【摘要】第一篇:公司早會小游戲 公司早會小游戲 一.比劃我猜 規(guī)則: 1、主持人事先準(zhǔn)備好一套說辭和相應(yīng)的動作(越有趣越好)。 2、請3男3女上臺,交叉排列成一行。 3、主持人將1號學(xué)員叫到一邊,...
2025-10-04 12:34
【摘要】第一篇:篝火晚會小游戲 篝火晚會游戲 篝火晚會游戲集錦 為了春游的篝火晚會,找這些找得辛苦sa~~留個念,以后也許用得著 游戲一:TITANIC 規(guī)則: (1)要求:將參加人員分成2-3組...
2025-10-20 06:50
【摘要】第一篇:團隊培訓(xùn)小游戲 團隊培訓(xùn)小游戲:系在一起時間: 10~15分鐘 人數(shù): 如果時問允許的話可以不限人數(shù)。通常情況是每個小組不超過24人。 概述: 這個游戲可以打破人際交往的堅冰,培養(yǎng)...
2025-10-20 00:56
【摘要】第一篇:店鋪互動小游戲 店鋪會議互動小游戲 一、游戲名稱:瞎子走路 游戲方法:兩人一組(如A和B) A先閉上眼將手交給B,B可以虛構(gòu)任何地形或路線,口述注意事項指引A進(jìn)行。如:向前走。。邁臺階...
2025-10-20 02:47
【摘要】第一篇:室內(nèi)培訓(xùn)小游戲 破冰游戲 一、游戲名稱:串名字 游戲方法: 小組成員圍成一圈,任意提名一位學(xué)員自我介紹單位、姓名,第二名學(xué)員輪流介紹,但是要說:我是***后面的***,第三名學(xué)員說:我...
2025-10-20 04:04
【摘要】第一篇:年終晚會小游戲 奇怪的墻壁 概要:二隊透過掛在中間報紙上的小洞,把乒乓球投入對方陣地的游戲道具:把幾張鉆有拳頭大小的洞的報紙,用膠帶貼成一大張吊掛在房間中央。方法: 1、離報紙適當(dāng)?shù)木嚯x...
2025-10-20 04:01
【摘要】第一篇:晨會小游戲 經(jīng)典晨會流程及方法 早會是營銷活動的第一步,是士氣鼓舞的廣場,它確定了一天活動的發(fā)動力,我們稱之為管理之源。 精致早會的流程 1、上班族韻律操 2、隊列整理,唱司歌 3...
2025-11-05 20:48
【摘要】第一篇:創(chuàng)意年會小游戲 創(chuàng)意年會小游戲 yueqiujing1987226人瀏覽2015-10-31原文舉報 最具創(chuàng)意年會小游戲聞“歌”起舞 這個題目也是由聞雞起舞想到的。每兩人一組,最好是一...
2025-10-26 17:39
【摘要】第一篇:公司聚餐小游戲 公司聚餐小游戲 為了活躍公司文化氣氛,增進(jìn)同事之間的了解,增加同事之間的感情,強化每個人的主人翁意識和集體榮譽感,特舉辦此次活動。 一.活動時間:中午二.活動地點:待定。...
2025-10-08 13:42
【摘要】第一篇:培訓(xùn)熱身小游戲 培訓(xùn)熱身小游戲 雨點變奏曲 一、目的:活躍氣氛,增強學(xué)員的注意力。 二、時間:5分鐘 三、場地:不限 四、道具:無 五、步驟: 1、學(xué)員在培訓(xùn)師的指導(dǎo)下完成表現(xiàn)...
2025-10-20 02:40
【摘要】第一篇:活動互動小游戲 活動小游戲 游戲名稱:足球?qū)殹氨场? 游戲道具:足球2個,計時器、口哨各1個 游戲規(guī)則:分2組,每組2人,由兩個人背靠著背夾著足球從A點走到B點,足球沒有落地為且用時最短...
2025-10-20 04:26
【摘要】第一篇:晚會活動小游戲 1、6人一組,兩組進(jìn)行比賽。手拉手排成一列,在第一個人的手臂上套上一個呼啦圈,比賽開始時,各小組同時運動,在不許用手的情況下,把呼啦圈穿過每個人的身體,最先完成的一組勝出。 ...
2025-10-20 05:30
【摘要】第一篇:培訓(xùn)互動小游戲 培訓(xùn)互動小游戲 培訓(xùn)互動小游戲 一、游戲名稱:蒙眼作畫 教具:眼罩、紙、筆,所需時間10-15分 人人都認(rèn)為睜著眼睛要比閉著眼畫得好,因為看得見,是這樣嗎?在日常工作...
2025-10-20 02:23
【摘要】第一篇:年會晚宴小游戲 晚宴小游戲 游戲道具(人員):選出主持人及若干個上場隊員 游戲規(guī)則:上場的隊員聽主持人的號令,做出與號令相反的動作。 游戲道具(人員):六名選手、三個小筐、若干氣球...
2025-10-26 22:47
【摘要】第一篇:拓展訓(xùn)練小游戲 拓展訓(xùn)練在當(dāng)今的社會中已經(jīng)非常盛行了,通過拓展訓(xùn)練不僅能增加公司職員團隊的凝聚力和執(zhí)行力,更能熔煉團隊。它不會像旅游或者軍訓(xùn)那樣單一,他帶來的是心靈上的震撼是一種體驗式的培訓(xùn)...
2025-10-31 22:07