【正文】 ,優(yōu)化支出結構,深化財政改革,各項工作取得新進展、新成效。目前我國正處于經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化的歷史環(huán)境中,這些都給財政反腐倡廉建設提出了新的課題、新的考驗。干部作風好則事業(yè)興,作風差則事業(yè)衰。二是增強教育的說服力。四是增強監(jiān)督的威懾力。三是克服怕苦畏難、貪圖享樂的現象。二要充分履行財政反腐倡廉職能。去年，我市圍繞構建國家級交通運輸樞紐中心，立足建設區(qū)域性現代化大城市，在充分調研和科學論證的基礎上，通過與省直有關部門的溝通銜接、積極爭取，對我市交通運輸發(fā)展規(guī)劃重新進行了論證和完善。超額完成省委、省政府”2012年為民辦實事“分解我市的建設任務。運輸市場秩序更加規(guī)范。張書記為街道的經濟發(fā)展描繪了宏偉藍圖，我們都感到很激動，同時，也深感肩上責任重大。二、抓住重心，措施再強化。不斷提升服務水平，積極為客商、為企業(yè)提供優(yōu)質高效地服務，營造良好地投資軟環(huán)境。羅軍書記的工作報告也作得非常的務實、條理清晰、充滿激情、主題鮮明。我很高興地看到，我們各級團組織越來越健全、越來越完善，綜合能力越來越強，選任書記（副書記）都是按照要求、級別配備，編制的人員、經費都很到位，措施到位、推動有力；精心打造青年引航工程品牌，從試點到推廣到實現全覆蓋，建立了有效的工作機制，我們這次會議在南通召開，實際上也是一個現場經驗交流會，姚勞模、鄭勞模介紹經驗。一是堅持黨建帶團建。三要突出典型示范。怎么樣才能夠追求卓越？三月份，我在南京航道局調研的時候，他們有個提法很好！就是追求卓越，智創(chuàng)卓越！青年人，我覺得有知識、有功底、講學習、進步快。青年人一定要追求卓越。以“建團九十年、喜迎十八大、建功促跨越”為契機，開展好活動，完善基層組織體系、建設學習型團組織。第一句話：高舉團旗緊跟黨。我的印象特別深的有這么幾個：一是長江引航中心江陰引航站、武漢航道局荊橋航道基地等5個青年集體榮獲了全國青年文明號，陳碧清榮獲“全國優(yōu)秀青年志愿者”稱號、湖北省首屆十大志愿服務貢獻獎，八百里皖江一帆風順等青年集體榮獲了省級青年文明號，楊磊在全國青年職業(yè)技能大賽中獲得佳績，被授予湖北省行業(yè)技能大師和杰出青年崗位能手，一大批先進青年集體和先進青年競相涌現。對我們下一步的工作，提出了有針對性的指導意見和要求，我們一定要結合實際，很好地貫徹落實。對照全年工作目標任務，明責任、抓進度，把責任落實到人、落實到位。一方面主動走出去，到有意向的重點區(qū)域上門招商，溝通洽談建立友誼，尋求合作。在此，我代表市政府向大家表示衷心的感謝，并向今天受到表彰的先進單位表示熱烈的祝賀!同志們，我市正處于新一輪城鎮(zhèn)化發(fā)展期和承接國內外產業(yè)梯度轉移的機遇期，交通先行、交通適應、交通支撐的任務依然很重。城鄉(xiāng)公交一體化進程進一步加快，省際客運、城市直達客運和旅游客運能力增強。張家川縣城至恭門火車站二級公路已開工建設，洛禮二級公路進展順利，莊天二級公路主體工程基本完工。同志們,黨風廉政建設工作很重要,它事關財政事業(yè)的發(fā)展,事關家庭的幸福,事關個人的自由。要強化”一崗雙責“意識,按照”誰主管、誰負責“的原則,切實抓好責任分解、責任考核、責任追究,保證責任落實。要按照市委、市政府的要求,結合深化“兩場”整治,大力開展“五治”,即“治庸”、“治懶”、“治浮”、治賭“、”治貪“五個方面的專項治理,切實克服四種不良現象:一是克服沾沾自喜、小成即滿的現象。強化風險崗位廉能管理,做到關口前移,防范在先。一是增強改革的推動力。只有堅持不懈地加強財政反腐倡廉建設,才能不斷開創(chuàng)財政事業(yè)新局面。這些成績的取得,是全市各級黨政組織正確領導的結果,是全市財政干部和財政紀檢監(jiān)察干部共同努力和辛勤工作的結果,在此,我代表市局黨組對全市財政干部和財政紀檢監(jiān)察干部表示衷心的感謝!下面,我講三點意見:一、提升認識,進一步增強做好反腐倡廉工作的責任感今年以來,中央、省、市紀委全會和全國、全省財政反腐倡廉工作會議先后召開,全市財政系統(tǒng)務必深刻學習領會會議精神,充分認識加強財政反腐倡廉建設的重要性和緊迫性,不斷增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識,進一步增強推進財政反腐倡廉建設的自覺性和堅定性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作會講話稿一：同志們:大家下午好!這次會議是經市局黨組研究決定召開的,會議的主要任務是深入貫徹十八大精神、全省財政系統(tǒng)反腐倡廉建設工作會精神,總結2012年、部署2013年全市財政系統(tǒng)反腐倡廉工作。同時，緊跟省市統(tǒng)計工作研究課題，2020年共撰寫30余篇統(tǒng)計報告、統(tǒng)計分析，分別在省市統(tǒng)計內外網發(fā)布。全縣基層統(tǒng)計系統(tǒng)隊伍在保持穩(wěn)定的基礎上不斷發(fā)展壯大。四是加大鎮(zhèn)村統(tǒng)計人員培訓力度，制定培訓計劃，請市統(tǒng)計局專業(yè)人員對我鎮(zhèn)統(tǒng)計員進行業(yè)務培訓，使他們熟悉統(tǒng)計基礎知識。但仍然存在一些問題，如對統(tǒng)計工作不夠重視，報表不及時，數據不統(tǒng)一等問題。明年必須加強統(tǒng)計隊伍建設，加強對統(tǒng)計人員的培訓，不斷提高統(tǒng)計人員素質。加快統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)的建設，提高統(tǒng)計工作管理水平?！靶畔儆谌说呐袛唷Ｍ晟朴媱澃l(fā)展部 42005年統(tǒng)計工作會議文件組織體系，就是要實現上下對口、業(yè)務對接，做到每一項統(tǒng)計任務、每一張統(tǒng)計報表都有人負責。三、明年統(tǒng)計工作的重點和要求明年是“十二五”的開局之年，如何開好局、起好步，對公司“十二五”的發(fā)展至關重要。首先統(tǒng)計是企業(yè)認識行業(yè)規(guī)律和企業(yè)自身實際的有力武器。綜合統(tǒng)計體系的建立，是加強公司經營管理的一項重要的基礎工作，是公司統(tǒng)計分析工作的一次管理創(chuàng)新，也使公司統(tǒng)計管理工作走在了總公司的前列。一、全年工作回顧今年我們統(tǒng)計戰(zhàn)線上的廣大員工認真學習和貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和南方電網大政方針，學習和實踐“五個概念”的豐富內涵，以公司年度工作會議精神為指導，按照“完善、規(guī)范”的總體要求，全體員工在思想觀念、工作作風、工作要求上有了較大的轉變，發(fā)揚不怕困難、想盡辦法去完成每一項任務的精神，全面落實責任，認真履行職責，努力提高執(zhí)行力，圓滿完成了全年的各項任務。由于原有的統(tǒng)計管理程序已不能適應公司統(tǒng)計工作的新要求，及時開展了科技項目《統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)》一期的相關研究工作，開展了需求調查及系統(tǒng)設計，目前程序設計已基本完成，明開開始將進行程序使用的培訓，今年的年報就要求便用該系統(tǒng)進行填報。企業(yè)的經營管理必須依據實際，按照客觀規(guī)律辦事，掌握企業(yè)經營活動的數量表現和各種活動之間的數量關系，了解企業(yè)發(fā)展的規(guī)模、水平、速度、趨勢是十分重要的，這些必須依靠統(tǒng)計工作經常提供準確、及時、全面的統(tǒng)計資料和分析資料才能實現。同時，體制改革的不斷推進，區(qū)域市場的建設，將使公