【正文】 分別牽頭開展調(diào)研。豐富了“三會”制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部在一線傾聽民聲。黨情連民情、黨情融社情，街道將更加扎實(shí)地推行“一線工作法”，解放思想謀百計，以人為本解百難、科學(xué)發(fā)展興百業(yè)、和諧發(fā)展安百姓，為建設(shè)宜商宜居宜創(chuàng)業(yè)的新四方做出積極貢獻(xiàn)。局隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室、中心負(fù)責(zé)人每年深入縣區(qū)統(tǒng)計局、永德、鳳慶調(diào)查隊開展現(xiàn)場辦公不少于一次。以掛鉤扶貧點(diǎn)和新農(nóng)村建設(shè)，為契機(jī)，局隊機(jī)關(guān)干部下基層時要深入一線靜下心、沉下身，要從群眾最不滿意的事情改起，要從群眾最希望解決的事情做起，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)，強(qiáng)化工作措施，切實(shí)形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全體干部職工積極參與“一線工作法”活動。（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立形象。（五）推行機(jī)關(guān)形象在一線樹立。（二）推行問題在一線解決。街道黨工委提出的“日阜日新”（每天富有一點(diǎn)，每天創(chuàng)新一點(diǎn)）的街道精神，已經(jīng)成為街道機(jī)關(guān)干部的精神動力，目前街道上下心齊氣順、精神振奮。設(shè)立了黨代表工作室，讓黨代表在一線為民服務(wù)。街道按照區(qū)委要求，立足轄區(qū)實(shí)際，提出了“樹立主體意識、謀求自主發(fā)展”的口號，黨員干部深刻認(rèn)識到，街道辦事處是街道轄區(qū)的發(fā)展主體，街道要“以我為主”，不推不等不靠，爭取而不爭論、務(wù)實(shí)而不務(wù)虛，找準(zhǔn)位置、明確責(zé)任、狠抓落實(shí)、加快發(fā)展。人民路業(yè)態(tài)調(diào)整已完成調(diào)查摸底，形成了初步的調(diào)研報告；撫順路筒子樓已啟動拆遷，目前推進(jìn)順利，預(yù)計5月底完成拆遷、啟動建設(shè)；小村莊綜合整治扎實(shí)推進(jìn)，小區(qū)全面封閉已完成，天然氣管道開始鋪裝，物業(yè)化管理進(jìn)入試運(yùn)行階段；弘誠體育場周邊環(huán)境整治啟動迅速，已完成了周邊道路人行道板的更換；轄區(qū)所有60歲以上患白內(nèi)障的老人摸底和查體工作全部完成，轄區(qū)居民馬世進(jìn)老人成為四方區(qū)實(shí)施免費(fèi)手術(shù)的第一人，目前已為轄區(qū)16位老人進(jìn)行了免費(fèi)手術(shù)168?？己宿k在一線監(jiān)督考核，每周對科室的考核成績進(jìn)行公示，街道八個科室每周“比武論劍”一次，高低優(yōu)劣在公示欄內(nèi)一目了然，考核使各科室的工作動力明顯增強(qiáng)。目前，14個項目全部在一線推進(jìn)，7個項目已經(jīng)取得明顯形象進(jìn)度。街道的處級干部每人聯(lián)系12個基層單位，親自參加一次基層單位的學(xué)習(xí)討論活動、親自為基層單位講一次課、親自幫助基層解決一個困難或辦一件實(shí)事，到聯(lián)系點(diǎn)的情況要記錄在案。目前，全縣有近70%的農(nóng)村黨員參與“七員”活動。三是圍繞講黨性、重品行、作表率開展系列創(chuàng)評活動。縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)輪流坐鎮(zhèn)信訪局，接受群眾來信來訪，與群眾面對面解決實(shí)際問題。第三篇：修水推行“一線”工作法修水推行一線工作法 在干事創(chuàng)業(yè)上創(chuàng)先爭優(yōu)修水縣在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，推行一線工作法，做到情況在一線了解、問題在一線解決、能力在一線提升、典型在一線培養(yǎng)，激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。（二）強(qiáng)化管理，建章立制。真正使 “一線工作法”成為創(chuàng)新管理機(jī)制，展現(xiàn)黨員干部隊伍風(fēng)采，樹立黨員干部形象的重要舉措。通過 “小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議”等活動的開展，優(yōu)化技術(shù)工藝，完善作業(yè)方式，落實(shí)安標(biāo)作業(yè)，提升運(yùn)行能力，遏制事故發(fā)生，完成工作目標(biāo)。在活動中，要做到調(diào)查與指導(dǎo)相結(jié)合，研究分析和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，要把握好科室人員的思想動態(tài)，扎實(shí)推進(jìn)各項工作的開展。要及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣“一線工作法”的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和做法，擴(kuò)大工作成果，使“一線工作法”成為推動工作開展、完成目標(biāo)任務(wù)的有效載體，成為廣大黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展的行為準(zhǔn)則。強(qiáng)化監(jiān)督考核。局班子成員要帶著深厚的感情做好群眾工作。從基層群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，建立健全服務(wù)企業(yè)長效機(jī)制，每年推出一批為民辦實(shí)事項目，并確保落實(shí)到位。干部在一線干事。一、指導(dǎo)思想以黨的十八屆四中全會精神為指針，緊扣解決服務(wù)對象和群眾反映強(qiáng)列的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，大力推行“一線工作法”，使干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，各項工作進(jìn)一步落實(shí)，為全面推進(jìn)“兩個加快”三年行動提供有力保障。要堅持干部在一線學(xué)習(xí)技能，增長才干。工作在一線落實(shí)。為群眾辦1至2件看得見、摸得著的實(shí)事、好事，贏得群眾信任，密切黨群干群關(guān)系。嚴(yán)明紀(jì)律要求。關(guān)于推行“一線工作法”實(shí)施方案通過踐行“三嚴(yán)三實(shí)”活動，以“釘釘子”精神抓落實(shí)，推進(jìn)工作重心下移，以問題為導(dǎo)向、強(qiáng)化責(zé)任意識、樹立擔(dān)當(dāng)實(shí)干的濃厚氛圍，結(jié)合廠的中心工作，大力倡導(dǎo)“一線工作法”，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任、拓展能力、強(qiáng)化管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)各項工作水平的整體提升。分管領(lǐng)導(dǎo)要適時介入，及時調(diào)度，使所有工作有安排、有落實(shí)、有考核、有反饋，形成閉環(huán)管理。各科室負(fù)責(zé)人要及時傳達(dá)落實(shí)廠會議精神和工作部署，認(rèn)真組織安排，有步驟、有措施穩(wěn)步推進(jìn)各項工作。建立月談心制，通過談心交流，了解干部職工的思想、工作、生活情況，盡量為他們排憂解難。二是要建立一線工作情況通報制度。建立完善縣領(lǐng)導(dǎo)掛鄉(xiāng)包村和掛項目工作制度。針對民生工程、項目建設(shè)、計劃生