【正文】 好，非常深刻。目前，有個(gè)別同志、個(gè)別部門，存在一個(gè)很不好的現(xiàn)象，就是：熱中于搞形式注意，熱中于開大會(huì)，傳達(dá)文件。搞好工程也一樣，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各項(xiàng)目部要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進(jìn)xxx工作的開展。同志們，你們承擔(dān)的xxx工作，是肩負(fù)了各級(jí)組織對(duì)你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實(shí)地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為振興集團(tuán)公司貢獻(xiàn)力量！回顧過去，成績(jī)很大，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，困難很大；展望將來，希望很大以上五點(diǎn)，供各位同志參考。在此，我再次向新朋友們表示熱烈歡迎，并希望能與新朋友們密切協(xié)作，發(fā)展相互間的友好合作關(guān)系。當(dāng)下利益重要，長遠(yuǎn)利益更重要。以及目前對(duì)學(xué)歷要求的形勢(shì)辦班后怎樣組織等。講了聯(lián)辦學(xué)校的情況，再講講本校的情況吧。學(xué)歷的重要性。有人會(huì)問這畢業(yè)證是不是真的？我從幾方面來闡述一下：報(bào)名。舉例來說，安全技術(shù)管理班40個(gè)學(xué)員報(bào)名，39個(gè)都被錄取了。因?yàn)轭A(yù)科生有優(yōu)先錄取權(quán)。如果成考需要輔導(dǎo)或額外幫助的，另加100元。謝謝大家！各位領(lǐng)導(dǎo)、專家大家好！今天是隆平國際24樓主體工程竣工驗(yàn)收，剛才施工員把基本情況介紹了一下，所有原材料都是先檢后用，砼梁、板、砂漿都預(yù)留了試塊，隱蔽工程都經(jīng)過驗(yàn)收、簽證，本工程符合設(shè)計(jì)及建筑規(guī)范要求，我代表公司評(píng)定該主體工程為合格，可進(jìn)行下道工序施工。8月份官莊店銷售情況： % 食品銷售 % % 營業(yè)額： 客單量：11565 客單價(jià)： 根據(jù)全店銷售分析圖來看，促使門店每天的業(yè)績(jī)波動(dòng)大有以下兩個(gè)原因：消費(fèi)者市場(chǎng)的分散 ： 官莊的營銷商轉(zhuǎn)向了更加細(xì)分的目標(biāo)高度精確的方法。有的消費(fèi)者即使在沒有任何促銷優(yōu)惠的時(shí)候也總是愿意它們喜歡的商場(chǎng)購買，但是，很多消費(fèi)者多鐘愛優(yōu)惠商品或者購物時(shí)尋找低價(jià)。本人從事該行業(yè)有了1月多的時(shí)間，在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)了自己存在的不足和某方面能力的缺陷，現(xiàn)對(duì)于9月的工作做如下安排“詳細(xì)了解學(xué)習(xí)家潤福公司的商務(wù)政策，并合理運(yùn)用，為產(chǎn)品的銷售在價(jià)格方面創(chuàng)造有利條件。希望公司幫忙協(xié)調(diào)及對(duì)以后如何防護(hù)和相關(guān)的制度?，F(xiàn)在，官莊的營銷商已經(jīng)同目標(biāo)消費(fèi)者建立一對(duì)一的聯(lián)系并把大量的促銷工具應(yīng)用于一對(duì)一營銷。我就說這么多，謝謝大家。我們要嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)公司的過硬本領(lǐng)，做出新的貢獻(xiàn)，我們要牢固樹立、安全第一、質(zhì)量第一的思想理念，認(rèn)真慣徹建設(shè)局的指示精神，狠抓質(zhì)量、安全隱患，提高質(zhì)量意識(shí)，努力創(chuàng)建精品工程。函授都是三年制的。去年永泰林學(xué)沒有做為預(yù)科生。在我校報(bào)考，我們會(huì)進(jìn)行一些輔導(dǎo)以及教大家一些考試技巧，甚至還有一些措施。我校對(duì)于考勤這塊不是特別的嚴(yán)格。學(xué)員達(dá)到了近200人。在這里我也不詳細(xì)介紹了。今天我是受寧德市興華助學(xué)培訓(xùn)學(xué)校校長與聯(lián)辦高校的委托來開這個(gè)會(huì)的。再次，展示優(yōu)勢(shì)，也可以說樹立形象。對(duì)此，我們表示由衷的欽佩和感謝。五． 參與xxx工作的同志，要有自豪感和責(zé)任感。要抓出實(shí)效，抓出成績(jī)。我看，最重要的一點(diǎn)是：提高認(rèn)識(shí)！各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各項(xiàng)部負(fù)責(zé)人要充分領(lǐng)會(huì)xxx工作的重要性和必要性，各級(jí)黨組織要加強(qiáng)關(guān)于xxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxx工作才能更上層樓。蔣：大家下午好，我來了將近半個(gè)月了，大家應(yīng)該對(duì)我有初步的了解了，我姓蔣，名健輝，大家叫我蔣健輝就可以了，然后 講一講你自己的情況：以前在深圳上過班，管理過二千多人的公司等等，近兩年我在婁底上班，工作得好好的，但經(jīng)我同學(xué)周總再三邀請(qǐng)，也是想幫他把公司管好，所以來到了貴公司等等，我來公司的目的是幫我同學(xué)周總把公司管理好，使公司慢慢做大做強(qiáng)，朝著好的方向發(fā)展，公司有了效益，我們員工就有了效益，所以最終目的是為大家創(chuàng)收、創(chuàng)利益，以后在工作中如有不盡人益之處，請(qǐng)大家多多指教、多多包涵，我們能相聚在一起工作 是一種緣分，然后安排工作第五篇：開會(huì)發(fā)言稿（范文模版）篇一：開會(huì)發(fā)言稿開會(huì)發(fā)言稿同志們，時(shí)間過得很快，一晃就是一年，大家辛苦了！在大家的共同努力下，我們公司初具規(guī)模，在此我表示衷心的感謝，大家對(duì)我工作的支持與幫助，由于公司成立不久，所以管理不規(guī)范，不成熟，這樣嚴(yán)重影響我公司的發(fā)展，影響我公司的效益，進(jìn)而影響到我公司全體員工的切身利益，正因?yàn)檫@種種原因，所以燃眉之急的任務(wù)是請(qǐng)一個(gè)會(huì)懂、會(huì)管理公司的人來，使公司規(guī)范化、系統(tǒng)化，慢慢成熟壯大起來，所以請(qǐng)來了蔣健輝 大師，然后講一講你的經(jīng)歷，使你在員工的心目中有一個(gè)好的印象，樹立威信，以前在深圳管理過二千多人的公司，經(jīng)驗(yàn)豐富，所以管理 我公司綽綽有余，大家不要對(duì)她的能力有懷疑，由于我公司以前各方面的管理不到位，所以她在管理中肯定有一些不盡人意的地方，人做事不可能十全十美，但是總的原則是為我們好，為公司好，所以希望大家一 定要支持她的工作，支持她的工作也就是支持我的工作、支持我公司的工作、最終也就是支持你自己的工作。我建議有些員工用心處理好同事關(guān)系。另外，要和睦，必須講紀(jì)律，必須有紀(jì)律?！对娊?jīng)》說：“謙謙君子，賜我百朋”。企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是不可能的?，F(xiàn)在，我公司產(chǎn)品已獲湖北省名牌產(chǎn)品稱號(hào)，但這還未達(dá)到我們的目標(biāo)。我們常說人品即產(chǎn)品，有了好人品就不怕生產(chǎn)不出好品質(zhì)的產(chǎn)品。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。我們是一個(gè)激情的群體，因?yàn)榧で?，我們有自己的抱?fù)和主見；因?yàn)榧で椋覀冇懈嗟膼坌暮陀職?；因?yàn)榧で椋覀冇懈嗟臅r(shí)間去體現(xiàn)自己的價(jià)值。作為xx單車志愿者，經(jīng)歷了近一年的志愿者生活，我收獲了很多，也更讓我懂得志愿者是愛心的忠誠守護(hù)者。從人數(shù)上看，參加調(diào)查會(huì)的至少要3人，多則可到10—20人。假使每處每回?zé)o大無小都要按照這個(gè)死板的程序，不也就是黨八股嗎？在會(huì)場(chǎng)上做起‘報(bào)告’來，則常常就是‘一國際，二國內(nèi)，三邊區(qū)，四本部’，會(huì)是常常從早上開到晚上，沒有話講的人也要講一頓，不講好像對(duì)人不起。馬釘羅伯特在1876年寫的，他在參加各種各樣的會(huì)議中，痛感人們總是爭(zhēng)論不休，沒有統(tǒng)一的議事規(guī)則，難以形成決議，于是他研究已有的各種議事程序，探索這些程序的邏輯，為什么要這樣規(guī)定，如果不這樣規(guī)定會(huì)產(chǎn)生什么結(jié)果。然中國人受集會(huì)之厲禁，數(shù)百年于茲，合群之天性殆失，是以集會(huì)之原則，集會(huì)之條理，集會(huì)之習(xí)慣，集會(huì)之經(jīng)驗(yàn)，皆闕然無有。人是社會(huì)的人，離開了社會(huì)，人是無法生存的。同事之間若有良好的關(guān)系，決對(duì)有利于你的工作和健康。只有心往一處想，勁往一處使，形成強(qiáng)大合力，經(jīng)濟(jì)社會(huì)才會(huì)持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。有一首歌唱道“團(tuán)結(jié)就是力量這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬,比鋼還強(qiáng)。我開辦企業(yè)的目的，其實(shí)不是我急于要賺錢，而是增加社會(huì)就業(yè)，讓更多的人都賺到錢。我們下一步目標(biāo)是進(jìn)一步加大廣告宣傳力度，向中國名牌沖刺!第二個(gè)字：贏贏，是指雙贏。品質(zhì)是什么?品質(zhì)到底是怎樣來的?有人說是：檢驗(yàn)出來的?制造出來的?設(shè)計(jì)出來的?管理出來的?習(xí)慣出來的?那么，你的答案呢?其實(shí)，不論是怎樣出來的，零缺點(diǎn)的品質(zhì)目標(biāo)才是我們想要的。”我相信，沒有好的人品，是難以生產(chǎn)出好的產(chǎn)品的。品格如同樹木，名利如同樹蔭。在這辭舊迎新的日子里，首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動(dòng)，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻(xiàn)!一分耕耘，一分收獲。如婁底市先鋒實(shí)驗(yàn)學(xué)校教學(xué)綜合樓項(xiàng)目物料提升機(jī)無上升限位裝置，斷繩保護(hù)和樓層?？垦b置也失效。二是懸挑腳手架監(jiān)管不扎實(shí)。，項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化水平不高。當(dāng)然對(duì)于有些項(xiàng)目不服從管理的，還是可以適當(dāng)使用這種懲罰手段。我們公司在以后也將會(huì)采取各種不同方式對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能考核。昨天，市站王站長就講到，到某一工地檢查，詢問現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員一些常用規(guī)范和專業(yè)知識(shí)，這個(gè)同志竟一時(shí)無從回答，最后王站責(zé)令該公司將其清退。同時(shí)我們要加強(qiáng)施工質(zhì)量和安全的事前和事中控制，不能等問題成為事實(shí)之后去處理，這也是監(jiān)理的工作方法，等問題成為事實(shí)之后再去處理，勢(shì)必造成返工損失，同時(shí)也會(huì)造成施工人員對(duì)監(jiān)理產(chǎn)生對(duì)立情緒，如果長此下去，就會(huì)很難開展工作。存在的主要問題（一）“三化”工作未整體推進(jìn)，監(jiān)督規(guī)范化要求未落實(shí)。從總體情況看，各地開展施工現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作取得一定成效，評(píng)定的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地也起到較好的帶頭作用，長沙、張家界地區(qū)的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化水平較為均衡，但其他市州一般項(xiàng)目的重大危險(xiǎn)源監(jiān)管、安全防護(hù)、文明施工距離規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求仍有較大差距。一是檢查記錄填寫不規(guī)范，未注明適時(shí)形象進(jìn)度。各地普遍存在對(duì)起重機(jī)械安拆單位、人員資質(zhì)資格及專項(xiàng)方案核查不認(rèn)真，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安拆