加油站經(jīng)營質量和管理水平,特制定本辦法。
2025-04-08 13:35
【摘要】 鎮(zhèn)村衛(wèi)生站公共衛(wèi)生服務目標責任書 XX縣區(qū)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))村衛(wèi)生站2012年基本公共衛(wèi)生服務目標責任書 為進一步加強村衛(wèi)生站管理,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務質量和效率,更好地為群眾提供公共衛(wèi)生服務。根據(jù)...
2024-09-26 23:25
【摘要】第一篇:衛(wèi)生院績效考核實施方案 衛(wèi)生院績效考核實施方案 各村衛(wèi)生室、本院各科室: 為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革,完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核工資分配機制,充分調動廣大醫(yī)務工作者的工作積極性,提高服...
2024-11-09 17:12
【摘要】第一篇:魚河峁衛(wèi)生院績效考核方案 魚河峁鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核方案 為了進一步加快我院醫(yī)療衛(wèi)生工作的科學發(fā)展,不斷提高為轄區(qū)群眾健康服務的工作水平,也為了強化管理,做到考評有據(jù),根據(jù)榆陽區(qū)衛(wèi)生局的系列文...
2024-11-15 23:23
【摘要】〔2020〕6號關于印發(fā)《栗溪鎮(zhèn)村衛(wèi)生室績效考核方案(試行)》的通知各村衛(wèi)生室:現(xiàn)將《栗溪鎮(zhèn)村衛(wèi)生室績效考核方案(試行)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。二〇一二年一月二十日栗溪鎮(zhèn)村衛(wèi)生室績效考核方案(試行)為加強鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理,調動廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極
2024-10-27 08:16
【摘要】企業(yè)組織系統(tǒng)之績效管理系統(tǒng)一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層績效考核表四、基層績效考核表績效考核制度擬稿部門:董事會年月78/80目錄第一章總則 第二章考核方法 第三章月度考核 第四章年度考核 第五章
2025-06-24 15:12
【摘要】第一篇:基本公共衛(wèi)生績效考核 番陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生項目績效考核方案 為進一步加強我鎮(zhèn)的十一項基本公共衛(wèi)生服務的管理與領導,有效落實我鎮(zhèn)的各項公共,衛(wèi)生服務工作,提高服務質量和效率,根據(jù)《關于印...
2024-10-25 16:14
【摘要】 鎮(zhèn)村衛(wèi)生站公共衛(wèi)生服務目標責任書 村公共衛(wèi)生服務項目工作目標責任書為加強我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生項目管理工作,確?;竟残l(wèi)生服務項目和重大公共衛(wèi)生項目順利實施,加快促進公共衛(wèi)生服務均等化,推進醫(yī)改工作...
2024-09-26 23:33
【摘要】村衛(wèi)生站個人述職述廉與村衛(wèi)生站優(yōu)秀醫(yī)生個人工作總結匯編 第6頁共6頁 村衛(wèi)生站個人述職述廉 在縣衛(wèi)生局,鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院與均等化辦公室等,相關部門領導的關心和支持下,接合村站和本人實際能...
2024-11-23 03:11
【摘要】考核類型實施頻度評價時間月度考核每月一次下月上旬本公司績效考核分為四類:保安員績效考評方案一、目的績效考評的目的是對被考評者進行工作業(yè)績、能力、態(tài)度等的定量、定性評價,以鼓勵先進、鞭策落后,實現(xiàn)績效的持續(xù)改進,并以績效考核結果作為員工異動、培訓及薪酬變動等的依據(jù)。二、原則1、公開性原則績效考評標準、考評程序和考評責任都應當有明確
2025-04-22 22:45
【摘要】第一篇:關于績效考核方案 關于績效考核方案 從所知的績效考核的案例來看,對一個公司的經(jīng)營班子或對公司總經(jīng)理的考核幾乎全部是對一張損益表的考核。 而有所深入的考核體系,也是對損益考核的有效補充的內...
2024-10-24 21:12