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關于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產黨員活動的通知(存儲版)

2024-11-15 23:50上一頁面

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【正文】 中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,增強企業(yè)貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行,堅持企業(yè)的社會主義方向,推動企業(yè)積極承擔經濟責任、政治責任、社會責任。堅持以人為本,有效開展思想政治工作,推進企業(yè)文化建設,加強企業(yè)民主管理,保障職工合法權益,團結凝聚群眾,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。立足本職,甘于奉獻,廉潔從業(yè),踐行社會主義榮辱觀,樹立良好形象。(三)加強分類指導。各單位黨組織要把創(chuàng)新精神貫穿于爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的始終,既要傳承以往開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的好經驗、好做法,也要在形式和方法上開拓創(chuàng)新。一、指導思想全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,大力加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設,按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求,更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用,把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,轉化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。大力加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設,為企業(yè)科學發(fā)展提供組織和人才保證。愛崗敬業(yè),勤奮工作,勇挑重擔,帶領群眾攻堅克難,創(chuàng)造一流業(yè)績,成為生產經營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。(三)突出重點,有序推進。二是認真開展黨員民主評議工作,定期組織廣大黨員和群眾對本支部每位黨員工作開展情況和承諾兌現(xiàn)情況進行評議。局黨委將適時對活動先進單位和個人進行表彰。要采取各種有效形式,廣泛聽取群眾的意見、建議,自覺接受群眾的監(jiān)督和評價。要調動員工參與爭先創(chuàng)優(yōu)活動的主動性和積極性,要與創(chuàng)建“四好”領導班子活動緊密結合起來,使之相互銜接、相互促進,形成加強和改進企業(yè)黨建工作的濃厚氛圍;與企業(yè)內部開展的各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來,以爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為總抓手,進一步細化活動內容,創(chuàng)新活動形式,不斷增強企業(yè)黨建工作的生機和活力。不能為了創(chuàng)建而創(chuàng)建,應該把提高安全生產能力和經營效益作為活動的重要檢驗標準,使爭創(chuàng)活動成為企業(yè)所需要、黨員所歡迎、職工所擁護的活動。各級黨組織要高度重視,精心組織,切實把爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動開展好,所屬各基層黨組織要及時向局黨委上報爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動工作情況。局黨委將把群眾評價列入考核爭創(chuàng)活動的范圍,把爭創(chuàng)活動開展情況作為考核所屬各基層黨組織工作績效的重要內容和考核黨委(支部)書記的重要依據(jù)。要按照“四優(yōu)”要求,深化黨員先進性教育,樹立黨員的良好形象。(二)深入動員,落實責任。積極學習市場經濟、現(xiàn)代科技、經營管理、法律法規(guī)等知識,刻苦鉆研業(yè)務,熟練掌握崗位技能,不斷提高能力素質,成為促進企業(yè)科學發(fā)展的骨干力量。大力推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新,建立健全促進科學發(fā)展的企業(yè)領導人員選拔任用和考核評價體系,保障黨員主體地位和民主權利,豐富黨組織活動載體,創(chuàng)新黨建工作方式,有效調動黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性,以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新,增強企業(yè)核心競爭力。各級黨組織在開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的過程中,要加強調查研究,及時總結和推廣典型經驗,及時解決問題,保證活動的順利推進。各單位黨組織要迅速組織廣大黨員認真學習文件精神,充分運用各種輿論宣傳工具,廣泛深入宣傳活動的重要意義、基本內容和要求,努力形成濃厚的輿論氛圍,切實提高思想認識,自覺投入和積極參與爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動,做到組織全覆蓋、黨員全覆蓋。(二)堅持統(tǒng)籌推進。愛崗敬業(yè),勤奮工作,勇挑重擔,帶領群眾攻堅克難,創(chuàng)造一流業(yè)績,成為生產經營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。大力加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設,為企業(yè)科學發(fā)展提供組織和人才保證。二○一○年五月十二日第四篇:開展爭創(chuàng)四強黨組織,爭做四優(yōu)共產黨員活動實施方案按照中共中央組織部、國務院國資委黨委《關于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產黨員活動的通知》(組通字〔2010〕5號)要求,結合國投集團實際,現(xiàn)制定如下實施方案:一、開展“四強四優(yōu)”活動的指導思想國投集團開展“四強四優(yōu)”活動,要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,大力加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設,按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求,更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治工作核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用,把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,轉化為國投集團再塑“三為”理念新標準、再造國際一流新氛圍、再鑄業(yè)務發(fā)展新根基、再鼓“二次創(chuàng)業(yè)”新干勁、再聚優(yōu)秀團隊新力量。各級黨員領導人員要率先垂范,帶頭參加活動。(五)及時總結經驗各級黨委要及時總結和推廣開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動中的典型經驗,不斷探索加強和改進企業(yè)黨建工作的新思路、新辦法。要結合活動目標措施的制定和分解,組織基層黨組織和黨員開展學習討論,明確自身任務,落實工作責任,引導他們勇?lián)厝?、攻堅克難,在推動企業(yè)科學發(fā)展、推進黨建工作創(chuàng)新工作中更好地發(fā)揮作用。工作業(yè)績優(yōu)。凝聚保障力強。健全黨組織工作機構,完善黨建工作機制,建設一支政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻的黨務工作者隊伍,為黨組織開展工作提供保障。三、目標要求按照《通知》提出的總體要求,結合**公司實際,對各級黨組織和廣大黨員提出如下目標要求:(一)各級企業(yè)黨委爭創(chuàng)“四強”黨組織的目標要求政治引領力強?!八膬?yōu)”共產黨員(1)政治素質優(yōu):自覺加強學習,提高自身素質,“按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求,創(chuàng)建學習型黨組織;黨員意識強,堅定理想信念,在思想上、行動上與黨組織保持高度一致;帶頭貫徹落實黨的路線方針政策,堅決執(zhí)行黨組織決定,切實
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