【正文】 設(shè)施建設(shè)漢陽陵安全防范工程自2013年7月正式開工以來到今年8月為止，安全防范工程(一期)任務(wù)已基本完成，目前共安裝攝像機 165臺（其中球形機 46臺，槍式機 76 臺,半球機 43 臺）；挖溝9700余米，報警點211 處，門禁 25 套，廣播系統(tǒng)對游客參觀區(qū)域、辦公區(qū)域、部分田野文物重點保護區(qū)域已全覆蓋。今年參觀人員共計 人（其中：免票 人，團隊 人，散客 人）。全面貫徹落實《漢中市校園安全管理辦法》，加強了住校生管理。學(xué)生在宿舍期間，宿管人員對樓層加強巡查，有效地杜絕了住校生中的打架、抽煙、酗酒、賭博等不良事件的發(fā)生，宿舍衛(wèi)生得到了很大改善，住校生的文明行為得到了加強。對不能說明情況的閑雜人員應(yīng)令其立即離開學(xué)校，對形跡可疑人員應(yīng)立即通報公安部門及時處置；三是嚴格學(xué)生請假出校登記制度，四是密切關(guān)注校門口附近情況，發(fā)現(xiàn)異常及時處置，五是做好放學(xué)期間校門口交通安全，組織疏散學(xué)生。做到安全的事常提，安全的經(jīng)常念，嚴防死守，防患于未然。每學(xué)年校長與各科室及全體教師簽訂一份安全法制教育責任書。為確保學(xué)生的安全，學(xué)校實行“巡查值班”制度。學(xué)校經(jīng)常懸掛標語、在櫥窗布置安全宣傳內(nèi)容，效果良好。學(xué)校加強了對管制刀具的清繳和學(xué)生之間的矛盾排查化解工作，采用日排查、周上報制度，時時刻刻把握學(xué)校的安全動向，把存在的問題消滅在萌芽狀態(tài)。三、強化校園安全管理，做好紀律、宿舍工作。做到安全管理有制度可依，制度更加現(xiàn)實化，提升了管理的層次和實效性。確保校園安全，實現(xiàn)校園無事故，將成為安保處常抓不懈的工作，也是我們義不容辭的責任。補償、修改、完善各種安全制度。二、廣泛宣傳，加強教育，提高安全意識。全體師生齊心合力，做好上下樓的安全、教室活動的安全、集隊放學(xué)的安全等工作。注重細節(jié)部分，實施語言關(guān)懷。加強學(xué)校安全工作，從教學(xué)常規(guī)管理，安全衛(wèi)生管理上抓措施落實，做到四個明確：即時間明確、區(qū)域明確、要求明確、責任明確。（二）營造法制教育氛圍，發(fā)揮環(huán)境育人功能為加強學(xué)生的法制教育，確保學(xué)生的生命安全定期舉行安全知識、法制講座。因此，我校將學(xué)校安全工作作為學(xué)校的首要工作來抓，堅持“一崗雙責”，定人定崗抓安全，大會小會講安全，人人心中有安全，為創(chuàng)建平安校園營造了濃厚的氛圍。五、加強門衛(wèi)工作。二、加強住宿生管理，讓學(xué)生住的滿意。（九）為了迎接消防宣傳日的到來更好地落實省文物局 [2014] 號文件精神，我們制作了消防宣傳欄懸掛了消防宣傳標語，營造了消防宣傳的氛圍。五、其他工作(一)完成了2014年鬧元宵鑼鼓表演的車輛疏導(dǎo)秩序維護的安全保衛(wèi)工作。安全責任重于泰山，消防安全無小事，為了使火險隱患能夠在第一時間得到有效控制，并保證員工能夠處危不亂，科學(xué)避險，減少盲目慌亂和踩踏事故的發(fā)生，有效地疏導(dǎo)游客迅速撤離危險地帶，特別是讓新來的員工熟悉疏散逃生路線，一旦發(fā)生意外時能確保游客人身安全。篇五：2014安全保衛(wèi)部工作總結(jié)安全保衛(wèi)部2014年工作總結(jié)一、目標明確，責任到人，層層落實 漢陽陵景區(qū)的安全工作點多、面廣、線長，為了做好安全保衛(wèi)工作，利于管理，我們將工作范圍片區(qū)，分解到人，逐級簽訂《安全目標責任書》和《消防安全責任書》，今年共簽訂安全責任書108份，任務(wù)到人，責任到人，工作中我們團結(jié)一致，相互配合，相互支持，分工不分家，努力完成了上半年的安全目標任務(wù)。六、營造和諧氣氛，嚴格執(zhí)行公司制度一個部門的正常管理運作與部門內(nèi)團結(jié)、和諧的工作氣氛有著密不可分的聯(lián)系。4月份針對進場車輛不多，人員工作紀律松懈等情況，部門將原來實行的3班兩運轉(zhuǎn)的工作機制調(diào)整為兩班兩運轉(zhuǎn)。一個班長的工作責任心、業(yè)務(wù)技能以及管理能力直接影響著他所帶領(lǐng)的全班成員的工作績效。再通過對公司“企業(yè)精神”等的學(xué)習(xí)改變員工們的思想，樹立正 確的價值觀，在這些措施下員工的素質(zhì)和修養(yǎng)得了一定的提高。我們 根據(jù)“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，指定專人嚴格執(zhí)行消防兩小時巡查制度以及每周部門的消防巡查制度。在貫標的過程中，保安部還根據(jù)實際工作新增了《出車憑證丟失登記表》《突發(fā)事件處臵登記表》《顧客投訴受理登記表》《班長交接班記錄》等。日常治安教育培訓(xùn)工作：（1）全年利用早會期間進行治安防范、物品防盜等培訓(xùn)96場次；篇四：保安部年終工作總結(jié)保安部年終工作總結(jié) 2010年即將過去了，在這一年中保安部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在各部門和員工們的幫助支持下，較圓滿地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，部門里的工作也取得了一定的成績。日常消防教育培訓(xùn)工作：（1）全年消防安全常識培訓(xùn)教育24次，做到每名商戶員工必須熟知消防安全“四個能力”，掌握基本消防知識和滅火設(shè)施的使用方法；（2）全年消防演習(xí)和滅火設(shè)備使用演示培訓(xùn)9次，用模擬火災(zāi)現(xiàn)場及實際參與滅火的方式，讓員工們了解火災(zāi)的危險性和掌握發(fā)生火災(zāi)后的報警、撲救及自救逃生的能力。安保部應(yīng)當篇三：2013安保部工作總結(jié) 2013安保部工作總結(jié)時光飛逝，2013年已經(jīng)過去，我們滿懷信心地迎來2014年，過去的一年，是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的一年，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，安保部全體員工團結(jié)協(xié)作，基本完成了為公司正常經(jīng)營的安全保障工作。工作業(yè)績平淡。除了每月不少于一次的消防安全訓(xùn)練及培訓(xùn)外，部門對個別員工也單獨進行一對一的消防安全常識培訓(xùn)工作，尤其是新進員工，剛到部門的前幾天部門必須抽出時間與其講解消防巡查的大概內(nèi)容，介紹消防設(shè)施設(shè)備及消防巡查重點位置等。3)對各部門進行消防安全常識的培訓(xùn)，參與了客房部1次消防常識培訓(xùn)及中餐廳消防安全常識的培訓(xùn)工作。為了保證酒店正常安全工作的開展，部門只能先保證安全工作正常延續(xù)，從而放松部門管理的要求，部門管理人員參與班組輪換頂替安保員工作，但這樣也就造成了部門管理上的脫節(jié)和不穩(wěn)定，讓員工感覺部門的管理時緊時松，效果也得不到好的提升。另外部門又積極配合負責酒店消防驗收外勤工作的樊工對各項報審資料進行整理。對不能說明情況的閑雜人員應(yīng)令其立即離開學(xué)校，對形跡可疑人員應(yīng)立即通報公安部門及時處置；三是嚴格學(xué)生請假出校登記制度，四是密切關(guān)注校門口附近情況，發(fā)現(xiàn)異常及時處置，五是做好放學(xué)期間校門口交通安全，組織疏散學(xué)生。每逢節(jié)假日，組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及骨干教師對學(xué)生回家的重要路口進行監(jiān)控護送，有效地防止了學(xué)生路途中可能發(fā)生的打架斗毆事件及社會不法分子對學(xué)生的侵害。定期組織參加消防活動演練。學(xué)生中出現(xiàn)安全問題，要正確對待，及時處理，不能采取壓、瞞、避的態(tài)度，不要害怕給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩，擔心領(lǐng)導(dǎo)說工作沒做好。及時消除安全隱患。如：在考慮到今年的07級連鎖班學(xué)生實習(xí)中可能存在的安全問題，我們及時要求專業(yè)老師分階段與學(xué)生及時交流，每天安排老師到學(xué)生實習(xí)地點值班，這樣一來就能及時的反饋情況，把問題解決在萌芽狀態(tài)。現(xiàn)就我系落實安全工作的情況進行總結(jié)匯報。同時在學(xué)校放假后，配合校內(nèi)教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。思想統(tǒng)一，團結(jié)一致、相互幫助、相互關(guān)心，“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍。同時免費為中學(xué)、中心小學(xué)（含中心小學(xué)幼兒園）安裝了監(jiān)控，并將監(jiān)控點接入辦事處電子信息監(jiān)控平臺，由專人24小時監(jiān)控。通過摸排掌握情況如下：轄區(qū)共有中學(xué)1處（蔣官屯中心）在校人數(shù)590人 小學(xué)7處（蔣官屯、華嚴、姜莊、大李官屯、季海、王洪木、大孟營）1418人幼兒園19處（王洪木、蔣官屯、馮莊、付莊、任莊、后張、王行小學(xué)院內(nèi)、滿莊、后鋪、姜莊、大孟營2所、華嚴、王行、周吳海、姜韓、后屯、前屯、季海、）1678人其中：設(shè)有警務(wù)室1所（王洪木小學(xué)門衛(wèi)2人）專門治安崗?fù)?個（王洪木幼兒園、王行小學(xué)院內(nèi)幼兒園）法制輔導(dǎo)員8人學(xué)校安保人員25人調(diào)研分析：各中、小學(xué)校園環(huán)境和安保力量相對好一點，都設(shè)有護校室。并投入資金及時整改了存在的各種安全隱患。利用周前會議和周一升旗活動時間，小結(jié)上周安全工作，強調(diào)安全事項。要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校還與學(xué)生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任。為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程。安保處工作人員能堅持天天早到晚走，早晚在大門口維護秩序迎送學(xué)生，課間巡視校園，無論風霜雪雨從不間斷，對維護校園和師生安全起到一定作用，這應(yīng)歸功于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)，同志們的大力支持。與學(xué)校德育處聯(lián)合開展班級學(xué)生攜帶管制刀具和違禁物品清查活動。學(xué)校又與各部門簽訂了《創(chuàng)建“平安校園”、綜合治理工作責任書》和《創(chuàng)建“平安校園”、消防安全工作責任書》，使學(xué)校安全教育工作又上了一個新臺階。我校要求所有班級認真學(xué)習(xí)學(xué)校各類安全工作規(guī)章制度和規(guī)定，每周對安全工作進行自檢一次，并及時上報自查情況。第一篇：校園安保處工作總結(jié)南陽市二十二中學(xué)校安保處2011年秋期工 作 總 結(jié)安全保衛(wèi)處本學(xué)期剛剛成立，是學(xué)校的一個新的部門。實行安全周報制度。領(lǐng)導(dǎo)小組成員各司其職，各負其責，對班級進行不定時檢查、抽查，指導(dǎo)工作，對所發(fā)現(xiàn)的問題，利用校園廣播，宣傳欄、黑板報等進行通報，同時做出評定。邀請消防隊指導(dǎo)進行全校以學(xué)校發(fā)生火災(zāi)為假想的師生疏散演練，提高了學(xué)生的安全意識和自救能力。消防、防盜設(shè)置完善，對臨河圍墻進行加高后勤處經(jīng)常檢查校舍設(shè)置、機電設(shè)備，做到天天檢查、次次記錄，有問題及時整改，杜絕隱患?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、建立健全組織結(jié)構(gòu)，強勢推進安全教育。學(xué)校與各處室、班主任、任課老師、后勤職工等層層簽訂責任書，明確各自的職責。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。四、加強安全教育，增強師生安全意識和避險救護能力。學(xué)校積極推行集體晨體制度，通過學(xué)校集中講，老師補充講的，學(xué)生記筆記的形式，強化學(xué)生的安全教育。同時，積極配合區(qū)衛(wèi)生局對學(xué)校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。三、轄區(qū)學(xué)校情況調(diào)研 5月8號、10號、12號、14號，辦事處校園安保領(lǐng)導(dǎo)小組對轄區(qū)的所有公、私設(shè)學(xué)校幼兒園進行了全面摸排調(diào)研。六、利用現(xiàn)有力量加強校園安保自5月4號起，辦事處校園安保領(lǐng)導(dǎo)小組在中學(xué)、中心小學(xué)幼兒園各安排了2名聯(lián)防隊員在學(xué)生上下學(xué)期間協(xié)助校園領(lǐng)導(dǎo)小組執(zhí)勤。二、在日常管理工作中，我們安保組始終堅持每周不少于一次例會，一次集中學(xué)習(xí)。堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。切實抓好安全管理工作，堅持教育與管理、治理與建設(shè)相結(jié)合，保證我系師生生命財產(chǎn)安全，努力營造安全、穩(wěn)定、文明、健康、和諧的校園環(huán)境。我系非常重視學(xué)生管理的制度建設(shè)，凡是出現(xiàn)學(xué)生可能違紀并有安全隱患的新情況，我們就及時制定紀律制度進行規(guī)范要求。我系對學(xué)生周末、假期去向進行詳細登記，同時，我系每日安排系部老師值班，解決學(xué)生突發(fā)做好節(jié)假日值班工作，將安全責任落實到人，也是把握安全穩(wěn)定工作關(guān)鍵時點的重要措施。出現(xiàn)問題不自作主張。目前，我們正堅持定期開展團體心理輔導(dǎo)活動，并在積極探索特殊學(xué)生教育管理的新方法。對學(xué)生上、放學(xué)及路上、教室空檔處都設(shè)立了安全員，對這些地點進行監(jiān)控。一是提高安保人員業(yè)務(wù)能力，配備防范器材，使安保人員具備一定的防暴抗暴能力；二是嚴格門衛(wèi)問詢登記制度，非本校師生和工作人員，必須有完備的登記手續(xù)和正當理由方可進入校園。4月份檢測公司的檢測結(jié)果顯示，酒店多處硬件需要整改，同時消防聯(lián)動系統(tǒng)也出現(xiàn)了眾多的問題，于是4月下旬開始部門就積極參與到消防設(shè)備設(shè)施的點對點測試及調(diào)試工作中。1年來部門人員變動頻繁：1月份部門11人，20日后離職一人后，至2月11日方有新人填補；3月份至四月份雖有人員離職，但相差3天后，人員補充到位；5月份離職一人后，至5月2